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桂林現(xiàn)場經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林現(xiàn)場經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場經(jīng)理餐飲店長經(jīng)理現(xiàn)場經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

西廚廚師長

4000-4800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:417
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周女士
招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),精通西式餅房、西廚熱菜;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級(jí)酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時(shí)間:9:00-18:00,月休5天
有意向應(yīng)聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號(hào)

倉庫管理員

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建筑 投遞:37人 瀏覽:5283
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
陶姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資
要求有2年以上經(jīng)驗(yàn)者,懂電腦優(yōu)先,月薪3000元/月,單休買五險(xiǎn)
可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理
2025-04-17
陳娟
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場的正常高效運(yùn)作;
2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù);
3.大專以上學(xué)歷,懂電腦,專業(yè)不限;
4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25-35優(yōu)先;
5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,勤奮;
7.?春節(jié)期間能正常上班,適應(yīng)輪班制。
2025-04-17
陳娟
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場的正常高效運(yùn)作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù); 3.大專以上學(xué)歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:537
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 月休6天
  • 生日禮物
2025-04-16
胡昕
HR
3、具備兩年以上酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備影城現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:341
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商 …… 10、組織各部門進(jìn)行員工的績效考核和評(píng)價(jià)工作; 11、負(fù)責(zé)責(zé)制定員工的激勵(lì)策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵(lì)措施執(zhí)行,以促進(jìn)員工的勞動(dòng)積極性和工作滿意度; 12、指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會(huì)議提供支持,包括會(huì)前籌備、現(xiàn)場維持和記錄

英文技術(shù)支持

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 計(jì)算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:53
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
梁女士
HR
根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤; 6. 配合公司相關(guān)部門進(jìn)行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系; 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 餐飲 超市 服裝 投遞:13人 瀏覽:396
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-10
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、在營運(yùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,營運(yùn)主管負(fù)責(zé)組織、安排協(xié)調(diào)班組的各項(xiàng)工作,主持班前班后工作點(diǎn)評(píng); 2、及時(shí)處理顧客和租戶的意見,投訴,進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理; 3、合理分配現(xiàn)場員工的各項(xiàng)工作,做好現(xiàn)場員工的業(yè)績考核 …… ,并向經(jīng)理匯報(bào)。
約 8 個(gè)崗位

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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    9.8%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.6%,初中占1%,高中占7.8%,中專占9.8%,大專占11.8%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.7%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    4.9%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,1-3年占32.4%,3-5年占4.9%。
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