1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目招聘
桂聘提供2025年9月桂林項目最新招聘,七星區(qū)405條臨桂區(qū)240條,平均工資約為6044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營
3000-6000元2025-09-08蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可
或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運營,賬戶的日常管理及維護;
2.負責(zé)店鋪、商品排名優(yōu)化,提高網(wǎng)店流量及轉(zhuǎn)化:
3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣;
4.整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等,及時提出營銷改進措施和改進方案。
5.通過行業(yè),競爭對手數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪問題并調(diào)整。
崗位要求:
1.有一年以上同業(yè)經(jīng)驗,,待遇面談。
2.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運營規(guī)則,熟悉各平臺相關(guān)推廣工具:
3.具有良好的文字表達和溝通能力,工作細致,執(zhí)行力強。具備良好的團隊合作意識。 -
家政保姆
3500-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08鄭英芝人事經(jīng)理早八晚八家政保姆,無需住家,30-50歲女性
負責(zé)家政清潔衛(wèi)生、煮中晚餐(會面食制作、幼兒輔食制作)輔助帶小孩及洗澡(一歲九個月)。
要求身體健康、手腳麻利、勤快、誠實、信用、初中以上文化程度。
女性,有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
餐飲領(lǐng)班
4500-7000元2025-09-08王先生店長認真負責(zé),有責(zé)任心,有擔(dān)當,略懂網(wǎng)絡(luò),陽光愛溝通,能吃苦耐勞! -
服務(wù)員
2500-3200元2025-09-08王先生店長1. 桂林市秀峰區(qū)餐飲店招聘! 經(jīng)理1名:有過餐飲行業(yè)經(jīng)驗,4000-6000+/綜合工資! 廚師2名(手法夠用3--5年廚房經(jīng)驗)4500-6000/ 配菜2名(2年以上配菜經(jīng)驗)2800-3500/ 服務(wù)員5名(工作態(tài)度認真)2500-3200/ 洗碗阿姨2名:2200/2800/ 喊客大姐2名(吃苦耐勞) 底薪加提成,綜合4000/ 以上工作人員要求吃苦耐勞,有團隊精神,包三餐,店內(nèi)環(huán)境氛圍好! 店長王先生: -
服務(wù)員
2500-5000元2025-09-08王先生店長1. 餐前服務(wù) 2. 引位 3. 餐后服務(wù)! 4. 衛(wèi)生清潔 5. 工作認真! -
餐飲經(jīng)理
4000-8000元2025-09-08王先生店長1. 店內(nèi)顧客維護! 2. 管理人員分配。 3. 美團引流評價! 4. -
服務(wù)員
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08王先生店長??? 急招服務(wù)員 ?? 月薪4000+!? ?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資構(gòu)成:底薪+全勤獎+績效獎金+工齡補貼? ?崗位職責(zé):? 熱情接待顧客,引導(dǎo)入座并推薦特色菜品; 負責(zé)點餐、傳菜、收銀等服務(wù)工作; 保持餐廳環(huán)境整潔,協(xié)助客訴處理。 ?任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn); 性格開朗,抗壓能力強,服務(wù)意識突出。 ?專屬福利:? ? ?桂林薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂! ? ?免費工作餐?:每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐; ? ?帶薪培訓(xùn)?:專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn),快速上手; ?... -
財務(wù)主管
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-08陳小姐人事經(jīng)理3、負責(zé)對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控;對各項目的收支經(jīng)營情況進行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項目日常財務(wù)運營工作。 4、負責(zé)對項目預(yù)算進行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項目預(yù)算編制、執(zhí)行。 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-08陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護; 2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電 …… 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式),制定能耗管控指標(如水電單耗),降低項目運營成本 -
儲備主管
4000-20000元·13薪2025-09-08蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理1、薪資結(jié)構(gòu):多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險; 3、完善的免費培育體系,每年4次公平透明的職級晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。 職位要求: 1、年齡25~45歲之間,大專及以上學(xué)歷,能力突出者可放寬條件 2、普通話流利,性格開朗,具備一定的抗壓能力,有較 強的責(zé)任心 3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營意識,有銷售、管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識和服務(wù)模式,提升銷售技能與管理技能 2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務(wù),定期拜訪,了解客戶動態(tài),及時掌握與開發(fā)新客戶的... -
綜合金融專員
5000-8000元- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元2025-09-08劉工人事1、要“女士”,細心耐心,維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護客戶關(guān)系! 底薪+提成+補貼上不封頂! -
售后專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1. 維護公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間:上午8:30-12點(時間彈性) -
廚房大姐
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08周女士人事1. 負責(zé)整個店面的清潔衛(wèi)生,負責(zé)環(huán)境清潔,日常保潔等現(xiàn)場清理。 2. 煮員工餐(菜品少、會三菜一湯家常菜) 3. 吃苦耐勞,愛干凈。 -
行政專員
2500-3500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-09-08黃女士HRBP1.負責(zé)項目行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護、報廢、管理等工作; 2.負責(zé)項目日常行政管理工作,保證項目日常運營順利進行; 3.協(xié)助跟進相關(guān)政府部門關(guān)系維護、外聯(lián)、商務(wù)接待等相關(guān)工作; 4
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林項目招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 服務(wù)員 職位2025-09-12
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潘先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司靈川支公司靈川鎮(zhèn)營銷服務(wù)部 的 售后專員 職位2025-09-12
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唐先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 財務(wù)主管 職位2025-09-11
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陳小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-09-10
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龍小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-09-10
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李小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-09-10
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14%3K
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21.7%4K
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21%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專26.8%
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本科13.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.8%,本科占13.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.4%
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1-3年35.6%
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3-5年9.4%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.4%,1-3年占35.6%,3-5年占9.4%,5-10年占0.7%。