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桂林項目提成招聘

桂聘提供2025年8月桂林項目提成最新招聘,七星區(qū)280條疊彩區(qū)155條,有項目提成等,更多項目提成項目提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-10
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 房產(chǎn)銷售人員不用出差,在市內(nèi)工作就能實現(xiàn)高收入的優(yōu)勢,有遠比汽車銷售行業(yè)高很多的提成,又比保險銷售更現(xiàn)實易做!如果您對目前的工作已經(jīng)感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實現(xiàn)個人的資本積累,房產(chǎn)銷售是個不錯的選擇!年薪20萬,有車有房;已不再是奢望;只要你懷揣夢想,只要你敢于挑戰(zhàn),這里將為你提供廣闊的發(fā)展平臺,助你實現(xiàn)夢想!只要你是金子,在德佑地產(chǎn)肯定會發(fā)光發(fā)熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統(tǒng)。德佑學院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目
上班時間:朝九晚六,月休4天
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 20人 18-45歲 高中以上 通信 投遞:3人 瀏覽:1179
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 工齡獎
  • 不定期團建
  • 勞動競賽獎勵
2025-08-09
王經(jīng)理
經(jīng)理
一、主要負責中國移動的業(yè)務營銷,重點業(yè)務為寬帶、號卡、權益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務。
二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。
三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。
四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。

拓展主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 22-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:880
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
張女士
人事行政專員
崗位職責
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度;
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題;
6. 根據(jù)業(yè)務需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強,能清晰表達產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認同感;
5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤);
桂林-七星區(qū)-東源大廈 100人 18-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:812
  • 項目提成
2025-08-09
唐主管
主管
通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) 月休四天 綜合薪資5k-8k 工作要求: 具備較強的學習能力和良好的溝通能力、有耐心即可

家政主管

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 2人 3年以上 30-50歲 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:411
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-09
王女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1、負責家政業(yè)務運營,完成業(yè)務指標業(yè)績 ; 2、負責家政人員招募,管理和培訓 ; 3、負責線上及線下活動的組織和運營工作; 4、帶團隊完成招生任務、市場拓展任務和網(wǎng)銷任務; 任職要求: 1、3年以上家政服務管理工作經(jīng)驗和同崗位管理工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、抗壓能力、事業(yè)心強 ; 3、熱愛家政行業(yè),有公益心,富責任心 ; 4、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài);

業(yè)務員

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 22-40歲 高中以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:243
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-09
吳小姐
招聘
1、中專以上學歷,男女不限,2年以上塑膠模具國內(nèi)銷售業(yè)務經(jīng)驗; 2、熟悉銷售基本流程,能自主開發(fā)客戶,對銷售工作有較高的熱情; 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有塑膠模具半成品及家電、汽車、醫(yī)療類塑膠制品產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

會計

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:513
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-09
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為財務部會計崗,主要負責公司賬務處理、稅務申報、財務分析等核心工作。 在這里,你不僅能施展扎實的財務技能,還有清晰的晉升通道助你成長。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。? 一、崗位詳細職責 1-負責生鮮品類采購、銷售、成本核算; 2-處理供應商對賬、費用報銷、收入確認等; 3-監(jiān)督生鮮庫存盤點,核對損耗數(shù)據(jù); 4-分析庫存周轉率,優(yōu)化采購計劃 ; 5-定期與倉儲部門核對差異,確保賬實相符; 6-核算生鮮產(chǎn)品成本(采購價、損耗、運輸費用等) ; 7-按時完成增值稅、企業(yè)所得稅申報 二、人才畫像? (一)個人信息? 1-年齡:25 - 40 2...

出境旅游定制師

3600-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 22-50歲 旅行社 投遞:3人 瀏覽:1526
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
王先生
總經(jīng)理
崗位職責: 1. 精準報價: 快速、準確地處理來自網(wǎng)絡平臺(如官網(wǎng)、APP、第三方合作渠道等)的旅游產(chǎn)品(如酒店、機票、租車、活動等)詢價請求,為客戶提供最優(yōu)報價方案。 2. 高效預定計劃下發(fā): 根據(jù)客戶確認的訂單,熟練操作內(nèi)部系統(tǒng),及時、準確地將詳細的預定計劃(包含確認號、行程細節(jié)、重要須知等)下發(fā)給供應商(酒店、航司、地接社等)并同步客戶。 3. 訂單全流程跟進: 負責訂單的后續(xù)確認、變更、取消等操作,確保信息在平臺、供應商、客戶間準確無誤地流轉。 4. 溝通協(xié)調(diào): 作為核心樞紐,與平臺內(nèi)部銷售、客服、產(chǎn)品部門以及外部供應商保持順暢溝通,高效解決訂單處理過程中遇到的問題。 5. ...

渠道業(yè)務員

2000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲 初中以上 電器 家電 瀏覽:430
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-09
王彬
人事行政經(jīng)理
1、負責家裝公司渠道開發(fā)與維護 2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通,建立良好的長期合作關系

家電負責人

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 電器 家電 投遞:1人 瀏覽:220
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-09
王彬
人事行政經(jīng)理
崗位職責: 分別負責家電板塊的業(yè)務內(nèi)容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業(yè)績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對產(chǎn)品工作流程有一定了解; 3、具備較強的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強; 4、工作踏實敬業(yè),有進取心、責任心強。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 家電 投遞:1人 瀏覽:222
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-09
王彬
人事行政經(jīng)理
主要負責企業(yè)的市場推廣、品牌建設、商品企劃、活動策劃、媒體公關等工作 1、市場推廣:活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運營。 2、品牌建設:物料設計、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機公關處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有相關崗位3年工作經(jīng)驗; 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調(diào),有良好的團隊協(xié)作精神。

儲備主管

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 5年以上 28-40歲 高中以上 保險 瀏覽:68
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
夏經(jīng)理
經(jīng)理
1. 團隊管理,招募,輔導,保險顧問咨詢

抖音賣貨主播

8000-20000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:1396
  • 加班補貼
  • 項目提成
2025-08-08
康老板
老板
1. 根雕工藝品 直播帶貨有直播經(jīng)驗優(yōu)先底薪3000加提成 穩(wěn)定后2-4萬以上 有直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先 ~ 上班時間:分兩班,白班或者夜班,一天播4個小時左右。

銷售主管

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 2人 進出口 食品 咨詢 投遞:6人 瀏覽:458
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-08
焦經(jīng)理
經(jīng)理
1. 【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】 崗位職責: 制定并分解公司年度銷售目標,統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地 構建銷售人員培訓體系,實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng) 定期進行市場競品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 大專及以上學歷,5年以上銷售經(jīng)驗(快消品行業(yè)優(yōu)先) 具備1年以上團隊管理經(jīng)驗,擅長目標分解與過程管控 熟悉分銷渠道運作模式,有成功渠道開拓案例者優(yōu)先 抗壓能力強,有較強數(shù)據(jù)分析能力 薪資福利: 月薪5000-8000(底薪+績效...
桂林-七星區(qū) 10人 進出口 食品 咨詢 瀏覽:577
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-08
焦經(jīng)理
經(jīng)理
1. 渠道業(yè)務崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)2名, 二、崗位職責 拓展與維護指定區(qū)域銷售渠道,達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關系,支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?;蚋咧幸陨蠈W歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨立開展業(yè)務。 積極主動,抗壓能力強。 四、薪資福利 薪資3000 - 8000元。 公司繳納五險。

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