桂林項目施工員招聘
桂聘提供2025年4月桂林項目施工員最新招聘，七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條，平均工資約為7074元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多項目施工員項目施工員工程招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力施工員
3500-4000元·13薪
1小時內(nèi)
謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案，編寫施工技術文件，現(xiàn)場管理電力及機電設備項目施工，整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機電產(chǎn)品。
要求：男，大專以上文化，兩年以上電力、機電、工廠建設相關技術工作經(jīng)驗，英語良好，熟練使用AUTO CAD等工具軟件，熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品，能看懂及優(yōu)化設計圖，編寫工藝技術文件，現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。（能熟悉博奧預算編制，具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先)
待遇：底薪3500-4000元/月+項目提成
上班時間：8:30~12:00，13:30~17:30 -
工程水電施工員
8000-10000元
2025-04-18
1.對項目水電要用的工具、各種管材、線管按各分項部位的需用量、時間段，編制水電計劃，與土建施工員密切配合，管道、管線、雨水井、檢查井、泵井的定位。
2.做到保證水電、土建兩不誤，保證施工進度計劃順利推進，同時做好已安裝管道、給水、排水系統(tǒng)的閉水驗收工作。
3.按圖紙及施工規(guī)范的要求做好各分部分項工程的安裝工作，負責對安全、質(zhì)量、成本的計劃實施，對安全、質(zhì)量、施工做法的技術交底實施、檢查、復核。
4.配合資料員完成工程資料的編制，施工前需熟悉圖紙編制圖紙會審，施工中需結(jié)合現(xiàn)場編制工程聯(lián)系函及工程簽證單并跟進回復，完工前應整理結(jié)算資料并編制竣工圖，配合結(jié)算人員進行工程結(jié)算的編制。
相關要求：
1熟悉全日制電氣、暖通、給排水、水電安裝等相關專業(yè)的?？苹蛞陨蠈W歷，有相關職業(yè)資格證書。
2.十年以上建筑安裝、市政等工程的水電施工管理經(jīng)驗，熟悉水電、消防、暖通等施工規(guī)范及專業(yè)知識，有較強的施工現(xiàn)場管控經(jīng)驗及能力，能熟練運用CAD、WPS/OFFICE等應用軟件。
3.吃苦耐勞，責任心強，能承受工作壓力，服從工作安排。 -
施工員（泰國）
16000-17000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：泰國
崗位要求：有工業(yè)廠房經(jīng)驗會，全站儀懂圖紙和現(xiàn)場施工管理
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
施工員（印尼）
14000-15000元
2025-04-17
陳經(jīng)理招聘顧問會使用經(jīng)緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程，有施工員上崗證者優(yōu)先。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
設備安裝技術員
5000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-04-16
唐小姐辦公室主任1.有水電施工員證、電工證優(yōu)先； 2.35歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，水利水電、機電、風力發(fā)電、裝修等專業(yè)或相關專業(yè)，熟悉使用電腦； 3.會看圖紙，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范； 4.負責項目施工現(xiàn)場期間的技術指導 -
施工員
5000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
韋女士人事(水利方面) 1、熟悉建筑專業(yè)各項規(guī)范，規(guī)程，具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理能力； 2、溝通協(xié)調(diào)能力，責任感，事業(yè)心強，能吃苦耐勞，為人正直，具有團隊精神，工作嚴謹； 3、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃； 4、負責整個項目的施工管理； 5、會使用GPS測量放線，熟悉計量、報量等工作； 7、在項目經(jīng)理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。 -
市政施工員（金秀）
6000-7000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-14
劉主任人事負責人本項目位于來賓金秀縣縣城，四級路改擴建白改黑，要求3年以上道路或者公路工程施工管理相關工作經(jīng)驗。
約 7 個崗位
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桂林項目施工員招聘最新投遞
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
￥
7074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：1W以上
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3.6%小于2K
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12.7%3K
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14.5%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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5.5%8K-1W
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23.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷37.5%
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初中1.8%
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高中1.8%
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中專3.6%
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大專46.4%
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本科8.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占37.5%，初中占1.8%，高中占1.8%，中專占3.6%，大專占46.4%，本科占8.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.7%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年41.1%
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3-5年16.1%
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5-10年5.4%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占35.7%，應屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占41.1%，3-5年占16.1%，5-10年占5.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構件的制造、組裝及銷售。
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
