1、協助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目招聘
桂聘提供2025年6月桂林項目最新招聘,七星區(qū)449條疊彩區(qū)194條,平均工資約為5929元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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給排水設計人員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
路橋專業(yè)設計人員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
項目咨詢師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-09科泰人事1、與客戶對接和溝通,指導、收集項目申報所需的材料。
2、負責協助企業(yè)完成各類項目的申報(包括工業(yè)技改投資項目、高新技術企業(yè)、重大科技專項目等)材料整合、網上申報、項目驗收等工作,建立申報檔案,協助跟進項目申報進度;
3、負責參與編制項目申報材料,完成項目申報材料的上報,負責項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。
4、完成領導交代的工作。 -
電商運營專員
3000-8000元2025-06-09蔣經理人事經理1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標制定和達成。 2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數據分析自主優(yōu)化或推動關聯部門優(yōu)化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經營指標。 3、負責店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯系,從各平臺爭取資源。 5、協調處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數據,對數據進行分析,并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,... -
外貿業(yè)務員
3000-10000元2025-06-09蔣經理人事經理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同; 3.負責外貿訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關、跟蹤與管理; 4.負責客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。 6.完成上級布置的其他任務。 -
電話銷售
4000-5000元2025-06-09負責人工作內容: 1、根據公司下發(fā)任務,完成每月外呼目標及業(yè)績目標,發(fā)掘潛在的客戶資源和線索; 2、熱情解答客戶咨詢,詳細記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質的服務,維護公司形象; 3、維護已有客戶關系,了解客戶需求; 4、部門安排的其他工作事項跟進。 -
中國移動營業(yè)員
3000-6000元2025-06-09唐璐人事經理1、工作內容:辦理中國移動通信的相關業(yè)務;銷售手機、配件、智能產品等相關產品。 2、要求:18-35歲,有長期穩(wěn)定工作的計劃,積極上進,勤奮好學,無紋身,無體味,有銷售或通訊相關工作經驗者優(yōu)先。 3、市區(qū)15家門店就近安排。 4、上班時間:根據不同門店安排時間,大多數為上二休一。 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09行政部1,在項目負責人的指導下,負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協調工作; 3,做好員工的業(yè)務技術培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓; 4,掌握員工思想動態(tài),負責員工思想素質培訓,提高隊伍建設; 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作; 7,做好倉庫管理和設備管理,督導做好設備保養(yǎng)工作; 8,負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結; 9,完成項目負責人交辦的其他工作。 任職要求 1,高中或中專以上學歷... -
酒店裝修工程師
8000-13000元2025-06-09順祥集團人力與團隊協作,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協調各方資源 2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作 3. -
產品經理(硬件)
7000-12000元2025-06-09吳女士【崗位職責】 1.負責硬件產品的全生命周期管理,包括市場調研、產品定義、功能設計、項目跟進、產品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負責產品相關討論會的組織協調,跟進產品的策劃、設計、開發(fā)、測試、生產、銷售、實施 …… 有豐富的OEM/ODM廠商合作經驗; 6.掌握各類思維導圖、項目管理、設計工具(Visio/Project/Xmind); 7.熟悉物聯網常用算法的實現方式,參與過IoT平臺的產品設計開發(fā),有成功物聯網項目管理經驗者優(yōu)先 -
銷售助理
4000-9000元2025-06-09周生人事行政經理與客戶建立良好關系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環(huán)節(jié)跟蹤、負責;在執(zhí)行合同過程中,協調公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見 -
房地產
8000-13000元2025-06-09張娜人事3、項目做完,公司會發(fā)放一筆可觀的項目獎金。 4、公司每年組織一次國內或者國外旅游。 -
平面設計師
2000-6000元2025-06-09曾總監(jiān)運營總監(jiān)多媒體類專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練操作Photoshop、Illustrator軟件; 3.有良好的創(chuàng)意概念和實際運用表現能力,學習能力強; 4.能夠獨立完成LOGO、VI、畫冊、海報、包裝等常規(guī)設計項目 -
面點師
3500-6000元2025-06-08溫先生經理崗位職責:負責制作各種手工面點,如包子、餃子等,確保食品的質量與口感。 任職要求:熟練掌握面點制作技巧,有相關工作經驗者優(yōu)先,會做包子、餃子者優(yōu)先。 薪資范圍:3500-6000元/月 公司按時發(fā)工資,轉正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益,公司提供培訓及晉升空間。 -
招商顧問(電話銷售)
3000-8000元2025-06-08趙女士人事主管崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,進行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現場體驗門店經營狀況。 4、和加盟商客戶現場進行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經驗,可接受應屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標準,有較強的語言表達能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進心,有目標、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調辦公+團建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關系+業(yè)績飛速成長
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桂林項目招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西觀馳品牌策劃有限公司 的 平面設計師 職位2025-06-09
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朱小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 環(huán)境管理助理 職位2025-06-08
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趙小姐投遞了 廣西科泰科技信息咨詢有限公司 的 項目咨詢師 職位2025-06-07
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蒙小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)悅香包子鋪(個體工商戶) 的 面點師 職位2025-06-06
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粟小姐投遞了 桂林市太空通訊有限責任公司 的 中國移動營業(yè)員 職位2025-06-06
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黃先生投遞了 廣西科泰科技信息咨詢有限公司 的 項目咨詢師 職位2025-06-05
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桂林項目經理/主管招聘工資
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5929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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13.2%3K
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23.9%4K
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22%5K
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18.2%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專24.2%
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本科12.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占24.2%,本科占12.1%。
經驗要求分析
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不限經驗54%
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1-3年36.8%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占54%,1-3年占36.8%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。