
桂林現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林現(xiàn)場管理最新招聘,臨桂區(qū)24條七星區(qū)21條,平均工資約為7131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送主管
4000-6500元1小時內(nèi)于經(jīng)理總經(jīng)理1. 管理分揀
2. 管理配送
3. 現(xiàn)場指揮調(diào)度
4. 人員管理 -
網(wǎng)絡(luò)工程師
4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)賽聯(lián)辦公室崗位描述:
1、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝調(diào)試;
2、熟悉綜合布線,服務(wù)器系統(tǒng)、交換機(jī)、路由器的安裝調(diào)試,有較強(qiáng)的專業(yè)知識,具有網(wǎng)絡(luò)、多媒體、運維管理等相關(guān)經(jīng)驗;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后問題的收集、分析、處理、反饋、歸檔等工作;
4、具有項目管理、現(xiàn)場實施及解決問題經(jīng)驗。
相關(guān)要求:
1、大專以上學(xué)歷,有IT廠家技術(shù)認(rèn)證、相關(guān)工程師資格證者優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊合作精神,服從安排,有責(zé)任心;
3、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
7、熱愛IT行業(yè),有意向長期往技術(shù)方向發(fā)展。 -
現(xiàn)場施工員
6000-8000元1小時內(nèi)鄧先生經(jīng)理1、年齡40歲以內(nèi)。
2、會RTK、GPS等設(shè)備
3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 -
生產(chǎn)助理
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進(jìn)缺口物料到貨時間 4、內(nèi)部事務(wù)管理:負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內(nèi)務(wù)管理 …… 熟悉相關(guān)統(tǒng)計技術(shù),熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運用Excel統(tǒng)計部門數(shù)據(jù),具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和定額考核的能力;熟悉生產(chǎn)制造流程和計劃安排,有較強(qiáng)的動手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力 -
裝飾裝修設(shè)計師
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
1小時前黃生經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、與客戶溝通,設(shè)計出符合客戶需求的全套設(shè)計方案; 2、負(fù)責(zé)裝修項目預(yù)算列表制作; 3、負(fù)責(zé)裝修項目現(xiàn)場勘測、溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量; 4、熟練掌握裝修項目服務(wù)流程,包括裝飾材料 …… 崗位要求: 1、3年以上工裝家裝設(shè)計師工作經(jīng)驗,能獨立完成設(shè)計師崗位工作; 2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3DMAS、photoshop等設(shè)計軟件及基本辦公軟件; 3、有裝修項目現(xiàn)場管理的能力 -
工程部主任
8000-10000元1小時前唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標(biāo),組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進(jìn),按時交付。 …… 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請,對工程量進(jìn)行認(rèn)真核實,嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場簽證,防止成本超支。 …… 3、人品正直,工作責(zé)任心強(qiáng); 4、熟悉電力工程設(shè)計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力; 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗 …… 必須有電力中級職稱,同時持有二級機(jī)電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. -
機(jī)電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運營指標(biāo):年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 …… 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化 主動性、責(zé)任心、執(zhí)行力 在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機(jī)、機(jī)械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先 六天工作制 -
電力施工員
3500-4000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 項目提成
2小時前謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場管理電力及機(jī)電設(shè)備項目施工,整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。 …… 要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗,英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品 -
質(zhì)量管理員
4000-5000元- 五險
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2小時前徐健萍人事負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)并處理及跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析及改進(jìn);4、成品檢驗工作,微生物檢驗,不會公司會進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng); 5、收集過程數(shù)據(jù)并按時完成記錄; 6、文件管理 …… 任職要求:1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷,會辦公軟件。2、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。 -
家裝設(shè)計助理
2000-3000元2小時前鐘女士人事經(jīng)理2?、項目進(jìn)度管理?:跟蹤施工進(jìn)度,協(xié)調(diào)施工方確保方案落地,現(xiàn)場勘查并調(diào)整設(shè)計細(xì)節(jié)。?? 3?、客戶溝通與需求記錄?:協(xié)助設(shè)計師與客戶對接,準(zhǔn)確記錄風(fēng)格、材料等需求,促成簽單。?? -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前曹女士2、人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運行,提高設(shè)備稼動率,落實設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用,提高原材料利用率,降低損耗。 …… 6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進(jìn)6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。 -
保潔領(lǐng)班
2800-3000元4小時前周女士人事崗位要求: 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作; 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作,分配具體任務(wù)。 -
保安公司運營及行政副總(陽朔)
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上、有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力。 2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。 …… 4、負(fù)責(zé)公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運行效率。 6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。 -
餐飲主管
3500-4000元4小時前李女士經(jīng)理2、具有為酒店多做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 …… 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進(jìn)工作。 -
領(lǐng)班/線長/班組長
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
4小時前唐經(jīng)理人事領(lǐng)班/線長/班組長 ??崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; ??4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 ?? …… 相關(guān)要求: ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; ??2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??
桂林相關(guān)熱門崗位
現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理經(jīng)理施工現(xiàn)場管理分揀現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理主管現(xiàn)場管理工程師項目施工現(xiàn)場管理環(huán)保運營現(xiàn)場管理崗現(xiàn)場管理人員物流現(xiàn)場管理裝修現(xiàn)場管理暖通施工現(xiàn)場管理項目現(xiàn)場管理人員裝修施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理員銷售現(xiàn)場管理崗工程現(xiàn)場管理員工程建筑工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員安全總監(jiān)項目工程管理建筑工程現(xiàn)場人員市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程人員室內(nèi)裝修工長建筑施工項目經(jīng)理工程施工工程項目管理施工主管工程部項目質(zhì)檢員項目管理人員建造師施工項目經(jīng)理項目質(zhì)量員裝修施工主管施工管理建筑工程管理工程施工管理工程管理項目經(jīng)理現(xiàn)場施工管理項目施工管理二級建造師施工人員工程員現(xiàn)場施工員現(xiàn)場施工項目經(jīng)理
桂林現(xiàn)場管理招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西開顏建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 裝飾裝修設(shè)計師 職位2025-08-21
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羅先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 餐飲主管 職位2025-08-21
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嚴(yán)先生投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 生產(chǎn)助理 職位2025-08-20
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李先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-08-20
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隨小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-08-20
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梁先生投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 生產(chǎn)助理 職位2025-08-19
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
7131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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13.7%3K
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13.7%4K
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23.5%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.4%
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初中1.7%
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中專3.4%
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大專44.8%
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本科8.6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,初中占1.7%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.4%
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1-3年37.9%
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3-5年15.5%
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5-10年5.2%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.4%,1-3年占37.9%,3-5年占15.5%,5-10年占5.2%。