桂林物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理招聘 logo

桂林物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理最新招聘，象山區(qū)4條七星區(qū)3條，平均工資約為4502元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:876
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 員工生日會
1小時內(nèi)
鄧主任
辦公室主任
1、參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理，監(jiān)督管理小區(qū)保安，保潔，綠化工作
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、有物業(yè)崗位經(jīng)驗，管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會
1-3月轉(zhuǎn)正買五險，工作地點在象山區(qū)瓦窯
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 25-50歲 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:2679
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
鄧主任
辦公室主任
1、管理小區(qū)保安，保潔，綠化工作
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗，管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會
1-3月轉(zhuǎn)正買五險
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 1人 2年以上 28-50歲 高中以上 物業(yè) 投遞:16人 瀏覽:1432
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
5小時前
藍(lán)婷
單位人事
1. 秩序維護(hù)管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護(hù)工作高效運行。
2. 培訓(xùn)與考核：組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練，并進(jìn)行考核，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時調(diào)解糾紛，處理違章行為。
4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。
5. 客戶服務(wù)：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。
桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學(xué)院雁山校區(qū) 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:745
  • 節(jié)日禮物
13小時前
鄧主任
辦公室主任
1、催收物業(yè)費 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:749
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-04-07
陳小姐
人事經(jīng)理
1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力，良好的服務(wù)意識及成本意識； 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 2人 2年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:286
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-04-07
陳小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)幫助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)項目的管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)、客戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、裝修管理、項目文化活動管理等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，提出合理化建議，并監(jiān)督改進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)幫助項目經(jīng)理組織與甲方的物業(yè)接管驗收，客戶入住等相關(guān)工作。 3、項目經(jīng)理不在崗時，負(fù)責(zé)管理項目經(jīng)理的日常事務(wù)，包括組織每周召開工作例會。 4、負(fù)責(zé)項目檔案資料管理、文件收發(fā)管理、物資管理、考勤管理。 5、負(fù)責(zé)受理客戶投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理，并剛好向項目經(jīng)理匯報。 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事物
桂林-靈川縣-三元極第 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:624
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-07
龍女士
財務(wù)
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)報表； 2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證，編制收付款憑證，記錄日記賬及月報表； 3、負(fù)責(zé)公司往來賬款、庫存現(xiàn)金等資金情況，嚴(yán)格把控小區(qū)費用支出，； 4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財務(wù)相關(guān)資料； 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購，審核公司各小區(qū)的收據(jù)費用及日常物料開支，并對相關(guān)的單據(jù)進(jìn)行審核； 6、管理員工考勤及工資的核算，人事招聘等； 7、日常協(xié)助各小區(qū)客服中心工作； 8、需有物業(yè)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗；
約 7 個崗位
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
  • 9.5%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 31%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.2%
  • 初中
    5.2%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    6%
  • 大專
    39.7%
  • 本科
    3.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.2%，初中占5.2%，高中占9.5%，中專占6%，大專占39.7%，本科占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    37.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    53.4%
  • 3-5年
    6%
  • 5-10年
    1.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占37.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占53.4%，3-5年占6%，5-10年占1.7%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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