1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)17條疊彩區(qū)8條,平均工資約為6155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT技術(shù)工程師(項(xiàng)目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-17江女士HR崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項(xiàng)目的立項(xiàng),并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況,參與項(xiàng)目生命周期全過程管理工作。
2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。
3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。
崗位要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè);
2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法;
3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計(jì)方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗(yàn);熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。
4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
萬禾集團(tuán)-項(xiàng)目主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
2025-04-17莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.知識技能:熟悉國家政策和項(xiàng)目流程,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力,以及敏銳的洞察力;
4.其他素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
崗位職責(zé):
(一)政策資訊
研讀國家大政方針、時(shí)事政治,搜集各級政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,提煉歸納價(jià)值信息,及時(shí)跟進(jìn)分享,精準(zhǔn)捕捉和把控機(jī)遇,為總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)科學(xué)決策提供充足的政策理論依據(jù),建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源,做總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的智囊參謀。
(二)集團(tuán)重要公文擬定
負(fù)責(zé)集團(tuán)重大活動文稿或?qū)ν鈭?bào)(函)送重要公文撰寫;負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要發(fā)言(講話)、集團(tuán)重大活動相關(guān)材料收集、整理和存檔備查。
(三)項(xiàng)目申報(bào)及管理
根據(jù)集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)線特點(diǎn),搜集整理利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、評優(yōu)評先、資金扶持、資質(zhì)資格等政策信息,及時(shí)組織研究、學(xué)習(xí)、匯報(bào)和上傳下達(dá),做好申報(bào)資料組織、編撰、整理、申報(bào)、驗(yàn)收和事后跟蹤管理等工作,為企業(yè)發(fā)展豐富資質(zhì)、塑造形象、爭取扶持。
(四)對外數(shù)據(jù)管理
負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理及更新,與相關(guān)政府部門對接,填報(bào)相關(guān)項(xiàng)目資料數(shù)據(jù)。 -
萬禾集團(tuán)—工程技術(shù)崗暖通(制冷)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
2025-04-17莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,制冷與空調(diào)相關(guān)專業(yè),熟悉制冷、通風(fēng)、供熱等系統(tǒng)原理和設(shè)備安裝技術(shù);
2、具備從事5年以上工業(yè)制冷工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn),有冷庫制冷設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握制冷設(shè)備工程的施工工作流程和技術(shù)規(guī)范要求,有較強(qiáng)的審圖能力和施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)、工程統(tǒng)籌管理能力;
4、能熟練操作CAD、Office、Excel等辦公軟件;
5、有制冷上崗證,具有機(jī)電建造師證、中級職稱者優(yōu)先。
6、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度,良好的職業(yè)素養(yǎng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-04-17李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級; 7、負(fù)責(zé)對索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 相關(guān)要求 1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識、... -
實(shí)習(xí)施工員 校招
2000-2500元桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:318- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16劉主任人事負(fù)責(zé)人1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督 -
研學(xué)指導(dǎo)師(實(shí)習(xí)) 校招
2000元- 周末雙休
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16王先生HR崗位職責(zé): 1、研學(xué)活動執(zhí)行中的帶隊(duì)、教學(xué)工作,能夠一定程度上參與研學(xué)課程的研發(fā)(包括課程規(guī)劃、路線安排、課程內(nèi)容、文案撰寫)及已有研學(xué)項(xiàng)目的執(zhí)行; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目前期籌備、教學(xué)準(zhǔn)備 -
水利造價(jià)員/預(yù)算員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16唐小姐辦公室主任7、會開車,無任何不良嗜好,配合項(xiàng)目經(jīng)理及部門經(jīng)理安排的工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 8、能接受適應(yīng)出差和駐場項(xiàng)目。 薪資:4000-8000元。 -
設(shè)備安裝技術(shù)員
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16唐小姐辦公室主任,熟悉使用電腦; 3.會看圖紙,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場期間的技術(shù)指導(dǎo)、安裝、技術(shù)監(jiān)視工作; 5.有2-3年以上水利水電、水、電、氣、消防設(shè)施維修等安裝工作經(jīng)驗(yàn); 6.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-04-15林經(jīng)理人事【崗位名稱】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動到交付的全流程管理,制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃,精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。? -
市場調(diào)研項(xiàng)目督導(dǎo)
2000-5000元2025-04-15蔣全排總經(jīng)理1、從事戶外調(diào)研工作,需要能適應(yīng)長期戶外工作及短途出差 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求,制定出差調(diào)研的線路及日期計(jì)劃 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù) 4、填寫調(diào)研問卷,整理好視頻資料發(fā)給項(xiàng)目 -
水利高級工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-04-14韋女士人事1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地 -
一級水利建造師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-14韋女士人事1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地 -
施工員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14韋女士人事編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理; 5、會使用GPS測量放線,熟悉計(jì)量、報(bào)量等工作; 7、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作 -
ERP實(shí)施顧問
3000-5000元2025-04-14萬先生經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)施部署、與客戶進(jìn)行溝通并指導(dǎo)使用,協(xié)助控制項(xiàng)目需求,進(jìn)行客戶使用培訓(xùn); 2、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理,按時(shí)完成實(shí)施相關(guān)的文檔; 3、嚴(yán)格按照實(shí)施流程和規(guī)范 -
水利項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-14吳小姐主任崗位職責(zé) 項(xiàng)目管理:全面負(fù)責(zé)水利項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本管理,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。任職要求 專業(yè)與證書:大專及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);持有二級建造師(水利水電專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書。
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理施工項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理水利項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(交付)安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理工地項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理安裝項(xiàng)目經(jīng)理土建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(土建)工程施工項(xiàng)目經(jīng)理交付實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理水利工程項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)保工程項(xiàng)目經(jīng)理裝修項(xiàng)目經(jīng)理運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理建筑項(xiàng)目經(jīng)理信息化項(xiàng)目經(jīng)理活動項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理交付部門經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目交付項(xiàng)目前期流程經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理主管技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師流程管理經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施主管流程優(yōu)化經(jīng)理流程總監(jiān)
桂林項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 施工員 職位2025-04-18
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王先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)施工員 職位2025-04-17
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曾先生2025-04-17
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張先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)施工員 職位2025-04-17
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楊先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)施工員 職位2025-04-17
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隆先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)施工員 職位2025-04-17
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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13.3%3K
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21.8%4K
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24.2%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.6%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專25.3%
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本科12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占25.3%,本科占12%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.2%
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1-3年34.9%
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3-5年9.6%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,1-3年占34.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。