桂林線上運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月桂林線上運(yùn)營(yíng)最新招聘，七星區(qū)8條秀峰區(qū)6條，平均工資約為3832元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多線上運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

3000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 4人 3年以上 24-39歲高中以上裝飾材料投遞:1人瀏覽:270

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

曾先生

工作要求：運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào)，線上開發(fā)挖掘客戶
全面了解公司產(chǎn)品，對(duì)公司產(chǎn)品推廣
具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。

官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 1年以上大專以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 瀏覽:396

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

呂小姐

人事行政

1.崗位職責(zé)：
1)詢盤：負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)的官網(wǎng)平臺(tái)詢盤目標(biāo)90%以上；
2)線上營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)：提升曝光與轉(zhuǎn)化率，按照產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃，按時(shí)完成產(chǎn)品發(fā)布及更新；每周發(fā)一篇新聞或博客，完成率100%；負(fù)責(zé)官網(wǎng)的外部鏈接建設(shè)和維護(hù)，熟悉網(wǎng)站的目錄提交、博客、論壇、書簽等網(wǎng)站推廣工作；站內(nèi)SEO關(guān)鍵詞布局優(yōu)化；通過(guò)對(duì)網(wǎng)站的分析，制定前臺(tái)頁(yè)面和系統(tǒng)架構(gòu)等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案。
3)數(shù)據(jù)追蹤：監(jiān)控推廣效果（如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率），定期輸出分析報(bào)告。提交每日官網(wǎng)流量數(shù)據(jù)分析表，負(fù)責(zé)制作關(guān)鍵詞收集表、關(guān)鍵詞排名情況，網(wǎng)站收錄情況，網(wǎng)站權(quán)重，每周每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告及優(yōu)化方案。
4)市場(chǎng)調(diào)研：每月月底提供新品和競(jìng)品分析報(bào)告；每年一次，同行國(guó)際品牌網(wǎng)站的分析報(bào)告；提供我司網(wǎng)站的優(yōu)化推廣建議；
5)素材制作與協(xié)調(diào)：對(duì)接設(shè)計(jì)、文案團(tuán)隊(duì)，確保推廣內(nèi)容符合品牌調(diào)性。負(fù)責(zé)每月月底提交官網(wǎng)需要的圖片、短視頻的拍攝和制作計(jì)劃；且完成以上計(jì)劃的制作和推廣；
6)競(jìng)品監(jiān)測(cè)：收集競(jìng)品推廣策略，提出優(yōu)化建議。
7)培訓(xùn)：參與公司安排的產(chǎn)品培訓(xùn)，及時(shí)熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，提升自身運(yùn)營(yíng)能力；考試通過(guò)率90%以上
8)其它：完成上級(jí)交代的任務(wù)，配合其他工作人員完成工作，配合度完成度100%。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，至少一年以上SEO行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立撰寫SEO方案報(bào)告，熟悉主流搜索引擎排名機(jī)制、排名技術(shù)，對(duì)SEO策略和技巧有獨(dú)到見解，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力和SEO培訓(xùn)能力，同時(shí)熟悉其它常見的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方法及數(shù)據(jù)。
2)核心技能：
a)執(zhí)行力強(qiáng)，能高效推進(jìn)多任務(wù)；
b)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel或BI工具；
c)優(yōu)秀溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
d)對(duì)項(xiàng)目、品牌、官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)具備較強(qiáng)的策劃能力及執(zhí)行力。思維靈活敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3)加分項(xiàng)：有SEO/SEM、信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)4級(jí)以上

