桂林項(xiàng)目招聘 logo

桂林項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年8月桂林項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)388條臨桂區(qū)211條,平均工資約為5979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 4年以上 26-46歲 大專以上 電氣 投遞:1人 瀏覽:869
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
唐女士
行政部專員
電力工程預(yù)算員
一、工作內(nèi)容:
1、完成電力工程或新能源項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、合同管理、資料收集歸檔等;
3、完成部門安排的其他工作。
二、崗位要求:
1、熟練使用CAD繪圖軟件、博奧、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件;
2、大專以上學(xué)歷,年齡:28-45歲;
3、人品正直,工作責(zé)任心強(qiáng);做事認(rèn)真、細(xì)心;做事有條理、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
4、懂高、低壓電力施工流程,會(huì)看電氣CAD圖,能準(zhǔn)確做出工程預(yù)算。
5、能獨(dú)立完成電力工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算,且有五個(gè)以上10KV-220KV的工程項(xiàng)目的經(jīng)歷。(有新能源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
6、有預(yù)算師、造價(jià)師或預(yù)算員證等優(yōu)先;
7、能跑外勤,有同行經(jīng)驗(yàn)者,有駕照能熟練開車;
8、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神;
9、有從事電力相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;電力系統(tǒng)專業(yè)工作3年以上優(yōu)先。
10、工作地點(diǎn):桂林市

開單文員

3000-6000元
桂林-靈川縣 4人 22-37歲 裝飾材料 投遞:17人 瀏覽:3742
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤;
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤;
3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教;
2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心;
3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。
4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn)
有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897

日結(jié)臨時(shí)工 兼職

100元/天
無固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上 28-58歲 高中以上 生活服務(wù) 健康 瀏覽:3012
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-05
楊老師
人事專員
負(fù)責(zé)區(qū)域傳單發(fā)放,掃碼等工作
日結(jié)80元+提成,多勞多得
限女性,吃苦耐勞

市場(chǎng)策劃

4800-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 安防 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-05
曹章玲
總監(jiān)
項(xiàng)目管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃項(xiàng)目的全流程管理,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。與銷售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,為銷售工作提供有力的市場(chǎng)支持,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求 1. …… 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力,能夠合理安排工作時(shí)間和資源,確保項(xiàng)目順利完成。 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,掌握數(shù)據(jù)分析工具(如SPSS、SQL等)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-三元極第 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1505
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-05
龍女士
財(cái)務(wù)
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,記錄日記賬及月報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司往來賬款、庫存現(xiàn)金等資金情況,嚴(yán)格把控小區(qū)費(fèi)用支出,; 4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu),審核公司各小區(qū)的收據(jù)費(fèi)用及日常物料開支,并對(duì)相關(guān)的單據(jù)進(jìn)行審核; 6、管理員工考勤及工資的核算,人事招聘等; 7、日常協(xié)助各小區(qū)客服中心工作; 8、需有物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 安防 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:149
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
曹章玲
總監(jiān)
項(xiàng)目全流程管理:負(fù)責(zé)教育設(shè)備集成項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗(yàn)收,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、預(yù)算控制、進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗(yàn)收。 2. …… 3.跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)技術(shù)、采購(gòu)、施工、售后等團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量落地,解決實(shí)施過程中的突發(fā)問題。 4. …… 風(fēng)險(xiǎn)控制:預(yù)判項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)(如政策變動(dòng)、預(yù)算調(diào)整、技術(shù)適配等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5. 行業(yè)洞察:跟蹤教育信息化政策及高校采購(gòu)趨勢(shì),優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,推動(dòng)服務(wù)升級(jí)與創(chuàng)新。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn): 3-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),需有教育行業(yè)(尤其是高校)設(shè)備集成、信息化建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); - 熟悉高校招投標(biāo)流程、采購(gòu)規(guī)范及項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。 3.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 安防 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-05
曹章玲
總監(jiān)
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與銷售團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、開發(fā)團(tuán)隊(duì)等跨部門進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行; 7. 學(xué)習(xí)能力:可快速上手公司產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)行業(yè)知識(shí)。
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-05
楊平
經(jīng)理
一、**崗位職責(zé)** 1. **案件處理**:負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠案件的審核、調(diào)查、定損及賠付,確保流程合規(guī)、時(shí)效性達(dá)標(biāo)。 2. **客戶溝通**:協(xié)調(diào)客戶、合作機(jī)構(gòu)(如醫(yī)院、維修廠、公估公司)處理理賠爭(zhēng)議,提升客戶滿意度。 3. **風(fēng)險(xiǎn)管控**:識(shí)別理賠風(fēng)險(xiǎn),防范欺詐案件,優(yōu)化風(fēng)控流程。 4. **數(shù)據(jù)分析**:定期統(tǒng)計(jì)理賠數(shù)據(jù),分析賠付率、案件趨勢(shì),提出流程優(yōu)化建議。 5. **合規(guī)與制度**:確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。 6. **投訴處理**:解決復(fù)雜理賠糾紛,處理客戶投訴及法律訴訟支持。 二、**核心素質(zhì)** - 責(zé)任心強(qiáng),具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。 ...

