
桂林項目跟進招聘
桂聘提供2025年8月桂林項目跟進最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣7條,平均工資約為3966元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目跟進it項目專員公益項目專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員/業(yè)務員
4000-8000元1小時內(nèi)李先生老板工作內(nèi)容:主要負責裝飾材料產(chǎn)品的推廣
需要外跑尋找客戶,跟進,成交
試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務能力強的平均月入6000+
有無經(jīng)驗都可,歡迎小白~有專人帶的
福利:五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
歡迎投遞簡歷或者咨詢~ -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務核心流程,負責預約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等;
2、負責接待出險車輛、對用戶車輛進行初步判斷損失情況,協(xié)助上門定損,與用戶達成協(xié)議等工作;
3、負責保險事故車接車前的準備工作,為接車與維修提供便利;
4、了解用戶保險理賠要求,仔細跟用戶講解保險報案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險業(yè)務咨詢及出險指導,提供最合適的方案建議,取得用戶信任;
5、登記事故車輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險公司;
6、協(xié)助用戶完成車輛定損,與保險公司定損人員協(xié)商維修價格以及各個備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險公司之間的定損金額,為用戶和公司爭取最大利益;
7、跟進定損和理賠進度,及時告知用戶;
8、掌握各保險公司概況及理賠政策,定期與各保險公司查勘員保持聯(lián)系;
9、負責建立用戶檔案,并實時更新用戶信息,記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時登記用戶需求;
10、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務工作范圍,估算并詳細解釋維修費用和維修周期;
11、與維修車間進行溝通,傳達用戶需求,準確詳細的描述車輛故障;
12、掌握車間的維修進度,爭取各個環(huán)節(jié)的核心人員的支持,確保按時完成用戶交修項目;
13、完成交車和結(jié)算工作;
完成上級委派的其他臨時性工作 -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
1小時內(nèi)王主管人事主管一、 崗位職責
1.負責接待顧客的咨詢,了解顧客的需求
2.善于維護客戶關(guān)系并做好回訪跟進工作
3.熱愛健康事業(yè)
二、崗位要求
1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆生
2.有親和力,待人熱情,服務意識強,有團隊意識
3.對待老人家有愛心、耐心、細心
三、福利待遇
1.購買五險
2.無責底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎金等。
四、工作地點:疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班)
五、工作時間
1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。
2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息 -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)陽先生人資專員根據(jù)項目要求,完成設(shè)計,跟進測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ; 任職要求: 1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1262- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊小姐HR2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
5小時前黎女士經(jīng)理客戶開發(fā)與維護 -重點拓展建筑智能化(如綜合布線、計算機網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實訓室建設(shè)等)、政府/國企客戶(政務信息化、公共設(shè)施項目)的新客戶開發(fā) …… ,挖掘項目需求。 …… 項目全周期管理 - 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務團隊完成標書制作及交付。 - 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確?;乜钅繕诉_成。 3. …… 硬性條件 - 3年以上項目型銷售經(jīng)驗,需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。 - 熟悉招投標流程,能獨立完成標書制作、商務談判及合同簽訂。 …… - 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長需求挖掘、關(guān)系維護及復雜項目推進。 - 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對接。 3. -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前陽先生人資專員根據(jù)項目要求,完成設(shè)計,跟進測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求: 1.熟練運用常用設(shè)計軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進行PCB設(shè)計; 2. …… 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能對項目流程有效管控及推動。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪10小時前閔女士人事主管、物料用量存量及損耗的測算制定; 5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范,負責精益理念、方法、工具的導入及培訓; 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設(shè)備、新產(chǎn)品導入工時和人力測算分析; 7、負責新產(chǎn)品跟進 …… 八大浪費及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu); 4、精通精益相關(guān)工具應用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等); 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗及成功案例; 6、有項目規(guī)劃 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-7000元·13薪10小時前閔女士人事主管1、負責具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 2、提出合理的結(jié)構(gòu)建議,加工工藝選擇、成本分析利于產(chǎn)品生產(chǎn)制造; 3、負責設(shè)計的產(chǎn)品進行后期樣機驗證技術(shù)改進,模具開發(fā)及小批量跟進技術(shù)支持等 …… ; 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題; 5、機器設(shè)備的安裝調(diào)試。 -
硬件工程師
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
10小時前莫小姐行政新項目方案的評估和規(guī)劃評審,打樣和生產(chǎn)的跟進協(xié)調(diào)工作; 3. 硬件調(diào)試和相關(guān)問題解決。 4. 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關(guān)設(shè)計總結(jié)文檔,包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細設(shè)計等; 5. …… 輸出相關(guān)設(shè)計資料,跟進產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測試標準,保證產(chǎn)品的順利進行; 任職資格: 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項目經(jīng)驗; 2. -
- 五險
12小時前潘春秀人事專員協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應商談判); 2、負責跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運營需要,負責項目合作協(xié)議起草與跟進 …… ; 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。 -
項目咨詢師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
20小時前科泰人事1、與客戶對接和溝通,指導、收集項目申報所需的材料。 …… 2、負責協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報(包括工業(yè)技改投資項目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項目等)材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作,建立申報檔案,協(xié)助跟進項目申報進度; 3、負責參與編制項目申報材料,完成項目申報材料的上報 …… ,負責項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。 -
HSE負責人(印尼)
20000-35000元2025-08-20陳經(jīng)理招聘顧問3、監(jiān)督環(huán)境保護措施的落實,包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復等,降低項目對環(huán)境的影響。 4、組織HSE培訓與演練,提升全員安全意識及應急響應能力,確保團隊熟悉安全操作規(guī)程。 …… 5、協(xié)調(diào)當?shù)卣?、社區(qū)及合作伙伴關(guān)系,處理HSE相關(guān)事務,推動項目合規(guī)運營。 6、定期匯報HSE工作進展,編制相關(guān)報告并跟進整改措施,持續(xù)優(yōu)化管理體系。 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
財務主管
4500-5500元2025-08-20陳小姐人事經(jīng)理3、負責對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控;對各項目的收支經(jīng)營情況進行分析,監(jiān)督指導項目日常財務運營工作。 4、負責對項目預算進行管理,協(xié)助指導和審核項目預算編制、執(zhí)行。 …… 5、協(xié)助指導跟進公司稅務工作,協(xié)同稅務籌劃工作。 -
商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2025-08-20胡昕HR2.完成部門每月下達的個人招商任務; 3.對擬引進品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議 …… ; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表; 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理 …… ; 8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào); 9.負責跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 10.做好老客戶關(guān)系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務指標; 11.完成部門領(lǐng)導交代的其他工作
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林項目跟進招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業(yè)務員 職位2025-08-21
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王先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 鈑噴SA(桂林一汽大眾) 職位2025-08-20
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陳先生投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業(yè)務員 職位2025-08-20
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黃小姐投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 保健銷售專員 職位2025-08-20
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梁女士投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 保健銷售專員 職位2025-08-19
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賀先生2025-08-16
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桂林項目專員招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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44.1%3K
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30.5%4K
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15.3%5K
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1.7%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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高中6.3%
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大專17.5%
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本科6.3%
桂林項目專員招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,高中占6.3%,大專占17.5%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.4%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年19%
桂林項目專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.4%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占19%。