市場(chǎng)部經(jīng)理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 瀏覽:186

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

呂小姐

人事行政

1.崗位職責(zé)
1)年度計(jì)劃與預(yù)算：制定公司年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌定位、市場(chǎng)推廣及銷售目標(biāo)。編制并管理營(yíng)銷預(yù)算，優(yōu)化資源分配，確保投入產(chǎn)出比（ROI）。
2)團(tuán)隊(duì)管理：及時(shí)更新部門各個(gè)崗位職責(zé)分析表、工作手冊(cè)和核心工作的SOP；每月績(jī)效的考核管理和監(jiān)督指導(dǎo)；相關(guān)各個(gè)的內(nèi)外部培訓(xùn)；跟進(jìn)部門成員的日常工作和周報(bào)、月度計(jì)劃及總結(jié)，協(xié)調(diào)部門成員間工作安排，關(guān)心下屬；
3)跨部門協(xié)作：根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷部開展各項(xiàng)工作的需要，負(fù)責(zé)推動(dòng)制修訂市場(chǎng)營(yíng)銷部?jī)?nèi)部跨職能的工作配合流程，參與制修訂與市場(chǎng)營(yíng)銷部有密切配合關(guān)系的跨部門工作配合流程，強(qiáng)化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關(guān)系。逐步形成習(xí)慣的規(guī)定動(dòng)作。與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)營(yíng)銷方案落地。
4)市場(chǎng)調(diào)研：每月月底提供新品和競(jìng)品分析報(bào)告；每年一次繪制出本企業(yè)前三個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)地圖（目標(biāo)客戶在哪里？有多少？目前關(guān)系水平等），基于市場(chǎng)地圖，制訂公司的細(xì)分市場(chǎng)開發(fā)策略，明確根據(jù)地和輻射路徑，做到有章法，有套路，逐漸形成以我為主的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)。每年一次，各細(xì)分市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析報(bào)告，對(duì)接合作的經(jīng)銷商，通過(guò)合法的手段收集所選定的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，包括宣傳資料，技術(shù)資料，產(chǎn)品資料，價(jià)值訴求，廣造宣傳，客戶互動(dòng)，促銷活動(dòng)等。
5)外部合作：主導(dǎo)媒體、渠道、代理商等合作關(guān)系談判與管理。
6)產(chǎn)品市場(chǎng)引流和推廣：提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃和總結(jié)（包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報(bào)和目錄冊(cè)和經(jīng)銷商的線上線下物料）；根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，提前做好準(zhǔn)備，制訂重點(diǎn)新產(chǎn)品的上市計(jì)劃，監(jiān)督并協(xié)助市場(chǎng)和供應(yīng)鏈溝通部門按時(shí)完成產(chǎn)品上市全過(guò)程的物料工具包準(zhǔn)備（關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁(yè)、視頻、認(rèn)證報(bào)告、買賣點(diǎn)），跟進(jìn)推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋，再進(jìn)行推廣優(yōu)化；每年一次，負(fù)責(zé)年度銷售人員大會(huì)和經(jīng)銷商大會(huì)的設(shè)計(jì)與組織工作，指導(dǎo)各個(gè)產(chǎn)品線和各市場(chǎng)職能人員，形成一體化的方案。會(huì)前確認(rèn)大會(huì)的主題，要點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)中負(fù)責(zé)介紹公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，品牌宣傳戰(zhàn)略，公司未來(lái)幾年的技術(shù)走向，產(chǎn)品開發(fā)路線圖；會(huì)后監(jiān)督市場(chǎng)部各個(gè)職能的經(jīng)理及時(shí)做出會(huì)議效果的評(píng)估報(bào)告，為今后舉辦類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)；品牌VI盤點(diǎn)和執(zhí)行，物料，產(chǎn)品編號(hào)，商標(biāo)一套執(zhí)行到位，持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營(yíng)手冊(cè)
7)經(jīng)銷商開發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產(chǎn)品價(jià)值，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，成功經(jīng)銷商案例對(duì)銷售部門進(jìn)行培訓(xùn)；每月負(fù)責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時(shí)通知；針對(duì)競(jìng)品分析的總結(jié)報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)；每年一次，負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠(chéng)計(jì)劃，比如：增強(qiáng)客戶的滿意度、提高客戶的體驗(yàn)感、附加值，給客戶帶來(lái)極致和專業(yè)的服務(wù)；與渠道經(jīng)理一起，走訪目標(biāo)市場(chǎng)，了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲，以及重點(diǎn)最終客戶的意見，深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么，賣得不好的原因又是什么?？偨Y(jié)提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來(lái)有哪些優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，不斷完善自己，進(jìn)而促使本公司從偶然成功走向必然成功。
8)培訓(xùn)：每年一次，根據(jù)公司未來(lái)3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部?jī)?nèi)部各崗位員工的培訓(xùn)方案。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)有人員的素質(zhì)，量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工崗位技能，讓管理者與骨干員工通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)，走出去培訓(xùn)”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，避免管理人員和核心人員掉隊(duì)。
9)展會(huì)工作：提前半年提交年度參展國(guó)家計(jì)劃表（補(bǔ)貼預(yù)算、投放產(chǎn)品、人員安排等）；負(fù)責(zé)提交攤位裝修平面圖、宣傳冊(cè)、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計(jì)劃，提交給總經(jīng)理審批；負(fù)責(zé)提前客戶邀約（系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā)）；召集大家開展會(huì)前的啟動(dòng)大會(huì)（財(cái)務(wù)、采購(gòu)/開發(fā)/跟單、銷售）；安排人員、物料的分工協(xié)作計(jì)劃表的推進(jìn)；提交展會(huì)總結(jié)報(bào)告（包括觀展和參展）。
10)應(yīng)急預(yù)案：每年一次，負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷部的各種應(yīng)急預(yù)案，與公司各個(gè)職能總監(jiān)一起，找出目前最迫切需要注意的薄弱環(huán)節(jié)，列出在不久的將來(lái)可能會(huì)遇到哪些潛在的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)，以便提前動(dòng)手設(shè)計(jì)各種防范措施，防患于未然，避免一旦發(fā)生問(wèn)題就會(huì)造成混亂，驚慌失措，無(wú)法在第一時(shí)間做出準(zhǔn)確的判斷和有效的應(yīng)對(duì)。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫熟練；
2)核心能力：
a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營(yíng)銷及全渠道推廣；
b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力；
c)擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門溝通。
d)有外貿(mào)市場(chǎng)部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
e)具備市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌傳播、平面設(shè)計(jì)、危機(jī)公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn)；
3)加分項(xiàng)：有成功主導(dǎo)大型營(yíng)銷項(xiàng)目案例，熟悉行業(yè)生態(tài)（如快消、互聯(lián)網(wǎng)等）。

