1、全面負責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
2、負責(zé)宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負責(zé)公司各種媒介的宣傳工作，負責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負責(zé)日常企劃文件的建檔管理；
桂林項目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月桂林項目執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)15條臨桂區(qū)13條，平均工資約為4294元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多項目執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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摩托車配件銷售經(jīng)理（越南）
19000-25000元
2025-08-21
陳經(jīng)理招聘顧問工作國家：越南 胡志明市
年薪：23-29萬
工作年限：3年以上
學(xué)歷要求：大專
職位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理/主管
年齡要求：25歲-36歲
職位描述：
1、負責(zé)越南市場經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，以及銷量目標的達成；
2、負責(zé)協(xié)助其他產(chǎn)品系項目經(jīng)理，將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導(dǎo)入和銷售；
3、負責(zé)組建和管理當?shù)氐赝其N售團隊；
4、分析市場及競品情況，制定各區(qū)域市場活動推廣計劃并執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，30歲左右；
2、3年以上商用車經(jīng)銷商渠道開發(fā)和維護經(jīng)驗；
3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經(jīng)驗。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
司機兼養(yǎng)護
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
王女士人力行政經(jīng)理1.負責(zé)養(yǎng)護車輛車輛的檢查、保養(yǎng)，駕駛及車輛年審，維護保養(yǎng)等例行性的車輛管理項目；
2.負責(zé)責(zé)任區(qū)域養(yǎng)護范圍，處理苗木的長勢、雜草蟲害等問題；
3.負責(zé)綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法；
4.配合工程施工，協(xié)助拉苗、材料等物資，對有時間節(jié)點要求的，必須嚴格根據(jù)工地要求執(zhí)行，服從工作安排。
5、要B證 -
工程項目經(jīng)理
6000-12000元
2025-08-21
田總總經(jīng)理1、組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等
2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率
4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行
5、負責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負責(zé)與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進行調(diào)整 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-21
恒保防護HR主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標； 3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等 …… 職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力； 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊 -
機修SA(桂林一汽大眾）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程 2、負責(zé)接車前準備工作，核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行； 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍，準備好工位、備件與專用工具、替換車（如需），配備維修人員 …… ； 4、整理并充分閱讀用戶資料，了解用戶背景、習(xí)慣等，以提供有針對性的服務(wù)； 5、完成接車和制單； 6、負責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作，與維修技師進行溝通，如有維修增減項目，及時與用戶溝通，確定新的維修時間及價格 -
投資崗（儲備干部）
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21
艾訊人事人事項目評估與執(zhí)行：參與投資項目調(diào)查，協(xié)助擬寫投資方案、函件、投資協(xié)議等。 2. 投后管理：監(jiān)控已投項目表現(xiàn)，定期提交投后管理報告； 3. -
施工員
3000-7000元
2025-08-21
龍工職員1.負責(zé)項目施工調(diào)度管理工作，檢查組織落實情況，及時掌握工程進度，物資、機械、運輸、勞動力情況及存在問題及時處理解決。 2.認真參加并執(zhí)行經(jīng)理部生產(chǎn)計劃的編制和安排，下達班組旬日作業(yè)計劃。 -
工程部主任
8000-10000元
2025-08-21
唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容： 1、全面負責(zé)綜合部的日常管理工作，落實公司工程管理目標，組織制定并執(zhí)行項目施工計劃，確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進，按時交付。 …… 2、對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控，建立完善的項目管理體系，定期進行項目檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 …… 6、參與項目成本預(yù)算的編制工作，結(jié)合項目實際情況，合理制定成本控制目標，并在項目實施過程中嚴格監(jiān)督成本支出，確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 …… 8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司項目實際情況，積極引進和推廣應(yīng)用新技術(shù)，提升公司的技術(shù)水平和競爭力。 …… 有大型供配電工程或新能源項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照，能熟練開車。 -
保潔領(lǐng)班
2800-3000元
2025-08-21
周女士人事崗位要求： 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作； 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作，分配具體任務(wù)。 …… 監(jiān)督執(zhí)行； 3、日常人員專業(yè)培訓(xùn) 公司福利： 各項節(jié)日補貼，良好的工作環(huán)境，豐厚的待遇，職等你來。 -
物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作，負責(zé)項目內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. …… 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. …… 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
