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桂林物業(yè)主管/經理招聘

桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)主管/經理最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4700元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)主管/經理物業(yè)經理/主管小區(qū)物業(yè)經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)環(huán)境經理

8000-9000元·13薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:577
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-30
周女士
人事
崗位描述 :
1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作;
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控;
4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作;
6、組織實施部門培訓及工作考核。
相關要求 :
1、相關專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務;
3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理;
4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,遵紀守法。
無固定辦公點 1人 3年以上 大專以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:781
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-25
王女士
行政總監(jiān)
主要負責南寧市11個大小項目點的日常督導(5人以上項目有領班,10人以上項目有主管);與甲方保持良好溝通,解決現(xiàn)場主管、領班遇到的難題;培訓領班和主管;片區(qū)新項目進場與舊項目撤場主導、實施。
要求:
男女不限,50歲以內,大?;蛞陨蠈W歷,3年以上物業(yè)公司項目管理經驗,電腦熟練,熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務的基本流程和要求,會操作如洗地機,高壓水槍,綠蘺機等常用物業(yè)服務設備,掌握常用的物料、耗材、工具的種類、清潔劑配比,溝通良好,責任心強,持C1以上駕照。
待遇:
試用期2個月,試用工資6000,轉正6500,購買五險(個人部分自擔),月休6天。另有油補、話補等補貼。若是桂林人氏愿意長駐南寧,公司提供租房 ,可每半月回桂一次(往返動車費用公司報銷)。
約 2 個崗位
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桂林物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.8%
  • 初中
    5.1%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    37.8%
  • 本科
    5.1%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專占4.1%,大專占37.8%,本科占5.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    38.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    50.6%
  • 3-5年
    7.1%
  • 5-10年
    1.2%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占38.8%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。

桂林 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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