1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

桂林項目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年10月桂林項目執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)11條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商崗
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)甘先生HR工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集租戶信息,建立租戶信息資源庫;
2、負(fù)責(zé)拓展租戶,與意向租戶進(jìn)行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
3、負(fù)責(zé)與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交;
4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
5、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
6、負(fù)責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題,對標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善;
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程有了解;
4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力,富有工作激情;
5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力;
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
行政主管
4500-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)練女士行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1.?牽頭制定并落地執(zhí)行公司行政與后勤管理制度,搭建規(guī)范的行政工作體系,保障日常運營有序。
2.?統(tǒng)籌管理辦公基礎(chǔ)設(shè)施,確保水、電、網(wǎng)絡(luò)等穩(wěn)定運行,及時處理故障,保障辦公環(huán)境高效運轉(zhuǎn)。
3.?負(fù)責(zé)保潔、安保等后勤人員的日常管理,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,維護辦公環(huán)境安全整潔。
4.?主導(dǎo)日常行政支持工作,涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理(采購、入庫、發(fā)放)、員工活動策劃執(zhí)行及福利采買統(tǒng)籌,提升員工辦公體驗與歸屬感。
5.?統(tǒng)籌重要行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)臺賬管理、公司證照辦理與歸檔維護、辦公室租賃對接及裝修項目協(xié)調(diào),確保核心行政工作合規(guī)高效。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)行政主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,有中大型企業(yè)行政團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?熟悉行政管理制度搭建與后勤事務(wù)全流程,具備基礎(chǔ)設(shè)施維護、人員管理、大型行政項目(如裝修、搬遷)統(tǒng)籌能力。
3.?具備較強的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,能高效對接內(nèi)外部資源,處理突發(fā)行政事務(wù)。
4.?細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,有良好的服務(wù)意識與團隊管理能力,能推動行政團隊提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
5.?熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化行政工作流程。 -
會計
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)趙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;
2、核簽、編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案;
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單,分析財務(wù)結(jié)構(gòu),編制會計報告、報表;
6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
7、通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;
8、將各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的預(yù)算;
9、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;
10、協(xié)助推進(jìn)實施企業(yè)的稅務(wù)計劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
11、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù);
12、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),持有會計初級職稱,5年以上工作經(jīng)驗;
2、能處理一般納稅人全盤賬務(wù),有商貿(mào)或種植業(yè)會計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,不泄露公司商業(yè)機密;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。 -
機修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員 …… ; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對性的服務(wù); 5、完成接車和制單; 6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格 -
機電技師(八里街)
3000-5000元1小時內(nèi)蔡女士人事總監(jiān)1)遵守公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行GTMC標(biāo)準(zhǔn)流程,按時完成維修任務(wù); 2)按照施工單上的項目完成維修車輛的維修工作; 3)執(zhí)行設(shè)備操作安全操作規(guī)程; 4)正確使用維修、測試設(shè)備和各種工具; 5)保管好工具設(shè)備 …… ,并定期進(jìn)行維護、保養(yǎng); 6)執(zhí)行4S標(biāo)準(zhǔn),作業(yè)過程中做到“三不落地”,及時清理作業(yè)場地,保持清潔的工作環(huán)境; 7)上級交待的其它工作。 -
工程項目經(jīng)理
6000-12000元1小時內(nèi)田總總經(jīng)理1、組建項目團隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程 …… ,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 …… 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時前武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項目進(jìn)度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析 …… 任職要求 1、有成熟的市場營銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用; 4、持C1 -
施工員
3000-7000元2025-09-30龍工職員1.負(fù)責(zé)項目施工調(diào)度管理工作,檢查組織落實情況,及時掌握工程進(jìn)度,物資、機械、運輸、勞動力情況及存在問題及時處理解決。 2.認(rèn)真參加并執(zhí)行經(jīng)理部生產(chǎn)計劃的編制和安排,下達(dá)班組旬日作業(yè)計劃。 -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-09-30閔女士人事主管物料用量存量及損耗的測算制定; 5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范,負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn); 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時和人力測算分析; 7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn),異常處理,工程變更執(zhí)行 …… 八大浪費及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu); 4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等); 5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗及成功案例; 6、有項目規(guī)劃 -
