桂林項目經(jīng)理/主管招聘(有年終獎) logo

桂林項目經(jīng)理/主管招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年9月桂林項目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)4條,平均工資約為6044元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:254
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-13
李明峰
經(jīng)理
1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障;
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關要求:
1.年齡25-45歲
2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力
3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn)
4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務意識及團隊精神
5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們

項目經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:3人 瀏覽:495
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-13
張小姐
人事文員
1.公司項目領導人和決策人,確立組員的分工職責。
2.制訂項目工作計劃,及時與客戶溝通。
3.對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調(diào)整計劃和應急策略。
4.項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。
1. 具有5年以上業(yè)務及應用架構(gòu)管理經(jīng)驗;
2. 作為關鍵人員領導或參與過5個以上系統(tǒng)實施項目;
3. 有豐富的運營管理經(jīng)驗和能力。
4、大專以上學歷,退伍軍人優(yōu)先。

生鮮店主管

5000-18000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 2人 3年以上 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:115
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-13
申女士
人事專員
1.門店的拓展、維護及管理工作。
2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。
3.門店的推廣。
4.完成上級領導安排的其他任務。
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。
2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。
3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。
4.做過超市、門店優(yōu)先。

項目經(jīng)理

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:733
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-12
毛女士
招聘官
職位描述: 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 負責根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標設計文件的編制等 。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目階段...
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1364
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-11
莫女士
行政
1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。 要求: 1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。 3、具有較...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:351
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-11
閔女士
人事主管
崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構(gòu)設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域...

項目管理工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 大專以上 光電 光學 投遞:19人 瀏覽:1306
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
于先生
公司負責人
崗位職責: 1、負責項目從啟動到交付的全過程管理,確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成; 2、協(xié)調(diào)項目團隊及內(nèi)外部資源,解決項目實施過程中的問題,推動項目順利進行; 3、監(jiān)控項目進度,定期匯報項目狀態(tài),及時調(diào)整管理策略以適應變化; 4、建立和維護項目管理流程和文檔體系,提升團隊的項目管理能力和效率。 任職要求: 1、本科及以上學歷,理工科背景優(yōu)先; 2、具備扎實的項目管理知識和實踐經(jīng)驗,熟悉項目管理流程及工具; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能在多任務環(huán)境下有效工作; 4、具有強烈責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。

售后部儲備主管

4500-12000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:201
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉(zhuǎn)正
約 8 個崗位

桂林項目經(jīng)理/主管招聘(有年終獎)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    26.8%
  • 本科
    13.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.8%,本科占13.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.4%
  • 1-3年
    35.6%
  • 3-5年
    9.4%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.4%,1-3年占35.6%,3-5年占9.4%,5-10年占0.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP