1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目招聘
桂聘提供2025年8月桂林項目最新招聘,七星區(qū)389條臨桂區(qū)215條,平均工資約為5979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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嵌入式軟件工程師
6000-12000元2025-08-16閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、參與項目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計;
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估;
3、負責(zé)嵌入式軟件詳細設(shè)計及代碼開發(fā)、調(diào)試;
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
任職要求:
1、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、精通C語言,熟悉單片機、嵌入式芯片開發(fā);
3、熟悉嵌入式應(yīng)用和驅(qū)動程序開發(fā),須有實際項目開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU系統(tǒng);
5、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)編程,各種網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議及數(shù)據(jù)傳輸方式者優(yōu)先。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-08-16閔女士人事主管1、建立健全標準工時、標準產(chǎn)能、標準人力、標準作業(yè)動作等系列標準資料保證生產(chǎn),進行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理;
2、產(chǎn)線平衡分析、人機分析和動作研究,生產(chǎn)效率提升改善;
3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善,通過IE手法推動浪費的排除,節(jié)約成本;
4、負責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標準制定,生產(chǎn)人力工時、產(chǎn)能標準、物料用量存量及損耗的測算制定;
5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范,負責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn);
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時和人力測算分析;
7、負責(zé)新產(chǎn)品跟進,異常處理,工程變更執(zhí)行,工裝治具導(dǎo)入,工藝文件制作;
8、負責(zé)生產(chǎn)投資回報評估、成本分析改善,推動減少損耗、品質(zhì)問題,降低制造成本;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上IE工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)更佳;
3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu);
4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等);
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗及成功案例;
6、有項目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強的文字功底及表達能力。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-7000元·13薪2025-08-16閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表;
2、提出合理的結(jié)構(gòu)建議,加工工藝選擇、成本分析利于產(chǎn)品生產(chǎn)制造;
3、負責(zé)設(shè)計的產(chǎn)品進行后期樣機驗證技術(shù)改進,模具開發(fā)及小批量跟進技術(shù)支持等;
4、負責(zé)處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題;
5、機器設(shè)備的安裝調(diào)試。
任職要求:
1、具備獨立完成設(shè)備、機箱等產(chǎn)品的完整結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力;
2、熟悉常用的加工工藝,熟悉標準件、常用材料性能及選型;
3、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計工程軟件,輸出標準化工程圖紙。 -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后(光學(xué))
15000-30000元·13薪2025-08-16閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計; 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計; 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實驗及應(yīng)用研究; 6、?自動駕駛激光雷達的設(shè)計及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-16閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責(zé)與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、... -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-08-16閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎... -
數(shù)學(xué)帶教老師
4000-6000元2025-08-16唐勇總監(jiān)桂林秀峰區(qū)教育機構(gòu)招聘高中數(shù)學(xué)老師,要求能夠長期做,想找教學(xué)代課老師工作的約起來吧[握手] 月綜合工資:4000-6000元每月,3000綜合底薪+課時費+項目獎金,每月15日發(fā)上個月工資,每天上班6.5 -
美容師美體師學(xué)徒
2000-3000元2025-08-16楊老師人事專員1、負責(zé)向顧客進行,母乳,產(chǎn)后,美容咨詢,完成所負責(zé)品類/區(qū)域的銷售任務(wù); 2、負責(zé)來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作; 3、負責(zé)其他售后及會員服務(wù)等; 4、負責(zé)向來客進行護膚教育、咨詢等; 5、負責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。 -
市場總監(jiān)
6000-10000元2025-08-16張女士辦公室主任1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃 2、制定并開展市場活動,跟蹤市場反饋,及時調(diào)整公司營銷策略 3、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置 4、負責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系 5、組織收集市場銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6、負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 7、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作 -
行政文員
3000-5000元2025-08-16張女士辦公室主任3.標書制作?:根據(jù)招標公告和項目需求,組織編寫招標文件,內(nèi)容準確、完整,確保投標工作的順利進行。 -
會計
