1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)3條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧片區(qū)經(jīng)理(工作地點:南寧)
6000-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-08王女士行政總監(jiān)主要負責(zé)南寧市11個大小項目點的日常督導(dǎo)(5人以上項目有領(lǐng)班,10人以上項目有主管);與甲方保持良好溝通,解決現(xiàn)場主管、領(lǐng)班遇到的難題;培訓(xùn)領(lǐng)班和主管;片區(qū)新項目進場與舊項目撤場主導(dǎo)、實施。
要求:
男女不限,50歲以內(nèi),大專或以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗,電腦熟練,熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務(wù)的基本流程和要求,會操作如洗地機,高壓水槍,綠蘺機等常用物業(yè)服務(wù)設(shè)備,掌握常用的物料、耗材、工具的種類、清潔劑配比,溝通良好,責(zé)任心強,持C1以上駕照。
待遇:
試用期2個月,試用工資6000,轉(zhuǎn)正6500,購買五險(個人部分自擔(dān)),月休6天。另有油補、話補等補貼。若是桂林人氏愿意長駐南寧,公司提供租房 ,可每半月回桂一次(往返動車費用公司報銷)。 -
物業(yè)經(jīng)理(桂林)
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-08張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作,負責(zé)項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮 -
物業(yè)主管(雁山區(qū))
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定假日
2025-08-08鄧主任辦公室主任1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
2、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
3、負責(zé)綠化隊伍管理、綠化相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護
有駕駛證b照的優(yōu)先 -
物業(yè)項目主管
3500-3800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06莫女士行政要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05周女士人事崗位描述 : 1、負責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,遵紀守法。 -
物業(yè)經(jīng)理(陽朔)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作,負責(zé)項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。 2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于... -
物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)
3500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02人事部1、負責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,勤奮并樂于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
物業(yè)主管
3000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-26鄧主任辦公室主任1、負責(zé)項目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護與甲方的關(guān)系,協(xié)助甲方工作順利展開 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天, 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
物業(yè)秩序員
4500-4700元- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25林女士人事專員1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點:臨桂 工作時間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)物業(yè)管理安全消防安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)接待園區(qū)管理環(huán)境監(jiān)控物業(yè)客服經(jīng)理安全品質(zhì)主管物業(yè)運營管理環(huán)境助理秩序主管物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境管理物業(yè)管理經(jīng)理秩序經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班環(huán)境專員物業(yè)專員物業(yè)管理人員物業(yè)安防物業(yè)主管/經(jīng)理秩序維護主管物業(yè)安全管理員物業(yè)收費員工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)拓展經(jīng)理秩序維護經(jīng)理物業(yè)市場拓展經(jīng)理車場收費員物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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韋先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)項目主管 職位2025-08-09
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韋先生2025-08-08
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羅先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)項目主管 職位2025-08-08
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鄧先生2025-08-08
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蔣先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2025-08-06
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劉先生2025-08-06
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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29.2%3K
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28.1%4K
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7.3%5K
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11.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.8%
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初中5.1%
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高中9.2%
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中專4.1%
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大專37.8%
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本科5.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專占4.1%,大專占37.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年50.6%
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3-5年7.1%
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5-10年1.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。