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桂林項(xiàng)目實(shí)施人員招聘

桂聘提供2025年9月桂林項(xiàng)目實(shí)施人員最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為7733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目實(shí)施人員工程實(shí)施工程師軟件實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:3人 瀏覽:546
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-14
張小姐
人事文員
1.公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人和決策人,確立組員的分工職責(zé)。
2.制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃,及時(shí)與客戶溝通。
3.對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。
4.項(xiàng)目成本控制,定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài),并向公司匯報(bào)。
1. 具有5年以上業(yè)務(wù)及應(yīng)用架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 作為關(guān)鍵人員領(lǐng)導(dǎo)或參與過5個(gè)以上系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目;
3. 有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。
4、大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。

成本專員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 投資 投遞:5人 瀏覽:997
2025-09-13
楊芹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目成本目標(biāo),為公司提供決策依據(jù)并進(jìn)行全過程動(dòng)態(tài)管理。
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理:及時(shí)準(zhǔn)確完成預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)的編制和審核,并及時(shí)完成完工項(xiàng)目結(jié)算審核工作。
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本管理:建立健全完備的成本管理體系,實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目成本實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)管,做好成本控制。
4.負(fù)責(zé)工程計(jì)量、變更簽證、合同簽訂等方面的管理工作。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本合約制度的制定及部門人員的管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通市政工程、建筑工程等項(xiàng)目各階段的成本管理,具備較強(qiáng)的成本編制、預(yù)決算審核及動(dòng)態(tài)成本控制經(jīng)驗(yàn);
4.完整地經(jīng)歷過項(xiàng)目的前期預(yù)算、過程跟蹤、結(jié)算的經(jīng)歷;
5.熟練操作電腦,熟悉定額及其配套文件,掌握至少兩種預(yù)(結(jié))算專業(yè)軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件;
6.要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、合同談判能力,豐富的合同簽訂及審核能力;
7.持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師、高級(jí)工程師職稱證書者優(yōu)先。
2025-09-12
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司廣告平面設(shè)計(jì)及企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新;
2、根據(jù)公司活動(dòng)需求,負(fù)責(zé)各類活動(dòng)物料設(shè)計(jì);
3、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成。
崗位要求
1、具有良好的溝通能力,熱愛設(shè)計(jì),涉獵廣泛、思維開闊具有良好;
2、較強(qiáng)的美術(shù)功底,熟練使用Photoshop 、Illustrator、CorelDraw等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,能操作C4D\\3D軟件者優(yōu)先考慮;對(duì)排版、印刷等后期制作有一定的經(jīng)驗(yàn);
3、具備3年以上廣告、平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)相對(duì)成熟的成功實(shí)施案例,能獨(dú)立操作設(shè)計(jì)項(xiàng)目,對(duì)商業(yè)品牌及活動(dòng)設(shè)計(jì)有一定的理解和把握能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
5、手繪基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-11
陳經(jīng)理
招聘顧問
4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃,提出實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的技術(shù)方案,做好防治水工程設(shè)計(jì)并落實(shí)實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督。 …… 8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料,組織相關(guān)人員及時(shí)提交礦井安全生產(chǎn)所需要的各種地質(zhì)資料,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)組織修編礦井生產(chǎn)地質(zhì)報(bào)告和地質(zhì)、水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告。 …… 9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開展礦井地質(zhì)、水害的研究,掌握基規(guī)律性,并及時(shí)進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)報(bào);掌握儲(chǔ)量動(dòng)態(tài),加強(qiáng)儲(chǔ)量管理; 10、做好井下測(cè)量與日常管理工作。 11、其它地測(cè)專業(yè)相關(guān)工作。 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 電氣 投遞:2人 瀏覽:1037
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
唐女士
行政部專員
全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. …… 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. …… 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二、任職要求: 1. …… 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.

04 品質(zhì)人員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:333
  • 五險(xiǎn)
2025-09-10
戴先生
HR
ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù);按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄,并提交質(zhì)量主管; 3、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況 …… ,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題; 4、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:783
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. …… 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. …… 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
約 7 個(gè)崗位
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桂林實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    26.7%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占13.3%,本科占26.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    40%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占40%。
企業(yè)服務(wù)
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