1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目招聘
桂聘提供2025年6月桂林項目最新招聘,七星區(qū)444條疊彩區(qū)205條,平均工資約為5929元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
美團外賣送餐員
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
2025-06-10鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。
【工作時間】:
三個班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系??靵砑尤胛覀儼?!
還在等什么 快來加入我們吧! -
高中語文教師(秀峰、七星、臨桂)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責:
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學;
2.完成學校教學任務和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓;
4.領導安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。 -
初中語文教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-10閔女士人事主管崗位職責: 1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術設計與實施方案; 2、負責器件選型、原理圖設計,產品相關文檔編寫; 3、負責進行硬件的組裝與調試,對設備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理 -
博士后
20000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10閔女士人事主管具備相關領域的核心技術或資源,共同研發(fā)新產品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產品; 3.有獨立工作及創(chuàng)新的能力,具有較強的科研能力和敬業(yè)精神,能盡職盡責完成博士后研究工作; 4.具有科研團隊管理經(jīng)驗并參與過企業(yè)實際項目者優(yōu)先考慮 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-10閔女士人事主管崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,俄語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、... -
產品拍攝、剪輯員
4500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10傅先生總經(jīng)理負責公司產品拍攝、視頻、剪輯、整理工作 -
嵌入式軟件工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-10閔女士人事主管崗位職責: 1、參與項目整體需求分析,技術方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計; 2、溝通協(xié)議不同技術領域的工程師做技術方案選擇,技術評估; 3、負責嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā)、調試; …… 任職要求: 1、計算機軟件或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、精通C語言,熟悉單片機、嵌入式芯片開發(fā); 3、熟悉嵌入式應用和驅動程序開發(fā),須有實際項目開發(fā)經(jīng)驗; 4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU -
裝修咨詢顧問
5100-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
2025-06-10龔女士人事經(jīng)理可接受25年實習生(可提供實習證明),暫不接受短期工、暑假工以及2026年、2027年未畢業(yè)學生 一、工作內容:根據(jù)公司提供的資源,對前來咨詢裝修的客戶介紹公司產品、材料、活動內容等介紹,進行有效溝通并答疑解惑,引導客戶到公司參觀、了解; 若有意向后期往新媒體運營方向發(fā)展,公司也將提供免費教學(無需外出、無需長時間站立、白班) 二、任職要求:最好有3個月以上銷售經(jīng)驗;若無經(jīng)驗者,提供帶薪培訓,行業(yè)無要求 三、福利情況:帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、工齡工資、 五險、過年帶薪休假15天; 無責底薪+邀約獎勵(無論是否簽單)+個人跳點提... -
結構工程師
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-10閔女士人事主管繪制零配件圖、產品組裝圖,并輸出BOM表; 2、提出合理的結構建議,加工工藝選擇、成本分析利于產品生產制造; 3、負責設計的產品進行后期樣機驗證技術改進,模具開發(fā)及小批量跟進技術支持等; 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結構相關問題 -
室內設計師(有經(jīng)驗)
6000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假
2025-06-10陳女士人事2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調,把控效果、進度和質量。 3、與銷售團隊及客戶的設計和項目溝通、根據(jù)客戶及銷售部門的要求及時制作設計效果圖、把控設計風格、色彩。 …… 4、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。 5、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,室內設計、裝飾、環(huán)藝等相關專業(yè)。 -
市場營銷實習生(無經(jīng)驗可實習開證明)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-10陳女士人事薪資結構:無責底薪加提成加獎金=5k+,可接受實習生,可開相關證明,不招暑假工。 屬于售前邀約客服,不限學歷,不限經(jīng)驗,不限性別,不限專業(yè),室內辦公無需外出,無經(jīng)驗可以帶薪培訓,只負責邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負責接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務帶薪培訓,主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費電話、客戶資源和話術單,工作簡單易上手。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送; 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。 上班時間:... -
售前邀約客服
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 帶薪培訓
- 八小時工作制
2025-06-10陳女士人事不找暑假工,不找實習生,不找未畢業(yè)的。 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,帶薪培訓裝修業(yè)務,只負責邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負責銷售。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 3、白班不上夜班,薪資結構:無責底薪+提成+獎金 4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。 上班時間:8:30-12:00 14:00-18... -
電話邀約客服
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-10陳女士人事無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓,可接受25年畢業(yè)的實習生,不招暑假工,不招兼職。 不限行業(yè),不限專業(yè),不限學歷。工作內容就是邀約客戶到店了解產品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負責接待銷售,屬于售前邀約類型的客服, 裝修業(yè)務帶薪培訓,不了解裝修業(yè)務不用擔心,會有專人培訓,主管幫扶,同事幫扶。公司提供有效客戶資源,有相關的銷售話術,公費電話。 薪資結構:無責底薪+簽單提成+邀約獎金+簽單獎金=5K-8K 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班,單休 地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工... -
光電子學研究生/博士/博士后(光學)
15000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-10閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調制器的設計; 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調制器的設計; 5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應用研究; 6、?自動駕駛激光雷達的設計及應用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應用研究。
桂林相關熱門崗位
項目安全項目項目提成雙休項目項目銷售項目銷售人員項目業(yè)務員項目銷售專員項目銷售顧問項目設計項目實施項目執(zhí)行項目銷售經(jīng)理項目銷售主管項目業(yè)務經(jīng)理項目運營項目客服專員項目策劃項目跟進項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目管理項目實施管理項目撰寫項目主管項目工程師it項目工程師項目運營管理項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目設計師項目會計項目執(zhí)行管理項目工程管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理項目申報it經(jīng)理部門經(jīng)理交付it項目管理執(zhí)行經(jīng)理項目經(jīng)理/主管流程主管項目交付流程經(jīng)理項目技術經(jīng)理項目前期軟件項目工程師技術項目管理項目運營經(jīng)理軟件項目經(jīng)理流程管理工程師流程管理經(jīng)理流程管理主管工程項目經(jīng)理項目負責人現(xiàn)場管理經(jīng)理項目管理崗位項目開發(fā)工程師技術管理項目主任流程優(yōu)化經(jīng)理
桂林項目招聘最新投遞
-
蹇先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 售前邀約客服 職位2025-06-08
-
劉女士投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 美團外賣送餐員 職位2025-06-06
-
戴小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 電話邀約客服 職位2025-06-05
-
唐先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 結構工程師 職位2025-05-29
-
蒙先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 裝修咨詢顧問 職位2025-05-25
-
陳先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 售前邀約客服 職位2025-05-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
0.6%2K
-
13.2%3K
-
23.9%4K
-
22%5K
-
18.2%6K-8K
-
10.1%8K-1W
-
11.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57%
-
高中4.2%
-
中專2.4%
-
大專24.2%
-
本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占24.2%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗54%
-
1-3年36.8%
-
3-5年8%
-
5-10年1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54%,1-3年占36.8%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。