1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)10條象山區(qū)3條，平均工資約為4642元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多物業(yè)經(jīng)理小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)主管（雁山區(qū)）
3000-3500元
- 節(jié)日禮物
4小時前
鄧主任辦公室主任1、催收物業(yè)費
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) -
物業(yè)秩序主管
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
5小時前
藍婷單位人事1. 秩序維護管理：負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護工作高效運行。
2. 培訓(xùn)與考核：組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練，并進行考核，提升團隊專業(yè)能力。
3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時調(diào)解糾紛，處理違章行為。
4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護設(shè)施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。
5. 客戶服務(wù)：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。
6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。 -
物業(yè)主任（七星區(qū)）
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前
鄧主任辦公室主任1、管理小區(qū)保安，保潔，綠化工作
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗，管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會
1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
物業(yè)收費員
2800-3000元
7小時前
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費等各項費用的通知、收繳、審核。 2、負責(zé)管理處收費軟件的日常操作、維護。 3、負責(zé)管理處日常全部收費工作和各類票據(jù)的對外開具工作，臨時保管收取的現(xiàn)金財物。 4、建立和及時更新各類押金臺賬，并負責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù)，對其他代收費人員的收費工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費單據(jù)。認(rèn)真做到：日清月結(jié)、賬實相符、做好：日報、月報明細表；定期上繳公司財務(wù)部門。負責(zé)和公司財務(wù)部門定期做財務(wù)對賬。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財會專業(yè)、 2、身體健康、相貌端正、從事物業(yè)收費工作1年以上，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 工作地點：臨桂或七星 -
物業(yè)主管
3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時前
鄧主任辦公室主任1、負責(zé)項目保安、保潔工作安排（排班、考勤和頂班等），做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護與甲方的關(guān)系，協(xié)助甲方工作順利展開 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天， 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
環(huán)境主管
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13
恒大物業(yè)HR工作內(nèi)容：1、負責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施； 2、負責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作； 3、負責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會； 4、負責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作； 5、負責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。 任職要求：1、大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識； 3、責(zé)任心強，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。 -
物業(yè)收費員
2800-3000元
2025-07-12
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費等各項費用的通知、收繳、審核。 2、負責(zé)管理處收費軟件的日常操作、維護。 3、負責(zé)管理處日常全部收費工作和各類票據(jù)的對外開具工作，臨時保管收取的現(xiàn)金財物。 4、建立和及時更新各類押金臺賬，并負責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù)，對其他代收費人員的收費工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費單據(jù)。認(rèn)真做到：日清月結(jié)、賬實相符、做好：日報、月報明細表；定期上繳公司財務(wù)部門。負責(zé)和公司財務(wù)部門定期做財務(wù)對賬。 任職要求： 從事物業(yè)收費工作1年以上優(yōu)先 -
物業(yè)主任
3800-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王女士人事專員工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗， 4、熟練使用辦公軟件。 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
周女士人事崗位描述 ： 1、負責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質(zhì)管控； 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作； 6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 ： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨立處理工程類事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，遵紀(jì)守法。 -
管家經(jīng)理
8000-9000元·13薪
2025-07-10
人事部工作內(nèi)容: 1.負責(zé)客服管家日常業(yè)務(wù)檢查工作; 2.負責(zé)月度、季度、年度品質(zhì)檢查: 3.負責(zé)投訴處理的監(jiān)督與檢查; 4.負責(zé)審核月度、年度社區(qū)文化活動計劃，并組織實施； 5.負責(zé)監(jiān)督收費工作，確保收費指標(biāo); 6.負責(zé)線上商城推廣，項目管家的指標(biāo)考核 7.管理項目管家團隊，提能增效，做好突發(fā)事件的處理 8.上級交辦的其它線上工作任務(wù)。 崗位資格要求: 1、年齡25-40歲以內(nèi)，性格溫和優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、擁有同崗位3年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力。 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元
2025-07-10
陳小姐人事經(jīng)理1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力，良好的服務(wù)意識及成本意識； 4、負責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理助理園區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)管理環(huán)境主管安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)安全經(jīng)理園區(qū)管理物業(yè)管家物業(yè)接待環(huán)境監(jiān)控環(huán)境管理物業(yè)運營管理環(huán)境助理安全品質(zhì)主管秩序主管物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理安全品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)收費員物業(yè)管理經(jīng)理秩序經(jīng)理秩序維護經(jīng)理物業(yè)安防物業(yè)主管/經(jīng)理物業(yè)主任物業(yè)助理物業(yè)專員物業(yè)項目主任環(huán)境領(lǐng)班秩序維護主管工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理人員物業(yè)管家助理秩序隊長
桂林物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
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趙先生2025-07-14 -
錢先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-07-14 -
江女士投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-07-14 -
江女士投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-07-14
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蔣女士投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-07-13 -
陳小姐投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-07-13
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
￥
4642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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11.3%2K
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29.9%3K
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28.9%4K
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6.2%5K
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10.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.8%
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初中5.1%
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高中9.2%
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中專4.1%
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大專37.8%
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本科5.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.8%，初中占5.1%，高中占9.2%，中專占4.1%，大專占37.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年50.6%
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3-5年7.1%
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5-10年1.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占38.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占50.6%，3-5年占7.1%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護；公共音響安裝、維修維護服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護服務(wù);餐飲管理;停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風(fēng)險評估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
物業(yè) 100-499人 -
物業(yè) 50-100人 -
一般項目:物業(yè)管理;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);住房租賃;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);代駕服務(wù);園林綠化工程施工;企業(yè)管理咨詢;酒店管理;會議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);停車場服務(wù);住宅水電安裝維護服務(wù);餐飲管理;電力設(shè)施器材銷售;特種設(shè)備銷售;制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;林業(yè)有害生物防治服務(wù);城市公園管理;游覽景區(qū)管理;單位后勤管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù);餐飲服務(wù);住宿服務(wù);輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗;特種設(shè)備檢驗檢測;醫(yī)療服務(wù);城市建筑垃圾處置（清運）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
商業(yè)物業(yè)，停車場、商鋪經(jīng)營管理等 -
對城市建設(shè)、商業(yè)貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、教育的投資；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)服務(wù)。土特產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、農(nóng)副產(chǎn)品、園藝作物銷售（以上許可審批項目除外）；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工；建筑安裝工程、景觀工程、園林綠化工程施工；暖通產(chǎn)品、家居智能產(chǎn)品的銷售、安裝；機電工程安裝；建筑暖通節(jié)能改造。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè)服務(wù)、室內(nèi)外裝飾、家政服務(wù)、清潔服務(wù)、勞務(wù)派遣、停車場管理、 -
物業(yè)
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物業(yè) 10-30人