4000-6000元2025-08-16秦弦行政人事經(jīng)理1、熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運作程序。 2、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。 3、確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。 4、確保帳單金額準確無誤。 5、每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進行相應(yīng)的更新。 6、負責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。 7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。 8、協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。 9、打印應(yīng)收帳帳齡報表及應(yīng)收帳目報表并與總帳進行核對,負責(zé)對帳齡報告進行分析。 10、協(xié)調(diào)信貸會議。 11、及時寄出帳單。 12、維護應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。 13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。 14、定期檢查各站點備用金,... -
天貓抖音店鋪客服
3500-5000元2025-08-16朱經(jīng)理經(jīng)理負責(zé)天貓店鋪,和抖音店鋪的客服工作。 天貓客服需具備良好的溝通能力、耐心和問題解決能力,同時熟悉產(chǎn)品信息和平臺規(guī)則,最終目標是通過專業(yè)服務(wù)提升消費者滿意度,助力店鋪業(yè)績增長。 -
自動化操作員(臨桂)
3800-6500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.負責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 2.大專學(xué)歷者可進入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能 3.入職者可進入“學(xué)歷提升”項目,提升學(xué)歷 4 -
機械設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-16鮑先生人力資源部經(jīng)理項目整體負責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計,完成機械設(shè)計,跟蹤進度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告) -
電商售后客服(可晉升:淘寶、拼多多)
3000-5000元2025-08-16吳主管電商主管1. 電商售后客服 【崗位職責(zé)】: 1. 負責(zé)在線處理顧客售后問題、投訴等。 2. 處理產(chǎn)品退換貨登記、快遞異常、補發(fā)配件等售后問題。 3. 對于常出現(xiàn)的產(chǎn)品問題進行總結(jié)反饋給組長。 【崗位要求】 1. 中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等; 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強; 3. 服務(wù)意識強,對工作認真負責(zé)并且能夠嚴格要求自己; 4. 具備至少半年以上電商客服的實操經(jīng)驗。 5.需要在公司上班,不接受居家辦公。 6.電腦打字速度快,可以達到50字/分。 7.日工作時間8小時,全勤26天,月休4-5天(輪休制)。 薪資范圍:30...
桂林相關(guān)熱門崗位
項目安全項目項目提成雙休項目項目業(yè)務(wù)員項目設(shè)計項目實施項目執(zhí)行項目運營保險項目經(jīng)理項目實施管理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目跟進項目策劃項目運營管理it項目經(jīng)理項目設(shè)計師軟件項目管理項目撰寫房建項目經(jīng)理項目財務(wù)it項目管理項目申報軟件項目實施項目交付培訓(xùn)項目運營項目會計項目運營專員項目策劃運營培訓(xùn)項目執(zhí)行項目行政助理市場項目運營項目設(shè)計工程師項目執(zhí)行策劃項目銷售專員項目銷售顧問項目銷售人員內(nèi)容項目執(zhí)行項目實施人員交付流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管項目運營經(jīng)理項目管理崗位流程經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理流程優(yōu)化主管軟件項目工程師實施項目經(jīng)理項目運營負責(zé)人流程總監(jiān)項目經(jīng)理(交付)項目主任交付項目經(jīng)理高級項目執(zhí)行技術(shù)管理項目開發(fā)工程師現(xiàn)場實施項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程管理工程師項目經(jīng)理it經(jīng)理工地項目經(jīng)理初級項目經(jīng)理研發(fā)項目經(jīng)理創(chuàng)新項目經(jīng)理科研管理工程實施項目經(jīng)理
桂林項目招聘最新投遞
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賀先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 行政文員 職位2025-08-17
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石小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 會計 職位2025-08-17
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伍小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 會計 職位2025-08-16
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劉小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 行政文員 職位2025-08-16
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羅先生投遞了 廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司 的 天貓抖音店鋪客服 職位2025-08-16
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秦小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 行政文員 職位2025-08-16
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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16.1%3K
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21%4K
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23.1%5K
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18.9%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.9%
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高中3.9%
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中專2.6%
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大專24.2%
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本科14.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,高中占3.9%,中專占2.6%,大專占24.2%,本科占14.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.9%
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1-3年35.9%
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3-5年8.5%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.9%,1-3年占35.9%,3-5年占8.5%,5-10年占0.7%。