出納

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 檢測(cè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:30人 瀏覽:1428
2025-08-05
蔣女士
副主任
保證現(xiàn)金的日清月結(jié),帳款相符,禁用白條抵庫; 2、負(fù)責(zé)管理庫存現(xiàn)金、銀行存款和各種有價(jià)證券,保管好所有的空白收據(jù)和空白支票; 3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,設(shè)置并經(jīng)管現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳; 4、執(zhí)行公司重要檢測(cè)項(xiàng)目檢測(cè)報(bào)告的收款臺(tái)帳管理

工程師

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 3年以上 18-45歲 本科以上 環(huán)保 投遞:6人 瀏覽:1557
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
2025-08-04
趙云逸
董事長(zhǎng)
學(xué)歷及專業(yè)要求: 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 2.專業(yè)包括:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、冶金、分析測(cè)試等。 招聘條件: 1.具有中級(jí)工程師職稱及以上,具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟系掌握國(guó)家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。 3.具有良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,吃苦耐勞,心理承受能力強(qiáng),性格開朗,有良好的服務(wù)意識(shí),能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備軟件。 4. 有一定的管理水平和報(bào)織協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物分類分包、收集、貯存、轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)指導(dǎo): 2....

行政秘書

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 環(huán)保 投遞:20人 瀏覽:2662
  • 五險(xiǎn)
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  • 帶薪年假
  • 員工旅游
2025-08-04
趙云逸
董事長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1-熟悉辦公軟件的操作。 2-文檔整理、歸類好所需文檔,確保信息的準(zhǔn)確和保密。 3-負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 4-參加各類會(huì)議,同步記錄,形成會(huì)議紀(jì)要。 5-有較強(qiáng)的文字功底,會(huì)寫發(fā)言稿,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書、起草合同,有活動(dòng)策劃和組織能力。 6-提醒并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)管理,及時(shí)、高效、準(zhǔn)確處理董事長(zhǎng)授權(quán)交辦得其他臨時(shí)性事務(wù)。 職位要求: 1-大專以上學(xué)歷,有行政、前臺(tái)、秘書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2-年齡40歲以內(nèi),有良好的形象外貌氣質(zhì),親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3-工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、高度責(zé)任心;有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。...
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 22-40歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2038
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  • 周末雙休
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  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
謝先生
人力資源總監(jiān)
1、熟悉各種車型,核對(duì)車輛信息,確認(rèn)與行駛證記錄相符; 2、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行各項(xiàng)車輛外觀檢驗(yàn)項(xiàng)目; 3、按照車管所/環(huán)保局關(guān)于車輛查驗(yàn)要求,把好車輛外觀查驗(yàn)關(guān); 4、嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車輛檢驗(yàn)工作 …… ; 5、對(duì)查驗(yàn)不合格的車輛,第一時(shí)間告知車主其車輛查驗(yàn)不合格的項(xiàng)目及提出整改建議; 6、協(xié)助車主整改查驗(yàn)的不合格項(xiàng)目,如:貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等; 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器,保持工作場(chǎng)地清潔衛(wèi)生

銷售儲(chǔ)備干部

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:832
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
李女士
hr
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

人事主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 3人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:18人 瀏覽:1341
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-04
廖女士
人事
崗位職責(zé) 1、管理公司車輛、接待等后勤保障工作。制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息,開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作,制定福利方案與執(zhí)行以及績(jī)效方面的統(tǒng)計(jì)。 2、組織員工活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日慶典),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理辦公環(huán)境,統(tǒng)籌固定資產(chǎn)采購(gòu)、監(jiān)控行政費(fèi)用支出。 福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。 本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等...

能源分析師

8000-12000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 冶金 材料 投遞:2人 瀏覽:285
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展,參與項(xiàng)目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化
約 1287 個(gè)崗位

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安全項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目客服專員項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目工程師軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)師it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目撰寫市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理it經(jīng)理部門經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管it項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目交付流程管理主管項(xiàng)目前期項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管理崗位產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理流程優(yōu)化主管實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

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    3K
  • 21%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.9%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    14.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,高中占3.9%,中專占2.6%,大專占24.2%,本科占14.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.9%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    8.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.9%,1-3年占35.9%,3-5年占8.5%,5-10年占0.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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