桂林現(xiàn)場管理招聘 logo

桂林現(xiàn)場管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林現(xiàn)場管理最新招聘,七星區(qū)23條臨桂區(qū)21條,平均工資約為6887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 20-35歲 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1194
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、按計劃完成景區(qū)日常演藝節(jié)目演出,確保表演質(zhì)量與藝術(shù)水準(zhǔn);
2、參與演藝節(jié)目編排與優(yōu)化,配合團(tuán)隊完成創(chuàng)意策劃與落地;
3、維護(hù)演出設(shè)備道具,協(xié)助做好演出現(xiàn)場布置與秩序管理;
4、與游客互動,提供優(yōu)質(zhì)演藝體驗服務(wù),提升景區(qū)口碑。
任職要求:
1、表演、舞蹈、音樂等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有舞臺演出經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)良好,具備表演功底和舞臺表現(xiàn)力;
3、工作責(zé)任心強,能適應(yīng)戶外演出工作;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通能力良好,服從工作安排
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1489
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-28
潘春秀
人事專員
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時配合完工竣工圖。
2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作,及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。
3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。
崗位要求:
1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力;
2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。

倉庫管理員

3000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 建筑 投遞:34人 瀏覽:5088
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
陶姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
要求有2年以上經(jīng)驗者,懂電腦優(yōu)先,月薪3000元/月,單休,試用通過后買五險
可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理 無倉管經(jīng)驗勿擾
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:144
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
莫主管
主管
急招領(lǐng)班/線長/班組長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 …… 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。

生產(chǎn)組長

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:90
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
鄧女士
人事
1、負(fù)責(zé)裝配班組的管理、分配,能按時完成上級分配的裝配任務(wù); 2、有電子組裝、醫(yī)療器械組裝、儀器裝配工作經(jīng)驗; 3、有一定的協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊管理; 4、產(chǎn)線巡查,及時反饋和處理生產(chǎn)過程中的異常情況 …… ; 5、執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的現(xiàn)場5S管理。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 18-55歲 投遞:2人 瀏覽:2883
2025-09-26
安安主管
人事經(jīng)理
18-55歲,要求身體健康,吃苦耐勞,服從現(xiàn)場管理安排!禁止穿拖鞋短褲上班! ???

物流經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 醫(yī)藥 瀏覽:402
2025-09-26
郭小姐 女士
6.定期、準(zhǔn)確向上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供有關(guān)庫存情況,物流配送和倉儲成本費用控制情況,作業(yè)優(yōu)化管理、庫存商品合理布局等反映支持公司營銷現(xiàn)狀、適應(yīng)GSP質(zhì)量管理的信息,為公司經(jīng)營質(zhì)量保障。 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉物流系統(tǒng)及供應(yīng)鏈,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程; 3、5年以上物流管理經(jīng)驗,具備規(guī)范的流程管理現(xiàn)場管理技能; 4、溝通
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:235
2025-09-26
負(fù)責(zé)人
室內(nèi)設(shè)計是的崗位職責(zé):1、室內(nèi)設(shè)計需要負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為向?qū)?,具備簽單能力,工?em>現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力: 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場情況及客戶信息的反饋整理 …… ,客戶設(shè)計服務(wù)于實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握。 …… ,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù),提供客戶滿意度: 5、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作,完成公司下達(dá)各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 中專以上 計算機 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:54人 瀏覽:3815
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-25
盤女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理。 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息。 …… 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,男女不限,30-40歲。 2、擁有1年以上電子產(chǎn)品行業(yè)原材料倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉電子原料,塑膠殼料。 …… 3、工作細(xì)心、負(fù)責(zé),擅長倉庫5S管理。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 包裝 瀏覽:611
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-25
蔣女士
人事招聘
2.日常品質(zhì),效率管理,能完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。 3.每日填寫核算表。 4.安全生產(chǎn),環(huán)境衛(wèi)生 工作要求: 1.有相關(guān)的木工工作經(jīng)驗優(yōu)先。工藝細(xì)致,注重細(xì)節(jié),頭腦靈活。 …… 公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 20人 人力資源 投遞:26人 瀏覽:5051
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-25
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
18-55歲,要求身體健康,吃苦耐勞,服從現(xiàn)場管理安排!禁止穿拖鞋短褲上班。

跟單員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 包裝 投遞:16人 瀏覽:1816
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-25
蔣女士
人事招聘
公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:133
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-25
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進(jìn)7S; …… 監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn) …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。

36 自動化操作員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 35歲以下 高中以上 人力資源 瀏覽:135
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-25
戴先生
HR
崗位責(zé)任 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操作,遵守操作流程和操作規(guī)程,安全生產(chǎn); 2、提高生產(chǎn)效率,按時按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務(wù); 崗位要求 1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限 2、35歲以下,適應(yīng)三班倒工作 3、 …… 無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場管理工程師】崗位 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:500
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-25
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
2、?人員管理和團(tuán)隊建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 …… 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。 …… 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進(jìn)“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
約 89 個崗位

桂林現(xiàn)場管理招聘最新投遞

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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    小于2K
  • 17.6%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    45.8%
  • 本科
    8.5%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.6%,初中占1.7%,高中占5.1%,中專占3.4%,大專占45.8%,本科占8.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    40.7%
  • 1-3年
    39%
  • 3-5年
    15.3%
  • 5-10年
    5.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40.7%,1-3年占39%,3-5年占15.3%,5-10年占5.1%。
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