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桂林項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘,靈川縣4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 5人 傳媒 電子 服飾 瀏覽:196
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1小時(shí)內(nèi)
于女士
人事經(jīng)理
直播運(yùn)營(yíng)主管
?崗位職責(zé)?
.負(fù)責(zé)抖音/視頻號(hào)直播全流程運(yùn)營(yíng),包括策劃、執(zhí)行與復(fù)盤(pán)
.制定直播活動(dòng)方案,提升觀(guān)看量與轉(zhuǎn)化率
.管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)主播、場(chǎng)控等崗位協(xié)作
.實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),快速處理突發(fā)情況
?任職要求?
1年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例優(yōu)先
熟悉平臺(tái)規(guī)則,能策劃爆款直播內(nèi)容
具備團(tuán)隊(duì)管理能力與危機(jī)處理意識(shí)
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間
?福利待遇?
? 行業(yè)資源對(duì)接 ? 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) ? 高額業(yè)績(jī)提成
桂林-靈川縣 2人 25-45歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:473
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號(hào)/快手等運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫(xiě)、拍攝及后期制作。
2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫(xiě),并實(shí)對(duì)后臺(tái)管理及相關(guān)指導(dǎo);
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù);
6、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
桂林-靈川縣 5人 18-50歲 高中以上 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:420
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2小時(shí)前
羅總
HR
崗位要求:服從管理,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有新媒體運(yùn)營(yíng)及策劃經(jīng)驗(yàn),會(huì)抖音、快手、微信、QQ等新媒體運(yùn)營(yíng)管理推廣,帶過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大新媒體的推廣,宣傳和視頻制作,文案策劃,對(duì)接公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣及各媒體的推廣,提高公司知名度,幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提高銷(xiāo)量,提高公司 的品牌影響力。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 瀏覽:305
  • 五險(xiǎn)
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2小時(shí)前
羅總
HR
主要負(fù)責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長(zhǎng)期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力。 創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫(xiě)吸引人的文案、設(shè)計(jì)精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力,傳達(dá)公司的核心價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 熱點(diǎn)追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、社會(huì)熱點(diǎn)和流行趨勢(shì),及時(shí)將熱點(diǎn)元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時(shí)效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。 多媒體制作與管理 視頻制作與剪輯:負(fù)責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)...
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:1人 瀏覽:140
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前
張女士
經(jīng)理
包括商戶(hù)員工行為規(guī)范、形象素質(zhì)等;定期組織商戶(hù)/店長(zhǎng)會(huì),提升與租戶(hù)的溝通效率; 4、 業(yè)績(jī)管理,包括店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的目標(biāo)設(shè)定、分拆、監(jiān)控管理,通過(guò)有效手段全力促進(jìn)商家業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 5、 市場(chǎng)調(diào)研,組織商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研 …… 崗位要求 1、 本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 有3年以上大型商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、零售類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn); 3、 善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 食品 瀏覽:483
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
7小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 大專(zhuān)以上 超市 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:240
  • 五險(xiǎn)
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  • 項(xiàng)目提成
2025-08-17
伍女士
人事行政主管
1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類(lèi)完善;明確門(mén)店經(jīng)營(yíng)商品標(biāo)準(zhǔn)目錄 2.制定各門(mén)店商品陳列標(biāo)準(zhǔn),包括成列位置、貨架、排面等,做好動(dòng)態(tài)調(diào)整。 3.完善商品定價(jià)策略,價(jià)格市調(diào);商品定價(jià)等 4.制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門(mén)店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷(xiāo)售溝通技巧等培訓(xùn); 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況; 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、三年以上銷(xiāo)售管理、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域經(jīng)理,總店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能吃苦、 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開(kāi)展工作的能力; 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 藥房 瀏覽:169
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2025-08-15
李女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的檢查與考核。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 要求:有藥店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。
約 8 個(gè)崗位
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 21%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.9%
  • 高中
    3.9%
  • 中專(zhuān)
    2.6%
  • 大專(zhuān)
    24.2%
  • 本科
    14.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,高中占3.9%,中專(zhuān)占2.6%,大專(zhuān)占24.2%,本科占14.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.9%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    8.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.9%,1-3年占35.9%,3-5年占8.5%,5-10年占0.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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