
桂林現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林現(xiàn)場管理最新招聘,臨桂區(qū)23條七星區(qū)17條,平均工資約為6939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場管理施工現(xiàn)場管理裝修現(xiàn)場管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事助理/人事專員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)朱女士HR1、負(fù)責(zé)人員招聘(新店需要至門店現(xiàn)場招聘至開業(yè))。
2、企業(yè)文化建設(shè)。
3、制定公司的規(guī)章制度。
4、參與執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃(包括新店員工崗前培訓(xùn)的組織與認(rèn)識(shí)制度培訓(xùn)工作)。
5、組織實(shí)施考核。
6、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理。
7、員工考勤管理。
8、協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)后勤辦公支持。
10、新店開業(yè)支援。 -
生產(chǎn)廠長
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)傅先生總經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理工作
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、培訓(xùn)等管理工作
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)籌安排,督促現(xiàn)場規(guī)范生產(chǎn)
4.持續(xù)改善相關(guān)制度和流程,確保均衡有序高效的生產(chǎn)秩序
5.協(xié)助總經(jīng)理制定工廠戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營管理計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)
6.完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù) -
煤礦地測工程師(剛果金)
26000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:剛果金
崗位職責(zé):
1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系,完善地質(zhì)防治水管理工作。
2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度
3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃,提出實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的技術(shù)方案,做好防治水工程設(shè)計(jì)并落實(shí)實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督。
5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作,做好地質(zhì)預(yù)報(bào)和水情水害預(yù)報(bào)。
7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案,并督保落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料,組織相關(guān)人員及時(shí)提交礦井安全生產(chǎn)所需要的各種地質(zhì)資料,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)組織修編礦井生產(chǎn)地質(zhì)報(bào)告和地質(zhì)、水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告。
9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開展礦井地質(zhì)、水害的研究,掌握基規(guī)律性,并及時(shí)進(jìn)行預(yù)測預(yù)報(bào);掌握儲(chǔ)量動(dòng)態(tài),加強(qiáng)儲(chǔ)量管理;
10、做好井下測量與日常管理工作。
11、其它地測專業(yè)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.煤礦地測相關(guān)專業(yè)
2.3年以上煤礦現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.工作細(xì)致、安全意識(shí)強(qiáng)、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn)一金,有帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
物資管理(幾內(nèi)亞)
16000-17000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
1小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:40歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,物資管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn):熟悉倉儲(chǔ)管理軟件:有車輛設(shè)備配件管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用office: 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試( …… 根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:月薪2300美金,包住,吃飯自理(800-1000人民幣/月), 滿九個(gè)月帶基本工資休假30天, -
物業(yè)經(jīng)理(陽朔縣城)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前張小姐人事文員崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)的運(yùn)營管理工作,貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,保證項(xiàng)目的正常、有序運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)商區(qū)的人員管理,協(xié)助人員招聘,了解員工思想動(dòng)態(tài),維持隊(duì)伍穩(wěn)定; 3、負(fù)責(zé)做好整個(gè)項(xiàng)目的防火 …… 次全面安全大檢查)和不定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查及維護(hù)保養(yǎng),消除各種安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查; 5、按公司規(guī)定及崗位職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場巡查 …… 任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強(qiáng); 3、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作 …… ,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
應(yīng)屆畢業(yè)生(剛果金)
11000-13000元1小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問年薪:15萬+績效獎(jiǎng)金 派往國家:剛果金 崗位要求:35歲以下,大專以上學(xué)歷,語言表達(dá)流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購,辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 -
維修員(香港)
15000-16000元1小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn),按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國際機(jī)場范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施(登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng)) 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程 …… 儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機(jī)場運(yùn)作有認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮 6.每年13天有薪假期,酌情表現(xiàn)酬金,免費(fèi)醫(yī)療,家庭友善假及身心健康假,員工折扣優(yōu)惠等等 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試 -
超市總部營運(yùn)督導(dǎo)
3500-8000元1小時(shí)內(nèi)朱女士HR3、門店運(yùn)營與管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 …… 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動(dòng)能力、現(xiàn)場教練能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運(yùn)營能力、營銷推廣能力等); 2、會(huì)開車、能制定培訓(xùn)制度 -
HSE負(fù)責(zé)人(印尼)
20000-35000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
1小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問2、主導(dǎo)現(xiàn)場安全檢查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在安全隱患并提出改進(jìn)措施,預(yù)防事故發(fā)生。 3、監(jiān)督環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí),包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復(fù)等,降低項(xiàng)目對環(huán)境的影響。 …… 崗位要求: 安全管理、環(huán)境管理或其他相關(guān)專業(yè),3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)??梢砸杂∧嵴Z或英語作為工作語言,有印尼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。 …… 5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識(shí),能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求,有較好的審美品味。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2小時(shí)前黃小姐7.確保餐飲部的日常運(yùn)營符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪2小時(shí)前閔女士人事主管1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn),進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理; 2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動(dòng)作研究,生產(chǎn)效率提升改善; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善,通過IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除 …… 3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu); 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等); 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/組長
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前莫主管主管急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 …… 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前莫主管主管要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:8000-10000,有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn) …… 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧; 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
桂林相關(guān)熱門崗位
施工現(xiàn)場管理裝修現(xiàn)場管理銷售現(xiàn)場管理崗現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場管理裝修施工現(xiàn)場管理物流現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理主管現(xiàn)場管理專員環(huán)保運(yùn)營現(xiàn)場管理崗現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場管理員工程現(xiàn)場管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理員現(xiàn)場管理工程師暖通施工現(xiàn)場管理項(xiàng)目現(xiàn)場管理人員項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理分揀現(xiàn)場管理建筑工程管理項(xiàng)目工程管理工程人員工程施工建造師工長工程工程項(xiàng)目管理建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理人員工程員裝修施工主管施工管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)建造師裝修工程管理工程管理工程師項(xiàng)目質(zhì)量員項(xiàng)目質(zhì)檢員建筑工程管理工程部經(jīng)理現(xiàn)場施工員現(xiàn)場施工管理工程經(jīng)理施工人員市政項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程工程管理經(jīng)理現(xiàn)場人員質(zhì)量員工程質(zhì)檢房建項(xiàng)目經(jīng)理工程管理人員智能工程管理機(jī)電二級(jí)建造師工程施工管理
桂林現(xiàn)場管理招聘最新投遞
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文小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 人事助理/人事專員 職位2025-09-11
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李小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 人事助理/人事專員 職位2025-09-11
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劉女士投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理(陽朔縣城) 職位2025-09-10
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劉先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 生產(chǎn)領(lǐng)班/組長 職位2025-09-09
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莫先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理(陽朔縣城) 職位2025-09-06
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李先生2025-09-05
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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17.6%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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21.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.3%
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初中1.7%
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高中5.1%
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中專3.4%
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大專44.1%
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本科8.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.3%,初中占1.7%,高中占5.1%,中專占3.4%,大專占44.1%,本科占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.4%
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1-3年37.3%
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3-5年15.3%
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5-10年5.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.4%,1-3年占37.3%,3-5年占15.3%,5-10年占5.1%。