招商營運副總經(jīng)理
20000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30唐女士人事經(jīng)理基于研究市場、客戶、品牌商家的基礎(chǔ)上,協(xié)助總經(jīng)理完成項目定位、品牌策略、業(yè)態(tài)落位等項目前策工作。 2.基于不斷提升客戶體驗、提供客戶情緒價值研究下,參與項目空間打造和項目形象打造。 …… 3.負(fù)責(zé)項目招商策略、招商計劃、招商執(zhí)行等統(tǒng)籌招商整體工作,帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù),確保開業(yè)節(jié)點及開業(yè)率,達(dá)成租金收益目標(biāo)。 4.管理租金收繳、達(dá)成收繳率。 …… 5搭建項目運營體系,指導(dǎo)、賦能品牌商家不斷提升業(yè)績。 6.搭建客戶服務(wù)體系、會員服務(wù)體系,不斷提升客戶滿意度。 任職要求: 1. -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30陳云祥人事經(jīng)理3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 …… 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。 -
維修員(香港)
15000-16000元2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問在大嶼山香港國際機場范圍內(nèi)進(jìn)行飛機停泊設(shè)施(登機橋及空調(diào)系統(tǒng)) 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程,提供適當(dāng)技術(shù)支援 4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求,統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作,執(zhí)行上級指派的其他工作 …… ,按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測試程序、儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機場運作有認(rèn)識者優(yōu)先考慮 6.每年13天有薪假期,酌情表現(xiàn)酬金,免費醫(yī)療,家庭友善假及身心健康假, …… 備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
月入過萬的銀行電話客服(接受小白)
6000-15000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30唐女士經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、為銀行對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話、短信通知,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。 2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款,維護客戶良好征信。 …… 【薪資福利】 1、高薪:無責(zé)底薪2500-3000+高提成+項目獎金+工齡獎,業(yè)績中等者綜合到手4000-7000,業(yè)績優(yōu)秀者綜合到手8000-15000,上不封頂~ 2、福利:購買五險,節(jié)日福利, -
采礦工程師(印尼)
20000-35000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問4、參與或主導(dǎo)國外采礦項目的分包管理工作,包括供應(yīng)商評估、合同談判及項目執(zhí)行監(jiān)督。 5、協(xié)同團隊成員,不斷優(yōu)化采礦流程,提高資源利用率和生產(chǎn)效率。 6、編制采礦技術(shù)報告,為管理層提供決策支持。 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
微生物檢驗員
3800-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30莫女士HR1、執(zhí)行實驗室管理規(guī)程; 2、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗操作規(guī)程,正確地進(jìn)行物料、成品、半成品的微生物相關(guān)檢測,及時完成檢驗任務(wù),填寫檢驗記錄; 3、對檢驗數(shù)據(jù)要求檢查復(fù)核,并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 4、按照檢驗操作規(guī)程進(jìn)行各項檢驗準(zhǔn)備工作 …… ,以保證各檢驗項目在規(guī)定的條件下進(jìn)行操作,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性; 5、書寫檢驗報告單并復(fù)核; 6、負(fù)責(zé)檢驗儀器的正確使用、管理和養(yǎng)護工作; 7、醫(yī)藥、微生物相關(guān)專業(yè) 8、1年以上工作經(jīng)驗,懂得微生物檢驗
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃活動策劃/文案策劃項目執(zhí)行項目執(zhí)行管理培訓(xùn)項目執(zhí)行內(nèi)容項目執(zhí)行項目執(zhí)行策劃品牌項目執(zhí)行項目執(zhí)行經(jīng)理項目執(zhí)行總監(jiān)項目執(zhí)行助理項目執(zhí)行實習(xí)生高級項目執(zhí)行活動項目執(zhí)行會展項目執(zhí)行項目執(zhí)行工程師活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行活動策劃活動推廣策劃執(zhí)行人員活動主管線下活動企業(yè)策劃營銷策劃活動經(jīng)理活動執(zhí)行活動兼職活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃項目策劃執(zhí)行活動及文案策劃活動/文案策劃市場活動經(jīng)理團建策劃市場活動主管策劃助理活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行企劃經(jīng)理品牌策劃執(zhí)行活動組織專員
桂林項目執(zhí)行招聘最新投遞
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韓先生投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 行政主管 職位2025-10-01
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羅小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 微生物檢驗員 職位2025-09-30
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夏小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-09-30
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申先生投遞了 廣西筑云建設(shè)有限公司 的 施工員 職位2025-09-30
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吳先生投遞了 廣西筑云建設(shè)有限公司 的 施工員 職位2025-09-30
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彭小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 招商崗 職位2025-09-29
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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37.6%3K
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27.1%4K
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8.2%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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高中2.6%
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大專10.4%
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本科5.2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占2.6%,大專占10.4%,本科占5.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.4%
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1-3年15.6%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,1-3年占15.6%。