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桂林項目出納招聘

桂聘提供2025年9月桂林項目出納最新招聘,疊彩區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3241元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目出納項目出納出納財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 26-37歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:5263
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李女士
人事主管
崗位職責:
1、負責日常財務(wù)核算管理,包括:及時收集原始單據(jù)進行會計核算,編制各項報表工作,登記合同臺賬等;
2、負責稅局對接工作,包括:開票及申報各項稅金,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作;
3、負責保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票,復(fù)核出納崗開具的原始單據(jù),做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作;
4、負責公司憑證、報表、賬本歸檔工作;
5、核對往來賬款,確保各往來賬款準確無誤;
6、定期通報項目的收入缺口,支出的可用余額,深入項目了解分管項目的收支盈虧情況,提出財務(wù)核算的合理化建議;
7、保管合同資料,按月打印裝訂憑證;
8、對項目收費員及財務(wù)的日常工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
崗位要求:
1.26-37歲,大專以上學歷
2.2年以上會計經(jīng)驗,且公司員工規(guī)模50人以上
3.面試2-3輪,初試有筆試機試
4.能接受大企業(yè)加班
福利待遇:
轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補、大小周休、社保。
工作地點:桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島(看清楚工作地點,能接受再投)

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:5人 瀏覽:1522
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
5小時前
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現(xiàn)金,保證賬實相符,編制現(xiàn)金日報表,定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù),跟進銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性,對不符合財務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報表
賬務(wù)登記與核對
及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
定期與供應(yīng)商、客戶核對往來款項,清理未達賬項,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。
(三)其他財務(wù)工作
配合財務(wù)審計、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),防范資金管理風險,如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。
(四)采購計劃與執(zhí)行
需求收集與計劃制定
根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時間。
結(jié)合庫存情況(如最低庫存量、保質(zhì)期等),合理安排采購頻次,避免物資積壓或短缺。
供應(yīng)商管理與采購實施
開發(fā)、篩選及評估供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,定期與供應(yīng)商溝通價格、質(zhì)量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質(zhì)量達標。
通過詢價、比價、招標等方式獲取最優(yōu)采購價格,簽訂采購合同,跟進訂單執(zhí)行進度,確保物資按時、按質(zhì)、按量交付。
(五)物資驗收與入庫
協(xié)同倉庫管理員對采購物資進行驗收,核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。
(六)采購賬務(wù)與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證,按財務(wù)流程辦理報銷手續(xù),及時與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等)。
核對采購款項,避免重復(fù)支付或超付,定期與供應(yīng)商對賬,清理應(yīng)付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數(shù)據(jù),尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應(yīng)商協(xié)商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責
庫存管理協(xié)助
定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關(guān)部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報廢等)。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬,妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件,定期向財務(wù)主管或部門經(jīng)理匯報資金使用情況和采購工作進展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調(diào)解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預(yù)算調(diào)整等)。

出納3500

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 環(huán)保 教育 投遞:53人 瀏覽:3385
  • 五險
  • 加班補貼
2025-08-30
唐經(jīng)理
人事
1. 崗位職責: 1.負責辦公室日常開支的收付工作,確保資金的安全與準確性; 2.負責公司項目資金的收付工作; 3.完成財務(wù)部門交辦的其他出納相關(guān)工作; 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守,能夠嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度 2.具有較強的責任心和細致的工作態(tài)度 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的溝通能力
約 3 個崗位
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桂林出納招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.3%
    2K
  • 63.3%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.1%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    31.5%
  • 本科
    6.2%
桂林出納招聘需要什么學歷?不限學歷占52.1%,高中占3.4%,中專占6.8%,大專占31.5%,本科占6.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    37%
  • 3-5年
    0.7%
桂林出納招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占37%,3-5年占0.7%。

桂林 出納百科

...崗位職責
1.負責與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2.負責與外部機構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3.負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4.負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5.負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);
6.負責參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件;
7.負責協(xié)助資金主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作;
8.負責處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9.合理進行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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