1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目經(jīng)理/主管招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年7月桂林項目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)4條,平均工資約為5928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
IT經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2小時前馬小姐招聘主管一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略;
2.運維體系建設(shè):負責(zé)建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范,提升整體運維的規(guī)范性和效率;
3.制度建設(shè):IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等;
4.信息安全與風(fēng)險防控:負責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定;
5.團隊領(lǐng)導(dǎo):IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率;
6.跨部門高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少2年以上IT團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng);
4.具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
前廳主管
4000-4500元2025-07-15李女士經(jīng)理1、掌握預(yù)訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房;
2、檢查負責(zé)本部門的安全、消防工作,負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
1、男女不限
2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度,
3、有一定語言表達能力,較強的工作責(zé)任感,
4、具備一定酒店禮儀知識。
5.會英語者優(yōu)先。
5.會英語
5、會基本英語口語
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項目經(jīng)理/主管項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目經(jīng)理部門經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理交付項目運營管理項目執(zhí)行管理項目經(jīng)理/項目主管項目主管it項目主管項目管理it項目經(jīng)理軟件項目管理執(zhí)行經(jīng)理項目交付流程主管軟件項目經(jīng)理it項目管理工程項目經(jīng)理流程管理主管軟件項目工程師實施項目經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理項目前期現(xiàn)場管理經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理流程經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目負責(zé)人項目開發(fā)工程師項目主任工地項目經(jīng)理
桂林項目經(jīng)理/主管招聘(有提供住房)最新投遞
-
孫先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-07-15
-
劉先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-07-14
-
梁先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-07-14
-
尹先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-07-12
-
徐先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-07-11
-
王先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
-
0.6%2K
-
14.1%3K
-
21.2%4K
-
24.4%5K
-
17.9%6K-8K
-
10.3%8K-1W
-
11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.6%
-
高中4.4%
-
中專2.5%
-
大專23.9%
-
本科12.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.7%
-
1-3年38.8%
-
3-5年6.8%
-
5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。