1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年7月桂林物業(yè)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)10條臨桂區(qū)5條，平均工資約為4642元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理（陽(yáng)朔）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。
5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠(chéng)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。
3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。
4、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
物業(yè)秩序員
4500-4700元
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
林女士人事專員1、確實(shí)掌握安全事宜，對(duì)寫(xiě)字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車輛進(jìn)出管理、車場(chǎng)管理及園區(qū)安全巡查。
2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。
職位要求：1、身體健康，身高1米7；
2、年齡40歲以下，無(wú)任何犯罪記錄；
3、上班地點(diǎn)：臨桂
工作時(shí)間：適應(yīng)兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00
福利待遇：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、月休4天、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利 -
物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。
5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠(chéng)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。
3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。
4、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
物業(yè)項(xiàng)目主管（第二人民醫(yī)院）
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
王女士行政總監(jiān)主要負(fù)責(zé)整個(gè)醫(yī)院的物業(yè)保潔與導(dǎo)醫(yī)、運(yùn)送、垃圾清運(yùn)等服務(wù)。帶領(lǐng)2個(gè)領(lǐng)班、70名員工，為院方做好公共區(qū)域、手術(shù)室、住院部各病房?jī)?nèi)外衛(wèi)生，ICU院感防護(hù)，各科室導(dǎo)醫(yī)、病患運(yùn)送、檢材送達(dá)等日常保潔、垃圾清運(yùn)、相關(guān)一條龍物業(yè)服務(wù)。 要求： 男女不限，50歲以內(nèi)，高中或以上學(xué)歷，2年以上中大型醫(yī)院、至少50人以上保潔/導(dǎo)醫(yī)/運(yùn)送/垃圾清運(yùn)團(tuán)隊(duì)的物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院物業(yè)服務(wù)要求與流程，對(duì)院感、消毒劑配比有較好的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院類保潔物資種類與使用，溝通良好，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)騎電單車，會(huì)電腦和釘釘、馬克相機(jī)等APP基本操作。 待遇： 試用期2個(gè)月，試用期工資5000，轉(zhuǎn)正5500、買五險(xiǎn)（個(gè)人... -
南寧片區(qū)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：南寧）
6000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
王女士行政總監(jiān)主要負(fù)責(zé)南寧市11個(gè)大小項(xiàng)目點(diǎn)的日常督導(dǎo)（5人以上項(xiàng)目有領(lǐng)班，10人以上項(xiàng)目有主管）；與甲方保持良好溝通，解決現(xiàn)場(chǎng)主管、領(lǐng)班遇到的難題；培訓(xùn)領(lǐng)班和主管；片區(qū)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)與舊項(xiàng)目撤場(chǎng)主導(dǎo)、實(shí)施。 要求： 男女不限，50歲以內(nèi)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務(wù)的基本流程和要求，會(huì)操作如洗地機(jī)，高壓水槍，綠蘺機(jī)等常用物業(yè)服務(wù)設(shè)備，掌握常用的物料、耗材、工具的種類、清潔劑配比，溝通良好，責(zé)任心強(qiáng)，持C1以上駕照。 待遇： 試用期2個(gè)月，試用工資6000，轉(zhuǎn)正6500，購(gòu)買五險(xiǎn)（個(gè)人部分自擔(dān)），月休6天。另有油補(bǔ)、話補(bǔ)等補(bǔ)貼。若是桂林人氏愿意長(zhǎng)駐... -
環(huán)境主管
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
恒大物業(yè)HR工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn)）的履約情況，并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作； 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì)； 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作； 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。 任職要求：1、大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識(shí)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力和抗壓力。 -
物業(yè)主管
3000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
鄧主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安、保潔工作安排（排班、考勤和頂班等），做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護(hù)與甲方的關(guān)系，協(xié)助甲方工作順利展開(kāi) 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天， 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
物業(yè)主任（七星區(qū)）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-18
鄧主任辦公室主任1、管理小區(qū)保安，保潔，綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）
3500-5500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17
人事部1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施； 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積； 3、日常投訴的接待和處理； 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi)； 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)，勤奮并樂(lè)于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間：8：00-12：00 14：00-18：00 -
小區(qū)秩序員
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-17
秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí)； 4、完成上級(jí)安排的其他工作； 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應(yīng)兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證（中級(jí)）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康，無(wú)犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū) 福利待遇：五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16
周女士人事崗位描述 ： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門管理工作； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施，做好項(xiàng)目品質(zhì)管控； 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作； 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 ： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨(dú)立處理工程類事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，遵紀(jì)守法。 -
物業(yè)主管
3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 35-45歲 初中以上 投遞:4人 瀏覽:281- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-15
劉麗燕經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊保潔、綠化日常管理工作 2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目預(yù)算，物資籌備，人員招聘及培訓(xùn) 3、能接受偶爾出差 4、良好溝通技巧，熟悉辦公軟件 -
物業(yè)主任
3800-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王女士人事專員工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)； 職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 4、熟練使用辦公軟件。
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理園區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)主管物業(yè)管理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)境主管安全專業(yè)經(jīng)理園區(qū)管理物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)接待物業(yè)管家物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理安全品質(zhì)主管環(huán)境助理秩序主管物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境監(jiān)控秩序經(jīng)理物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)主管/經(jīng)理物業(yè)收費(fèi)員環(huán)境專員物業(yè)專員物業(yè)管理人員物業(yè)領(lǐng)班物業(yè)安防物業(yè)主任環(huán)境管理安全品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目主任環(huán)境領(lǐng)班秩序維護(hù)主管秩序維護(hù)經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)助理
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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于先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-07-19 -
黃先生投遞了 桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序員 職位2025-07-19 -
韋小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-07-19 -
周小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-07-19 -
楊先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)主任（七星區(qū)） 職位2025-07-18 -
譚女士投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家（山水鳳凰城） 職位2025-07-18
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
￥
4642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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11.3%2K
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29.9%3K
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28.9%4K
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6.2%5K
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10.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.8%
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初中5.1%
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高中9.2%
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中專4.1%
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大專37.8%
-
本科5.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.8%，初中占5.1%，高中占9.2%，中專占4.1%，大專占37.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年50.6%
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3-5年7.1%
-
5-10年1.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占38.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占50.6%，3-5年占7.1%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及物業(yè)服務(wù),商品品牌信息咨詢,場(chǎng)地及門面出租,銷售建材、家具、燈具、窗簾、飾品。 -
農(nóng)業(yè) 10-30人 -
許可項(xiàng)目：保安服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)；道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；消防器材銷售；安防設(shè)備銷售；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；體育保障組織；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；物業(yè)管理；家政服務(wù)；園林綠化工程施工；停車場(chǎng)服務(wù)；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
蔬菜、水果、花卉種植、銷售;化肥、不再分裝的包裝種子、地膜、農(nóng)膜零售;農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品銷售;預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)批發(fā)兼零售;農(nóng)業(yè)信息咨詢服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售。 -
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng) -
物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；園區(qū)管理服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；工程管理服務(wù)；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；防洪除澇設(shè)施管理；城市公園管理；城市綠化管理；單位后勤管理服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；船舶租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；日用百貨銷售；餐飲管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)