給排水設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé); 1、在專業(yè)負責(zé)人帶領(lǐng)下，負責(zé)項目專業(yè)各階段（方案、初步設(shè)計、施工圖等）圖紙及文本的設(shè)計工作，協(xié)助負責(zé)人完成本專業(yè)設(shè)計工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責(zé)人的工作要求； …… 二、任職資格： 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程，能看懂建筑圖紙 -
工程項目經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容 1、負責(zé)建筑工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作，解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2025-08-21
黎女士經(jīng)理，挖掘項目需求。 …… 項目全周期管理 - 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團隊完成標書制作及交付。 - 監(jiān)控項目進度，解決客戶問題，確?；乜钅繕诉_成。 3. …… 銷售目標達成 - 完成年度銷售指標，制定個人銷售計劃并高效執(zhí)行，定期匯報進展與市場動態(tài)。 5. 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動技術(shù)、產(chǎn)品、交付團隊，推動項目落地，優(yōu)化客戶體驗。 6. …… 硬性條件 - 3年以上項目型銷售經(jīng)驗，需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國企成功案例。 - 熟悉招投標流程，能獨立完成標書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。 …… - 銷售技能：具備大客戶公關(guān)能力，擅長需求挖掘、關(guān)系維護及復(fù)雜項目推進。 - 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶技術(shù)部門高效對接。 3. -
質(zhì)量安全部經(jīng)理
10000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21
張女士總監(jiān)1.負責(zé)公司質(zhì)量和安全方針執(zhí)行，完善提升公司各項目的質(zhì)量與安全工作。 …… 2.根據(jù)公司的經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，擬定對項目進行監(jiān)督巡視檢查等工作計劃，對標準化管理的項目進行收集整理并給予推廣，對不符合要求的責(zé)令期限整改并跟蹤執(zhí)行。 …… 6.組織公司成員對項目質(zhì)量、安全、文明施工管理等進行檢查，并對項目部提出改進措施，督促整改并實施安全獎懲。 …… 7.通過制定培訓(xùn)計劃，負責(zé)執(zhí)行公司制定的部門年度質(zhì)量、安全管理目標，經(jīng)審批確認后按月進行分解落實。 …… 4、具備良好的項目施工組織設(shè)計寫作和圖紙會審能力； 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有很強的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
公益項目專員
3000-3600元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 團建
2025-08-21
鄧主任辦公室主任1.參與公益項目的方案制定、執(zhí)行管理以及檔案整理工作 2.協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系,保證項目實施順利進行 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 能熟練開車、有社區(qū)工作經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間8:30-12:00 14
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃電商活動策劃線下活動策劃項目執(zhí)行項目執(zhí)行管理培訓(xùn)項目執(zhí)行內(nèi)容項目執(zhí)行項目執(zhí)行策劃品牌項目執(zhí)行廣告項目執(zhí)行高級項目執(zhí)行項目執(zhí)行經(jīng)理項目執(zhí)行總監(jiān)活動項目執(zhí)行項目執(zhí)行督導(dǎo)活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動推廣策劃活動策劃線下活動活動主管活動執(zhí)行活動經(jīng)理項目策劃執(zhí)行活動兼職活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃市場活動主管策劃專員團建策劃活動及文案策劃活動/文案策劃活動組織專員執(zhí)行總監(jiān)活動專員市場活動經(jīng)理公關(guān)策劃執(zhí)行演出策劃
桂林項目執(zhí)行招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 司機兼養(yǎng)護 職位2025-08-21 -
蔣先生投遞了 廣西筑云建設(shè)有限公司 的 施工員 職位2025-08-21 -
蔣先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 公益項目專員 職位2025-08-21 -
李小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 公益項目專員 職位2025-08-21 -
楊小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 公益項目專員 職位2025-08-21 -
文先生投遞了 廣西筑云建設(shè)有限公司 的 施工員 職位2025-08-20
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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7.1%2K
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37.6%3K
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30.6%4K
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11.8%5K
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7.1%6K-8K
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5.9%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.5%
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高中1.1%
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大專13.8%
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本科4.6%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.5%，高中占1.1%，大專占13.8%，本科占4.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.6%
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1-3年16.1%
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3-5年1.1%
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5-10年1.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.6%，1-3年占16.1%，3-5年占1.1%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
