
桂林物業(yè)客服招聘
桂聘提供2025年7月桂林物業(yè)客服最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)客服物業(yè)客服專員保險客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服文員
2200-2500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前鄧主任辦公室主任1、完成物業(yè)費催繳工作
2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
6、熟練操作電腦辦公軟件
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險 -
物業(yè)客服經(jīng)理
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04周女士人事崗位描述:
1、負責(zé)與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統(tǒng)計分析,維護滿意度;
2、負責(zé)項目物業(yè)費收繳工作,達成考核指標;
3、負責(zé)客服人員的崗位監(jiān)督、培訓(xùn);
4、負責(zé)部門內(nèi)部工作推進;
5、按照公司要求提交部門報表;
6、熟悉日??头块T需涉及到的工作內(nèi)容;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);
相關(guān)要求 :
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)公司或五星酒店客服經(jīng)理經(jīng)驗。 3、溝通能力強、責(zé)任心強、抗壓能力強。
公司福利:
月績效獎金 年終獎 餐補 五險一金 各項節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。 -
物業(yè)客服經(jīng)理
5000-7000元2025-07-03陳小姐人事經(jīng)理1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案
3、對用戶滿意度負責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗
4、負責(zé)客服團隊的人員招募、管理和培訓(xùn),按時完成工作指標
5、負責(zé)當年物業(yè)服務(wù)費收費策劃、組織實施工作
6、負責(zé)社區(qū)文化活動策劃組織實施工作
7、負責(zé)項目創(chuàng)收服務(wù)策組織實施工作 -
物業(yè)客服專員
2600元2025-07-03陳小姐人事經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 3、進行客戶回訪,處理客戶投訴 4、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 工作地點:七星區(qū)、臨桂區(qū) -
環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02行政部任職要求 1,高中或中專以上學(xué)歷,40歲以下; 2,有較強的工作責(zé)任心,團隊管理工作經(jīng)驗1年以上,有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力 -
管家經(jīng)理
8000-9000元·13薪2025-07-01人事部工作內(nèi)容: 1.負責(zé)客服管家日常業(yè)務(wù)檢查工作; 2.負責(zé)月度、季度、年度品質(zhì)檢查: 3.負責(zé)投訴處理的監(jiān)督與檢查; 4.負責(zé)審核月度、年度社區(qū)文化活動計劃,并組織實施; 5.負責(zé)監(jiān)督收費工作, …… 崗位資格要求: 1、年齡25-40歲以內(nèi),性格溫和優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、擁有同崗位3年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力。 -
物業(yè)客服
2800-3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-28莫女士行政4、具備一定的電腦操作知識; 5、良好的團隊協(xié)作精神,細心、耐心、責(zé)任心和較強的服務(wù)意識; 6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力; 7、物業(yè)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可 五險、月休6天、高溫補助、 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27谷小姐人事專員1、負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析; 4、負責(zé)項目入伙及遺留問題整改跟進。 5.負責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài); 6.負責(zé)每日收銀、財務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負責(zé)跟進,處理退費流程; 8.負責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負責(zé)部... -
物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-26秦先生人事經(jīng)理1、全面負責(zé)項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作; 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護,確保項目設(shè)備設(shè)施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標和年度工作計劃并組織實施 …… ,是經(jīng)營與服務(wù)的第一責(zé)任人; 4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導(dǎo)計劃實施; 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關(guān)制度,并實施培訓(xùn); 6、負責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制 …… ,做好業(yè)主委員會和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護; 10、負責(zé)項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 11、對項目各項維修工作立項進行上報審批; 12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作; …… 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準; 4、具有較強的溝通 …… 、協(xié)調(diào)、組織和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前臺兼物業(yè)
2500-3000元2025-06-26張女士行政總監(jiān)解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄; 7、負責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時上報處理,并負責(zé)跟進、檢查,協(xié)助轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作 …… 市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、 -
物業(yè)客服主管
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-06-26藍婷單位人事負責(zé)物業(yè)客服團隊的日常管理,確保客服工作高效、有序進行; 2. 處理業(yè)主的投訴、建議和咨詢,及時跟進并解決問題,提升業(yè)主滿意度; 3. …… 制定和完善客服工作流程及服務(wù)標準,提升團隊服務(wù)質(zhì)量; 4. 協(xié)調(diào)物業(yè)各部門,確保業(yè)主需求得到快速響應(yīng); 5. 定期組織客服培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識; 6.
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林物業(yè)客服招聘最新投遞
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桂林客服專員招聘工資
¥
3345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.9%2K
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60.1%3K
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17%4K
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4.2%5K
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1.8%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。