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桂林物業(yè)專員招聘

桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)專員最新招聘，臨桂區(qū)2條，平均工資約為4657元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有年終獎(jiǎng)等，更多物業(yè)專員物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

2000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 6人 21-60歲 印刷 投遞:4人 瀏覽:3180
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-10
黎總
總經(jīng)理
職位名稱： 充電樁項(xiàng)目合作經(jīng)理 / 新能源業(yè)務(wù)拓展合伙人 / 商務(wù)合作專員
職位描述：我們是一家快速發(fā)展的新能源科技企業(yè)，致力于構(gòu)建綠色、智能的充電網(wǎng)絡(luò)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，誠(chéng)邀各路精英以“合伙人”身份加入，共同開拓市場(chǎng)，共享行業(yè)紅利！
你的工作核心：
1. 自主開發(fā)并洽談各類潛在場(chǎng)地資源(如：市區(qū)、郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商業(yè)廣場(chǎng)、寫字樓、住宅小區(qū)、公共停車場(chǎng)等)促成場(chǎng)地合作，建設(shè)我們的充電站。
2. 與客戶公司（如：酒店、物流車隊(duì)、網(wǎng)約車公司、車企等）建立合作，為其提供充電解決方案。
3. 維護(hù)良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期共贏。
我們?yōu)槟闾峁?br /> · 極具競(jìng)爭(zhēng)力的高額傭金政策：每成功簽約一個(gè)優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位，即可獲得豐厚的項(xiàng)目傭金，業(yè)績(jī)直接與回報(bào)掛鉤，上不封頂！
· 強(qiáng)大的平臺(tái)支持：公司提供品牌背書、技術(shù)方案、硬件設(shè)備、資金投入及完整的項(xiàng)目落地支持，你只需專注前端開發(fā)。
· 持續(xù)的收入管道：部分合作模式可帶來持續(xù)的長(zhǎng)期收益，打造屬于你的“被動(dòng)收入”。
· 廣闊的行業(yè)前景：身處新能源黃金賽道，你的努力將直接參與到中國(guó)“新基建”的浪潮中。
· 靈活的辦公模式：時(shí)間自由，地點(diǎn)自由，結(jié)果導(dǎo)向，讓你充分發(fā)揮個(gè)人能力。
我們期待這樣的你：
· 對(duì)銷售和挑戰(zhàn)高收入有強(qiáng)烈渴望，具備出色的溝通和談判能力。
· 擁有豐富的人脈資源或場(chǎng)地資源（物業(yè)、地產(chǎn)、企業(yè)等資源者優(yōu)先）。
· 自律性強(qiáng)，有自我驅(qū)動(dòng)力，能獨(dú)立開展工作。
· 有地推、商務(wù)合作、房地產(chǎn)中介、汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。
· 歡迎能力強(qiáng)、有野心的精英，以及尋求“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”的合伙人。
加入我們，你不是在找一份工作，而是在開啟一份事業(yè)！
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:66人 瀏覽:8026
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
凌小姐
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作；
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作；
3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。
4、根據(jù)實(shí)際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
要求：
1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；
2、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神；
3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位

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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 10%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.1%
  • 初中
    7.9%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    33.7%
  • 本科
    5.6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37.1%，初中占7.9%，高中占10.1%，中專占5.6%，大專占33.7%，本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    39.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    48.3%
  • 3-5年
    7.9%
  • 5-10年
    3.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占39.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占48.3%，3-5年占7.9%，5-10年占3.4%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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