桂林項目銷售專員招聘 logo

桂林項目銷售專員招聘

桂聘提供2025年9月桂林項目銷售專員最新招聘,七星區(qū)31條疊彩區(qū)26條,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目銷售專員海外銷售專員電梯銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售人員

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:878
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
秦女士
人事
1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識,線上抖音發(fā)掘潛在客戶
2、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格銷售;
3、維護(hù)老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 電力 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:1222
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
趙總
老板
1、負(fù)責(zé)公司 LED 背光源、LED 數(shù)碼管、LCD 液晶屏等產(chǎn)品的銷售推廣工作,積極開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系。?
2、了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和解決方案,促成合作并完成銷售目標(biāo)。?
3、收集市場信息和行業(yè)動態(tài),及時反饋給公司相關(guān)部門。?
任職要求:?
1、具備良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧,有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2、工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)出差。?
薪資待遇:?
1、底薪 2500 元 + 提成?. 三個月后購買五險?
如果你對銷售工作充滿熱情,渴望在 LED 及 LCD 行業(yè)實現(xiàn)自我價值,歡迎加入我們的團(tuán)隊!有意者請聯(lián)系,期待你的到來。?
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 5人 28歲以下 零售 投遞:1人 瀏覽:643
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
王總
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司的日常銷售工作。
2、負(fù)責(zé)原有市場的維護(hù)和拓展工作,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。
吃苦耐勞,年齡不限,學(xué)歷不限

銷售

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:4人 瀏覽:1395
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
雷先生
經(jīng)理
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進(jìn)行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,接受應(yīng)屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-陽朔縣 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:653
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2025-09-01
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動個人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.工作地點:陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
桂林-七星區(qū) 100人 管理咨詢 航空 旅游 投遞:9人 瀏覽:1612
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
許倩
主管
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動公司的總目標(biāo)如期實現(xiàn)。 3、簡單的短視頻剪輯制作(免費培訓(xùn)) 4、工資按單結(jié)算 T+1模式 5、在家辦公,無須到公司

銷售儲干

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:626
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
薛百杏
銷售部部長
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神

銷售

7000-15000元
桂林-七星區(qū) 2人 管理咨詢 航空 旅游 投遞:4人 瀏覽:646
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
許倩
主管
??前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺運(yùn)營技能雙賦能! ??辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配! ? 福利待遇:五險、節(jié)假日禮物 ??薪資天花板: 試用期:無責(zé)底薪3000 轉(zhuǎn)正后:7000(上不封頂)+年終獎,年薪20-30W起,能力越強(qiáng)賺得越多! 【你需要做】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品銷售客戶的開發(fā),客戶的維護(hù)及發(fā)展。 2、按月完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動公司的總目標(biāo)如期實現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮. 【我們想要這樣的你】 ?? 學(xué)歷:大專及以上(市場營銷優(yōu)先); ?? 經(jīng)驗:2年以上銷售經(jīng)驗; ?? 技能:會電腦+數(shù)據(jù)分析+AI智能軟件; ...

銷售顧問

4500-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 9人 18-60歲 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:966
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-31
王女士
HR
1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗,愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。

電話客戶專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 投遞:1人 瀏覽:1533
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計師團(tuán)隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(帶薪崗前培訓(xùn)) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識/話術(shù)技巧/C...
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 2年以上 22歲以上 高中以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1097
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-30
秦先生
銷售負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳; 2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶; 4、公司安排的其他工作。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 10人 高中以上 批發(fā) 食品 投遞:18人 瀏覽:3156
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-30
劉姐
總經(jīng)理
1.崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)門店的客情維護(hù)及日常拜訪 2、做好產(chǎn)品陳列,及時開單補(bǔ)齊所缺產(chǎn)品 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 7.女性優(yōu)先 工作時間:8.30-17.30,月休四天,薪資待遇4000-6000 本人比較忙沒空回復(fù)線上的消息,有意向了解請來電咨詢,謝謝~ ...
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 50人 18-38歲 高中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:640
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
唐勇
總監(jiān)
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉(zhuǎn)正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判...

銷售專員

4000-8500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 10人 45歲以下 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:730
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-30
王總
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護(hù)老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點,向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品,提供種植技術(shù)咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有駕照者優(yōu)先,熱愛農(nóng)業(yè),積極服務(wù)三農(nóng),想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。 2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢,與客戶建立信任關(guān)系。 注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 10人 20-40歲 初中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:615
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
王總
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護(hù)老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點,向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品,提供種植技術(shù)咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有駕照者優(yōu)先,熱愛農(nóng)業(yè),積極服務(wù)三農(nóng),想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。 2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢,與客戶建立信任關(guān)系。 注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優(yōu)先考慮
約 112 個崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.6%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專占5.4%,大專占11.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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