職位描述

1、負(fù)責(zé)超市商場(chǎng)營(yíng)銷管理

2、制定商場(chǎng)銷售計(jì)劃，做好各商場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)監(jiān)查和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

3、做好同類產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策提供依據(jù)

公司簡(jiǎn)介

???? ? 桂林聚德苑食品有限公司成立于2003年。公司新生產(chǎn)基地座落在交通便利、環(huán)境優(yōu)美的桂林靈川縣高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園（福利路），總投資5000萬元，占地面積40畝。公司主要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)肉制品、食品餡料、月餅、粽子、南糖、糕點(diǎn)等傳統(tǒng)產(chǎn)品，秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)理念，致力優(yōu)質(zhì)食品奉獻(xiàn)社會(huì)。????? 公司自成立以來，先后獲得桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信AAA級(jí)品牌企業(yè)”、“桂林市誠(chéng)信單位”、“廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“廣西畜牧加工十大品牌及副會(huì)長(zhǎng)單位”、“廣西重合同守信用單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。????? 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀精英人才加入我們團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)輝煌！???? 公司的宗旨：快樂的員工，滿意的客戶。公司將為新入職的員工交納社保，并設(shè)有員工免費(fèi)食堂，享受多種福利待遇：如法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡工資等。

上班地點(diǎn)

工作地址： 八里街高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園（福利路金色雨林正對(duì)面） 查看上班路線
1小時(shí)內(nèi)
蔣先生
人力資源部主任
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
5年以上
28-45歲
1. 一、經(jīng)營(yíng)與規(guī)劃 1、制定并組織實(shí)施門店部的年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)新店拓展的市場(chǎng)調(diào)研與分析、投資可行性決策，并對(duì)最終選址提出可行性意見； 3、制定門店的績(jī)效考核總體方案和激勵(lì)政策； 4、負(fù)責(zé)新門店籌備組織，包括新店收客、新店預(yù)熱活動(dòng)及開業(yè)活動(dòng)的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等； 二、運(yùn)營(yíng)管理體系建立 1、建立、完善并推動(dòng)執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運(yùn)營(yíng)管理制度、服務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督整個(gè)門店體系的運(yùn)營(yíng)績(jī)效，進(jìn)行多店數(shù)據(jù)對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)優(yōu)化。 三、團(tuán)隊(duì)與組織發(fā)展： 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展。 2、塑造和傳承門店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。 四、資產(chǎn)與風(fēng)險(xiǎn)控制 1、審核門店資產(chǎn)購(gòu)置與維護(hù)計(jì)劃，確保公司資產(chǎn)安全； 2、負(fù)責(zé)建立門店安全、衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保全部門店合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 五、門店形象與貨品管理 1、負(fù)責(zé)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)門店貨品管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行，降低貨品損耗。 六、跨部門協(xié)同 1、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部門的協(xié)同，將門店端的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行落地與執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門的協(xié)同，及時(shí)反饋門店各商品的市場(chǎng)情況，并對(duì)門店產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、種類調(diào)整提出可行性意見。 3、負(fù)責(zé)與人力行政、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行高效協(xié)同，確保公司政策在門店端有效落地，并將門店需求反饋至總部； 業(yè)務(wù)要求 1、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力； 2、精通門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建與落地； 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)、指導(dǎo)能力。 能力要求 1、高度的責(zé)任感； 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、良好的服務(wù)意識(shí)； 4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織能力。 經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上連鎖零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，又有生鮮連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 專業(yè)與學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1小時(shí)前
黃女士
人事專員
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
1.制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，確保平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng):通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究，監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)狀況，并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格。 5.管理營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營(yíng)銷等，增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確?？蛻舻膯栴}得到及時(shí)解決，維護(hù)客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。 7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。 8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，提出改進(jìn)建議。 任職要求： 有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
28-40歲
福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)旅游電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)，管理中心內(nèi)部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 2、制定推廣方案并實(shí)施，對(duì)推廣效果、店鋪產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析，制作各類報(bào)表，通過數(shù)據(jù)的引導(dǎo)，優(yōu)化前端的不足和問題。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上境外旅游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精通制定運(yùn)營(yíng)策略和方案，具備全面管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)能力，自帶境外旅游資源者優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有事業(yè)心和責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)。
2小時(shí)前
王先生
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
4年以上
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善；明確門店經(jīng)營(yíng)商品標(biāo)準(zhǔn)目錄 2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，包括成列位置、貨架、排面等，做好動(dòng)態(tài)調(diào)整。 3.完善商品定價(jià)策略，價(jià)格市調(diào)；商品定價(jià)等 4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5.門店員工業(yè)務(wù)技能，企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn)； 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況； 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域經(jīng)理，總店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、勤奮，敬業(yè)，誠(chéng)信，能吃苦、 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力； 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理。
2025-10-10
伍女士
人事行政主管
桂林-七星區(qū)-施家園
一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理，銷售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利： 1.試用期三個(gè)月薪資***，另行計(jì)算績(jī)效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金 3.節(jié)假日享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。 三、工作時(shí)間： 早8：30—12：30/14：00—18：00 實(shí)行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延） 單休（每周日正休） 四、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林） 主攻渠道：特通渠道/團(tuán)購(gòu)渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購(gòu)渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位
2025-10-03
楊女士
人事主管

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桂林聚德苑食品有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
桂林聚德苑食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時(shí)間 21年（2003年10月16日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

￥4500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 本科以上 3年以上 25-35歲

經(jīng)銷商經(jīng)理

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桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 28-45歲

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桂林-靈川縣-八里街 中專以上 3年以上 30-45歲

定制部經(jīng)理

￥5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 本科以上 5年以上 30-45歲

電商美工

￥2800-3500元
桂林-靈川縣-八里街 本科以上 1年以上 23-30歲
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