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員

2000-10000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲初中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:604

3小時(shí)前

粟老師

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無(wú)需任何費(fèi)用即可參加，主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容，內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯：創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢(shì)，熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài)，知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn) …… 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略 - 熟練運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營(yíng)銷（SEM）、社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 …… 團(tuán)隊(duì)組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、營(yíng)銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 …… 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練，模擬從籌備、運(yùn)營(yíng)到拓展的全過(guò)程，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

品牌與策劃專員

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 2年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:260

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

呂小姐

人事行政

制定品牌宣傳的內(nèi)容素材 c)支持授權(quán)經(jīng)銷商展會(huì)及分銷商開發(fā)的設(shè)計(jì)、物料支持 d)支持國(guó)家市場(chǎng)的推廣計(jì)劃 7)內(nèi)容策劃：負(fù)責(zé)通過(guò)YouTube、阿里巴巴、同行官網(wǎng)等平臺(tái)了解產(chǎn)品的文案、新聞、圖片的展示和設(shè)計(jì)，提交《線上產(chǎn)品發(fā)布報(bào)告 …… 》；負(fù)責(zé)收集了解業(yè)界內(nèi)做的比較好的新聞稿及相關(guān)文章，并提出可行方案；協(xié)助品牌拓展部進(jìn)行網(wǎng)站的日常維護(hù)及推廣工作 8)線上營(yíng)銷：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定線上、線下推廣計(jì)劃，提供適合各個(gè)產(chǎn)品的活動(dòng)方案。 …… d)具備市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌傳播、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn)； e)具備B2B相關(guān)平臺(tái)商鋪設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營(yíng)思維； 3)加分項(xiàng)：有跨界合作、事件營(yíng)銷案例經(jīng)驗(yàn)。

社媒運(yùn)營(yíng)

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 23-35歲大專以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:7人瀏覽:813

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

呂小姐

人事行政

1.崗位職責(zé)： 1)社媒平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)：根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾，制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容計(jì)劃，包括文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻拍攝和制作等；定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高品牌知名度和影響力（一天一條）； …… 及時(shí)回復(fù)粉絲的評(píng)論和私信，維護(hù)良好的粉絲關(guān)系；注冊(cè)開通經(jīng)銷商國(guó)家社媒賬號(hào)，給到渠道商運(yùn)營(yíng)素材（當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言的產(chǎn)品圖文、視頻等）； 2)品牌維護(hù)：確保視覺(jué)風(fēng)格與品牌VI一致，提升品牌辨識(shí)度。 …… 3)數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化：定期收集和分析社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、曝光量等（周報(bào)-每周五下班前、月報(bào)-月底最后一天）；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高運(yùn)營(yíng)效果（每周） 4)社媒線上活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 …… ：協(xié)助市場(chǎng)策劃制定線上、線下推廣活動(dòng)計(jì)劃，提供適合各個(gè)產(chǎn)品的活動(dòng)方案并實(shí)施；與市場(chǎng)策劃、美工、銷售部等團(tuán)隊(duì)成員密切合作，確保內(nèi)容質(zhì)量和效果，共同完成品牌推廣和銷售目標(biāo)； 5)市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注同行的社交媒體運(yùn)營(yíng)情況 …… 2)核心能力： a)扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底與審美能力，具備一定的文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻剪輯等技能 b)了解印刷、線上設(shè)計(jì)規(guī)范（如分辨率、尺寸適配）； c)高效響應(yīng)需求，適應(yīng)快節(jié)奏修改。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員

3000-6000元

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品瀏覽:8

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

劉鑫沅

經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名：一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行，包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。 2. …… 分析直播數(shù)據(jù)（流量、GMV、用戶畫像），定期輸出復(fù)盤報(bào)告，迭代運(yùn)營(yíng)策略。 4. 聯(lián)動(dòng)線下20家門店，整合資源（如門店引流、庫(kù)存管理），策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。 5.

