1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

桂林物業(yè)人事專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林物業(yè)人事專員最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3401元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)人事專員物業(yè)人事專員人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)人力資源(催費起訴方向)
3000-6000元2025-07-11周女士HR崗位職責
1、負責物業(yè)費、停車費等費用的日常催繳工作,通過電話溝通、上門走訪等方式與業(yè)主建立有效聯(lián)系,及時跟進欠費情況;
2、針對長期欠費業(yè)主,整理欠費證據(jù)、擬定催繳函件,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)推進訴訟流程,包括立案準備、證據(jù)收集、協(xié)助出庭等;
3、梳理物業(yè)欠費臺賬,定期分析欠費數(shù)據(jù),制定階段性催繳策略;
4、協(xié)助處理物業(yè)相關(guān)法律咨詢,為業(yè)主提供專業(yè)解答,化解矛盾糾紛;
5、配合團隊完成物業(yè)管理其他事務性工作,保障項目高效運轉(zhuǎn)。
任職要求
1、 年齡[如22-45周歲],身體健康,能夠適應外出走訪及階段性高強度工作;
2、性格沉穩(wěn),具備極強的 耐心與溝通能力,擅長在復雜矛盾中協(xié)調(diào)各方關(guān)系;
3、持有 物業(yè)管理師證書 或 法律職業(yè)相關(guān)資格證書 ,專業(yè)知識扎實;
4、精通 物業(yè)管理條例 及 物業(yè)相關(guān)法律法規(guī) ,熟悉法律訴訟流程;
5、1年以上 物業(yè)管理 或 律師事務所相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗,有物業(yè)催繳、法律訴訟實操經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
約 1 個崗位
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桂林物業(yè)人事專員招聘最新投遞
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韓先生投遞了 桂林市天宇職業(yè)培訓學校 的 物業(yè)人力資源(催費起訴方向) 職位2025-07-11
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.1%2K
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54%3K
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20.9%4K
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5.1%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.7%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.7%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。