桂林項(xiàng)目實(shí)施人員招聘

桂聘提供2025年10月桂林項(xiàng)目實(shí)施人員最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)2條，平均工資約為7733元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多項(xiàng)目實(shí)施人員工程實(shí)施工程師軟件實(shí)施工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目經(jīng)理

6000-8000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上電氣投遞:4人瀏覽:978

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-10-02

唐女士

行政部專(zhuān)員

一、工作內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門(mén)關(guān)系。
3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理，落實(shí)安全文明施工措施，確保項(xiàng)目“零事故”。
4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程，完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項(xiàng)目成本。
6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作，配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。
7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門(mén)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策；落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任，并監(jiān)督實(shí)行情況。
二、任職要求：
1. 年齡30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷；
具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風(fēng)電）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū)，或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱(chēng)、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術(shù)問(wèn)題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識(shí)。
6、有C1駕照，能熟練開(kāi)車(chē)。

成本專(zhuān)員

5000-6000元

桂林新城投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人投資投遞:5人瀏覽:648

2025-10-02

楊芹

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目成本目標(biāo)，為公司提供決策依據(jù)并進(jìn)行全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理。
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理：及時(shí)準(zhǔn)確完成預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)的編制和審核，并及時(shí)完成完工項(xiàng)目結(jié)算審核工作。
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本管理：建立健全完備的成本管理體系，實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目成本實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，做好成本控制。
4.負(fù)責(zé)工程計(jì)量、變更簽證、合同簽訂等方面的管理工作。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本合約制度的制定及部門(mén)人員的管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通市政工程、建筑工程等項(xiàng)目各階段的成本管理，具備較強(qiáng)的成本編制、預(yù)決算審核及動(dòng)態(tài)成本控制經(jīng)驗(yàn)；
4.完整地經(jīng)歷過(guò)項(xiàng)目的前期預(yù)算、過(guò)程跟蹤、結(jié)算的經(jīng)歷；
5.熟練操作電腦，熟悉定額及其配套文件，掌握至少兩種預(yù)（結(jié)）算專(zhuān)業(yè)軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件；
6.要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、合同談判能力，豐富的合同簽訂及審核能力；
7.持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師、高級(jí)工程師職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理員

3000-4500元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 23-35歲本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:528

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-09-30

黃小姐

人資專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)，提示到期項(xiàng)目；
2、協(xié)助制定項(xiàng)目答辯計(jì)劃，溝通相關(guān)人員；
3、協(xié)助制定項(xiàng)目驗(yàn)收計(jì)劃，溝通相關(guān)人員；
4、協(xié)助分配項(xiàng)目管理員項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收具體工作內(nèi)容；
5、協(xié)助審核項(xiàng)目管理員提交的項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收材料；
6、協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收配合工作。
相關(guān)要求：
1.女性，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，文字基礎(chǔ)扎實(shí)，掌握一定公文寫(xiě)作技巧；
2.熟練應(yīng)用基本工作軟件，精通PPT制作；
3.善于溝通協(xié)調(diào)，人品端正，身高160cm以上；有項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的條件可適當(dāng)放寬。

試劑研發(fā)工程師

6000-9000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:296

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐

2025-09-30

黃小姐

人資專(zhuān)員

3、做好項(xiàng)目過(guò)程文檔歸檔，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)有溯源性。 4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，向上級(jí)反饋。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-12000元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:722

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-09-30

張女士

總監(jiān)

2.負(fù)責(zé)組織完成施工組織設(shè)計(jì)及各專(zhuān)項(xiàng)施工方案，監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況，安全控制施工進(jìn)度，完成工期目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系。 …… 4.根據(jù)公司各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程計(jì)劃。 5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本控制工作。 7.加強(qiáng)工程質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)工程施工管理到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程。 …… 8做好材料、設(shè)備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行施工。 10.嚴(yán)格按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范要求向生產(chǎn)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。 …… 2.5年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，要求持有一級(jí)或二級(jí)建造師證書(shū)、B證、高級(jí)職稱(chēng)。 3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神。 4.能熟練操作Word Excel CAD等辦公和繪圖軟件。 …… 5.熟練新工藝，新材料，新技術(shù)、新設(shè)備等四新技術(shù)，并能指導(dǎo)項(xiàng)目推廣各使用。 6.年齡30--45歲

04 品質(zhì)人員

3000-4000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人人力資源投遞:2人瀏覽:309

五險(xiǎn)

2025-09-25

戴先生

ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱(chēng)，填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管； 3、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況 …… ，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等；匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題； 4、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)

10000-12000元

廣西天朗企業(yè)咨詢(xún)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人瀏覽:6

2025-09-24

牛文昌

【崗位職責(zé)】 1、主導(dǎo)或參與企業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目交付工作 2、承擔(dān)項(xiàng)目素質(zhì)能力建模、人員測(cè)評(píng)、人員盤(pán)點(diǎn)、組織發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、干部管理、職位管理、績(jī)效與激勵(lì)等咨詢(xún)服務(wù)一個(gè)模塊或者多個(gè)模塊交付工作 …… 3、項(xiàng)目交付實(shí)施：包含不限于根據(jù)客戶(hù)和項(xiàng)目需求，收集資料、分析數(shù)據(jù)，參與訪(fǎng)談、調(diào)研、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、撰寫(xiě)報(bào)告、匯報(bào)等 4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)咨詢(xún)服務(wù)模塊的產(chǎn)品迭代工作【任職要求】 1、人力資源 …… 、心理學(xué)、工商管理等專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或者培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用Office、PPT、思維導(dǎo)圖、流程圖制作等 4、邏輯思維能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)書(shū)面和口頭表達(dá) …… 【員工福利】薪酬獲取形式多樣、帶薪年假、項(xiàng)目調(diào)休五險(xiǎn)一金、年度體檢內(nèi)部競(jìng)聘、年度晉升與調(diào)薪的機(jī)會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn) 節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)、特殊關(guān)懷