桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年4月桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)8條雁山區(qū)4條,平均工資約為6155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 健康 投遞:10人 瀏覽:1193
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1小時(shí)內(nèi)
遲老師
總經(jīng)理
1.要求能夠撰寫服務(wù)項(xiàng)目書;
2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能,協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。
工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 保險(xiǎn) 投遞:3人 瀏覽:350
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陽經(jīng)理
經(jīng)理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。
2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)
4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正
桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:185
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王女士
人力行政經(jīng)理
1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。
2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。
3.負(fù)責(zé)編寫蓮花源農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃和實(shí)施方案,并對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運(yùn)營決策制定,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作,確保區(qū)域整體運(yùn)營和經(jīng)營業(yè)績;完善團(tuán)隊(duì)板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊(duì)文化。
5、擅長投資人對(duì)外關(guān)系的處理,對(duì)農(nóng)莊品牌形象和對(duì)外溝通;
6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路;
4、運(yùn)營和設(shè)計(jì)改造團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,

儲(chǔ)備主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:373
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1小時(shí)內(nèi)
李明峰
經(jīng)理
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 20-55歲 投遞:4人 瀏覽:340
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9小時(shí)前
蘇老師
人事
工作內(nèi)容: 1、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能夠識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種風(fēng)險(xiǎn)。 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財(cái)會(huì)、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補(bǔ)助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+績效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:5000-1...
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:242
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14小時(shí)前
謝小姐
人事
1、 負(fù)責(zé)對(duì)桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展,達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)并及時(shí)回款 3、 負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:995
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2025-04-18
張女士
人事行政專員
崗位描述 1. 客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作,重點(diǎn)拓展學(xué)校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質(zhì)客戶群體,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),深入分析市場動(dòng)態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動(dòng)方案,有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。 3. 客戶關(guān)系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時(shí)解決客戶問題,維護(hù)良好的客情關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度。 崗位要求: 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關(guān)系資源,有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠快速融入市場,借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務(wù)渠道,為公司帶來新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)...
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 5年以上 25-38歲 大專以上 建筑 投遞:15人 瀏覽:905
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2025-04-09
陳女士
副總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目策劃、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,確保工程按計(jì)劃推進(jìn); 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場的各項(xiàng)事務(wù),解決突發(fā)問題,確保工程順利進(jìn)行; 4. 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 6.具有房建二級(jí)建造師、市政二級(jí)建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點(diǎn)施工。
約 8 個(gè)崗位

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.6%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    25.3%
  • 本科
    12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占25.3%,本科占12%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.2%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    9.6%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,1-3年占34.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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