1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能，場地設計要領和故障排除；
2、機械、電氣、模具專業(yè)或有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能出差進行現(xiàn)場勘查或指導機械安裝；
3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術支持和技術解答；
4、試用期過后，能獨立頂崗。
桂林現(xiàn)場應用工程師招聘
桂聘提供2025年4月桂林現(xiàn)場應用工程師最新招聘，臨桂區(qū)3條永?？h2條，平均工資約為4573元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場應用工程師售后技術支持工程師售前/售后技術支持招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IE工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
廖女士HRIE工程師工作職責：
1、新產(chǎn)品導入支持，包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等；
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評估場地產(chǎn)能，做好需求預算，對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理；
3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善；
4、產(chǎn)品成本核算，人力，設備，場地，物損，耗材評估；
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善，日常培訓IE技術員和工作分配
任職資格：
1、材料科學專業(yè)，統(tǒng)招本科以上；
2、3年及以上相關IE工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉工廠的生產(chǎn)流程，有團隊管理；
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則，生產(chǎn)線平衡的改善；
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學習能力，責任心強。 -
房屋鑒定、建材和地基、主體結構、鋼結構等
3000-7000元
6小時前
張女士人力資源專員崗位職責：
1、負責按標準規(guī)范全面開展檢測工作；
2、獨立熟練完成主體結構、地基基礎、道路橋梁等檢測并出具相關報告。
4、負責所儀器的清潔保養(yǎng)工作。
5、外場檢測時負責保管好借出的檢測儀器，避免丟失，用完后及時歸還儀器室；
6、與檢測現(xiàn)場相關方溝通檢測條件等事宜；
7、服從執(zhí)行上級領導安排的各項任務。
任職資格：
1、持有地基基礎、道路、橋梁、市政、主體結構、鋼結構檢測上崗證、有中級工程師及以上職稱證。
2、土建類、工民建、建筑工程、道路、巖土、橋梁等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
3、熟練使用全站儀、水準儀、測斜儀、靜載儀、超聲波、低應變等地基基礎檢測設備和主體結構檢測設備。
3、熟悉電腦，能夠熟練運用辦公軟件CAD、word與excel。
4、有駕駛證，并且能熟練駕駛自動擋車輛。 -
自動化操作員（臨桂）
3800-6500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
蔣先生招聘主管崗位職責：
1.負責現(xiàn)場紡紗設備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運轉，安全生產(chǎn)
2.大專學歷者可進入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能
3.入職者可進入“學歷提升”項目，提升學歷
4.工作地點在：臨桂秧塘工業(yè)園
崗位要求：
1.高中、中專、大專學歷，經(jīng)驗不限
2.35歲以下
3.適應三班倒工作 -
ie工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18
廖女士HRIE工程師工作職責： 1、新產(chǎn)品導入支持，包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等； 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評估場地產(chǎn)能，做好需求預算， …… 推行精益生產(chǎn)專案項目改善，日常培訓IE技術員和工作分配 任職資格： 1、工業(yè)工程、通信、機械、電子類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上； 2、3年及以上相關IE工作經(jīng)驗，熟悉工廠的生產(chǎn)流程，有團隊管理； 3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場 -
測試工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 團建
2025-04-17
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責： 1、嚴格按照公司體系化要求，對公司新研發(fā)產(chǎn)品進行綜合測試，挖掘產(chǎn)品BUG，協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。 2、嚴謹細致輸出所負責產(chǎn)品測試報告。 …… 3、服從領導安排，搭建系統(tǒng)環(huán)境，模擬定位，復現(xiàn)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。 任職資格： 1、自動化，電子類相關專業(yè)，大專以上學歷。 -
IT及網(wǎng)絡高級技術工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
2025-04-15
田女士行政人事崗位職責： 1、負責現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導和培訓； 2、負責參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署； 3、負責參與項目前期調研、需求梳理與分析、建設方案等文檔編寫； 4、負責客戶系統(tǒng)日常維護 -
36 自動化操作員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生HR崗位責任 1、負責現(xiàn)場紡紗設備操作，遵守操作流程和操作規(guī)程，安全生產(chǎn)； 2、提高生產(chǎn)效率，按時按質完成生產(chǎn)、工作任務； 崗位要求 1、學歷不限，經(jīng)驗不限 2、35歲以下，適應三班倒工作 3、 …… 無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉為【現(xiàn)場管理工程師】崗位 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
一級建造師 兼職
2000元/月
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-11
何經(jīng)理總經(jīng)理1、工程類相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、需持有一級建造師（房建/機電工程/市政工程）+建安B證，無證勿投； 3、熟悉項目管理的各項業(yè)務和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準，具有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗 …… 5名一級建造師（建筑工程專業(yè)）+建安B證＋房建相關中級工程師 3名一級建造師（機電工程專業(yè)）+建安B證＋機電相關中級工程師 10名一級建造師（市政公用工程專業(yè)）+建安B證＋市政相關中級工程師
約 8 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林現(xiàn)場應用工程師招聘最新投遞
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吳銘先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 自動化操作員（臨桂） 職位2025-04-21 -
姚先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 自動化操作員（臨桂） 職位2025-04-20 -
劉先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 自動化操作員（臨桂） 職位2025-04-20 -
駱先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 一級建造師 職位2025-04-18 -
蔣先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 測試工程師 職位2025-04-18 -
許先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術有限公司 的 IT及網(wǎng)絡高級技術工程師 職位2025-04-18
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桂林售后技術支持招聘工資
￥
4573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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9%2K
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34.8%3K
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19.1%4K
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13.5%5K
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11.2%6K-8K
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7.9%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.4%
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初中2.2%
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高中6.7%
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中專7.9%
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大專14.6%
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本科1.1%
桂林售后技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占67.4%，初中占2.2%，高中占6.7%，中專占7.9%，大專占14.6%，本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.7%
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1-3年19.1%
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3-5年2.2%
桂林售后技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.7%，1-3年占19.1%，3-5年占2.2%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
