1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年10月桂林物業(yè)經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為4651元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)弱電工程師
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-14秦先生人事經(jīng)理職位描述
1、負責管轄區(qū)域內(nèi)水電設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng),做好日常報事保修服務(wù);
2、根據(jù)設(shè)備維保標準做好周、月、季度、年度設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)清污等,并做好保養(yǎng)記錄;
3、負責物業(yè)項目水電設(shè)備實施應(yīng)急搶修,確保設(shè)備正常運行;
4、服從安排配合客服做好負責區(qū)域內(nèi)裝修管控,設(shè)備設(shè)施巡查及時排除故障;
5、根據(jù)物業(yè)設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計劃完成保養(yǎng)指標;
6、根據(jù)崗位要求,規(guī)范操作確保人員與設(shè)備安全,嚴禁不規(guī)范,不文明行為;
7、做好節(jié)能降耗,不浪費水、點、氣節(jié)約運營成本;
8、做好負責區(qū)域內(nèi)工程整改問題匯總上報并跟進處理結(jié)果;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
知識與技能要求:熟練掌握水電安裝維修,熟悉空調(diào)系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng),安防系統(tǒng),消防系統(tǒng),停車場系統(tǒng)運行原理,熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識,有一定操作能力。持有電工證。 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-13鄧女士人事崗位描述 :
1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作;
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控;
4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作;
6、組織實施部門培訓及工作考核。
相關(guān)要求 :
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù);
3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理;
4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,遵紀守法。 -
片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元2025-10-08行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴;
? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進;
? 負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作;
? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等;
? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量;
? 負責公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理;
? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù);
? 完成上級安排的其他事情。 -
水電工(綜合維修)
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 節(jié)假日福利
2025-10-07秦先生人事經(jīng)理1、具有專業(yè)水電工等技工類及其它管理類專業(yè),持有技術(shù)資格上崗證(電工)。 2、熟悉強電、弱電和機電,熟悉管理工作內(nèi)容和工作流程,管理基本知識。 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強,具有較強的分析、解決問題能力。 相關(guān)要求: 1、 高中以上學歷,有物業(yè)綜合維修工作經(jīng)驗優(yōu)先;
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理環(huán)境主管物業(yè)接待環(huán)境管理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)管家安全品質(zhì)主管物業(yè)安全經(jīng)理園區(qū)管理物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)客服接待物業(yè)安防物業(yè)運營管理環(huán)境監(jiān)控物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境助理環(huán)境專業(yè)經(jīng)理環(huán)境負責人安全消防主管工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)項目主管物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)管理人員物業(yè)主管/經(jīng)理物業(yè)環(huán)境主管案場經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理秩序主管物業(yè)秩序主管物業(yè)項目負責人
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘(有提供住房)最新投遞
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盧先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 水電工(綜合維修) 職位2025-10-14
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駱先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 水電工(綜合維修) 職位2025-10-13
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彭先生2025-10-13
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廖先生2025-10-10
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唐先生2025-10-09
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吳先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 水電工(綜合維修) 職位2025-10-08
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4651
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10%2K
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27.8%3K
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24.4%4K
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8.9%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35.7%
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初中8.3%
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高中11.9%
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中專4.8%
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大專33.3%
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本科6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,初中占8.3%,高中占11.9%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年50%
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3-5年7.1%
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5-10年3.6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占50%,3-5年占7.1%,5-10年占3.6%。