糖水鋪店長(zhǎng)

4000-6000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-荔浦市 1人 1年以上 28-43歲食品瀏覽:17

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

8小時(shí)前

羅先生

人力行政經(jīng)理

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌店鋪日常運(yùn)營(yíng)，從人員排班、服務(wù)質(zhì)量把控到新品研發(fā)與成本管理，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)；策劃線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌影響力；處理客訴與突發(fā)狀況，保障店鋪口碑與客戶滿意度。

旅游門店專員

5000-6000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 2人 1年以上大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1756

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

廖女士

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店、電話及線上咨詢的客戶，耐心解答關(guān)于旅游線路、價(jià)格、行程安排； 2、根據(jù)客戶的出行需求精準(zhǔn)推薦合適的旅游產(chǎn)品（跟團(tuán)游、自由行、定制游等），促成訂單成交； 3、跟進(jìn)已出行客戶的反饋情況 …… ，處理簡(jiǎn)單的售后問(wèn)題；參與門店日常運(yùn)營(yíng)支持，如整理宣傳物料、更新產(chǎn)品信息等。

淘寶運(yùn)營(yíng)助理+3500+績(jī)效（朝九晚六）

4000-6000元

長(zhǎng)沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人環(huán)保教育投遞:6人瀏覽:1275

12小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)對(duì)線上平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)，平臺(tái)對(duì)接及產(chǎn)品日常管理； 2、對(duì)線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求； 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施。 …… 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成其他相關(guān)工作

ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

8000-10000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:137

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-09

張先生

辦公室主任

1.制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，確保平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng):通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究，監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)狀況，并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。 …… 7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。 8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。 …… 任職要求：有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)。

網(wǎng)絡(luò)推廣

5000-10000元

桂林杰士美體育文化發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-益華城 1人餐飲化學(xué) 投遞:1人瀏覽:95

2025-09-09

王莉云

負(fù)責(zé)線上運(yùn)營(yíng) 網(wǎng)絡(luò)推廣

新媒體運(yùn)營(yíng)

4000-10000元

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上大專以上旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:282

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-09-08

韋女士

人事經(jīng)理

1、完成小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)； 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略，拆解目標(biāo)，布局運(yùn)營(yíng)渠道； 3、根據(jù)營(yíng)銷以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。 …… 實(shí)現(xiàn)線上拓客，線下私域留存，結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn)，達(dá)到最終營(yíng)收； 4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn)，結(jié)合公司品牌調(diào)性，進(jìn)行事件營(yíng)銷、話題營(yíng)銷等相關(guān)活動(dòng) 策劃任職要求 1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè) …… ； 2.熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信、抖音、小紅書等；了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等； 3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷理念和執(zhí)行能力； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪； 5.責(zé)任心強(qiáng)

商務(wù)

3000-8000元

桂林智海云科技有限公司

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人瀏覽:6

2025-09-08

韋雨谷

招聘長(zhǎng)期商務(wù)3000～8000元/月（試崗/實(shí)習(xí)底薪2000元，達(dá)標(biāo)按照底薪3000元發(fā)放，業(yè)績(jī)優(yōu)秀享團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，晉升團(tuán)隊(duì)主管）工作地點(diǎn)：廣西桂林市七星區(qū)華民行數(shù)智店商運(yùn)營(yíng)中心工作時(shí)間：晨會(huì)/培訓(xùn) …… 個(gè)新意向商家，與商家進(jìn)行對(duì)接與洽談 ②及時(shí)處理入駐商家問(wèn)題，為商家答疑解惑 ③每日按時(shí)進(jìn)行會(huì)議、入駐等工作 ④對(duì)已入駐商家進(jìn)行消費(fèi)確認(rèn)跟蹤，銷量是否有提升，商家是否有使用本平臺(tái)等相關(guān)獎(jiǎng)懲：如出現(xiàn)線上消息在工作時(shí)間內(nèi)

商務(wù)管理專員

5000-8000元

桂林智海云科技有限公司

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人瀏覽:11

2025-09-08

韋雨谷

-17:00，復(fù)盤會(huì)議17:30-18:30 每月5天休假，時(shí)間如有工作時(shí)間的調(diào)整需要提前溝通應(yīng)聘條件：學(xué)歷要求本科及以上，無(wú)專業(yè)要求，經(jīng)濟(jì)，教育等相關(guān)方向優(yōu)先外在形象整潔大方，懂得團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理 …… 相關(guān)獎(jiǎng)懲：如出現(xiàn)線上消息在工作時(shí)間內(nèi)1小時(shí)未響應(yīng)，扣工資50元/次遲到，早退等不良行為，扣工資50元/次業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，商務(wù)招募/培訓(xùn)的質(zhì)量或人數(shù)不合格，營(yíng)銷活動(dòng)未落實(shí)到位，次月將進(jìn)行崗位調(diào)離或調(diào)整處理

約 30 個(gè)崗位