1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。

桂林項(xiàng)目出納招聘
桂聘提供2025年8月桂林項(xiàng)目出納最新招聘,疊彩區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目出納項(xiàng)目出納出納財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)(象山區(qū))
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算管理,包括:及時(shí)收集原始單據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制各項(xiàng)報(bào)表工作,登記合同臺(tái)賬等;
2、負(fù)責(zé)稅局對(duì)接工作,包括:開(kāi)票及申報(bào)各項(xiàng)稅金,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作;
3、負(fù)責(zé)保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票,復(fù)核出納崗開(kāi)具的原始單據(jù),做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作;
4、負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)表、賬本歸檔工作;
5、核對(duì)往來(lái)賬款,確保各往來(lái)賬款準(zhǔn)確無(wú)誤;
6、定期通報(bào)項(xiàng)目的收入缺口,支出的可用余額,深入項(xiàng)目了解分管項(xiàng)目的收支盈虧情況,提出財(cái)務(wù)核算的合理化建議;
7、保管合同資料,按月打印裝訂憑證;
8、對(duì)項(xiàng)目收費(fèi)員及財(cái)務(wù)的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
崗位要求:
1.26-37歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),且公司員工規(guī)模50人以上
3.面試2-3輪,初試有筆試機(jī)試
4.能接受大企業(yè)加班
福利待遇:
轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補(bǔ)、大小周休、社保。
工作地點(diǎn):桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島(看清楚工作地點(diǎn),能接受再投) -
出納3500
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)唐經(jīng)理人事1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常開(kāi)支的收付工作,確保資金的安全與準(zhǔn)確性; 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資金的收付工作; 3.完成財(cái)務(wù)部門(mén)交辦的其他出納相關(guān)工作; 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守,能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的溝通能力 -
財(cái)務(wù)助理
3000-5000元2025-08-13韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)每月收付款項(xiàng)的及時(shí)和準(zhǔn)確,并對(duì)各銀行賬戶、微信支付寶等第三方平臺(tái)進(jìn)行管理,確保賬戶的資金安全,每月對(duì)第三方平臺(tái)及時(shí)查詢、維護(hù)、提現(xiàn)。
2.每月負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收款結(jié)賬金額,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)交回的款項(xiàng)與開(kāi)出的發(fā)票金額準(zhǔn)確無(wú)誤。
3.每天查詢公司銀行存款收支業(yè)務(wù)明細(xì),并導(dǎo)入資金管理系統(tǒng),月度終了后保證資金管理系統(tǒng)銀行賬戶余額與銀行對(duì)賬單余額相符,并根據(jù)公司需要隨時(shí)說(shuō)明余額情況。
4.協(xié)助公司付款的審核(付款時(shí)必須再次檢查金額、收款單位、開(kāi)戶行、賬號(hào)的準(zhǔn)確性,完全無(wú)誤后再行支付)。
5.負(fù)責(zé)收付款回單及時(shí)提取、對(duì)缺失的單據(jù)要及時(shí)補(bǔ)單、督促銀行開(kāi)具銀行手續(xù)費(fèi)、貸款利息發(fā)票,收集公司銀行賬戶月對(duì)賬單并協(xié)助財(cái)務(wù)憑證的整理裝訂。
6.負(fù)責(zé)保管好印章、密碼器、空白支票以及銀行開(kāi)戶資料。
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司POS機(jī)進(jìn)行管理與維護(hù)。
8.負(fù)責(zé)銀行賬戶的開(kāi)立、注銷(xiāo)、變更、年檢工作。
9.協(xié)助財(cái)務(wù)賬務(wù)處理及工信項(xiàng)目申報(bào)工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷。
2.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先。
3.有出納及財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。
3.包住宿,中餐、晚餐。
4.薪資待遇:3000元-5000元。
約 3 個(gè)崗位
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桂林出納招聘工資
¥
3233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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17%2K
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65.3%3K
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14.3%4K
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4.1%5K
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0.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.6%
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高中3.3%
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中專(zhuān)5.3%
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大專(zhuān)29.8%
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本科6%
桂林出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,高中占3.3%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占29.8%,本科占6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年33.8%
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3-5年0.7%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占33.8%,3-5年占0.7%。