
桂林線上運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林線上運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣3條,平均工資約為3696元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多線上運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)
3800-6800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與管理;
策劃并執(zhí)行線上促銷活動(dòng),提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率;
分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定運(yùn)營(yíng)策略;
優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁、關(guān)鍵詞排名,提升店鋪搜索曝光率;
處理客戶咨詢與售后問題,提升客戶滿意度;
定期整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),撰寫分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則;
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件;
思維活躍,有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí);
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇:
綜合薪資:3800-6800元(底薪+績(jī)效+提成)
福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、定期培訓(xùn)等
電話/微信:188--7738--8365 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎(jiǎng)
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
- 員工體檢
2025-04-18莫女士HR1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的整體戰(zhàn)略計(jì)劃,確保月度營(yíng)收目標(biāo)的達(dá)成。
2. 資源整合與合作:整合資源,制定引流策略和合作模式,提升用戶平臺(tái)黏性。
3. 服務(wù)質(zhì)量管理:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺(tái)升級(jí)建議。
5. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺(tái)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)體系,提升用戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6. 新媒體與數(shù)字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺(tái)管理,包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺(tái)優(yōu)化(微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、快手、小紅書、知乎等)。
7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率。
8. 私域流量管理:統(tǒng)籌患者私域流量池,形成閉環(huán)鏈路,提升用戶生命周期價(jià)值。
9. 線上銷售建設(shè):統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線上銷售平臺(tái)建設(shè)。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-04-18余女士人事崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計(jì)劃,完成營(yíng)收目標(biāo)(如客房、長(zhǎng)租、活動(dòng)場(chǎng)地等)。
2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(會(huì)員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(dòng)(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題,維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率),定期輸出分析報(bào)告。
9. 與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價(jià)、連住優(yōu)惠)。
要求
1.經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有OTA背景優(yōu)先。
2.資源:具備企業(yè)客戶、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源,或本地生活類KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。
4.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-市場(chǎng)總監(jiān)
8000-14000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17劉小姐招聘專員**品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(dòng)(如新車發(fā)布、試駕會(huì)、客戶體驗(yàn)日等),確保與奧迪全球品牌形象一致 …… **數(shù)字營(yíng)銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導(dǎo)線上營(yíng)銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺(tái))的運(yùn)營(yíng),優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車目標(biāo)客群; - …… **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫像體系,推動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷及潛客挖掘; - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場(chǎng)活動(dòng)ROI,持續(xù)優(yōu)化策略; - 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護(hù)計(jì)劃(如VIP …… **團(tuán)隊(duì)管理與資源整合** - 帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),協(xié)調(diào)銷售、售后部門實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng); - 對(duì)接奧迪廠商區(qū)域市場(chǎng)部,爭(zhēng)取政策及資源支持; - 管控市場(chǎng)預(yù)算,確保投入產(chǎn)出比最大化 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-04-17廖女士人事3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。 崗位要求: 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 …… 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)和線下體驗(yàn)活動(dòng)。 5、維護(hù)與各新媒體平臺(tái)的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會(huì)。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 -
淘寶運(yùn)營(yíng)助理+3500+績(jī)效(朝九晚六)
4000-6000元2025-04-17唐經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)對(duì)線上平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),平臺(tái)對(duì)接及產(chǎn)品日常管理; 2、對(duì)線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 …… 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成其他相關(guān)工作 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-04-17人事經(jīng)理負(fù)責(zé)自有平臺(tái)及合作商家的社群運(yùn)營(yíng)和粉絲運(yùn)營(yíng),對(duì)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)、用戶活躍、評(píng)論互動(dòng)量負(fù)責(zé)。 2. 深度挖掘全平臺(tái)核心用戶群體,對(duì)粉絲進(jìn)行畫像研究和精細(xì)化分層 3. …… 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系,包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護(hù)管理等工作 4. 策劃各種類型的粉絲活動(dòng),包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,擁有一定的的用戶/會(huì)員/社群/粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的文字/語言溝通能力,喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力,能帶動(dòng)活躍社群交流溝通。 -
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-14傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案策劃、編寫、上傳、更新 2、采集同類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),制定線上月、節(jié)日營(yíng)銷策劃方案 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各線上平臺(tái)稍售、運(yùn)營(yíng)管理 -
店長(zhǎng)
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理店長(zhǎng)一名,期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長(zhǎng)精細(xì)化管理的伙伴加入! 崗位職責(zé) 1. …… 全權(quán)運(yùn)營(yíng)管理 -統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)(人員招聘、人員排班管理、庫(kù)存管理、成本控制等); -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成營(yíng)收目標(biāo) 。 優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿意度及復(fù)購(gòu)率。 …… 客戶開發(fā)與維護(hù) 策劃線上線下營(yíng)銷活動(dòng)(如小紅書/抖音推廣、社群運(yùn)營(yíng)): 建立會(huì)員體系,維護(hù)高凈值客戶關(guān)系; 定期收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。 3. …… 品牌形象管理 確保門店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性; 監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,維護(hù)品牌口碑。 …… 年35周歲以下(形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)); 經(jīng)驗(yàn):3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 能力: 出色的溝通談判能力,擅長(zhǎng)客戶資源開發(fā); 熟悉餐飲數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工具 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元2025-04-11楊女士綜合部負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:進(jìn)行全網(wǎng)營(yíng)銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉市場(chǎng)細(xì)分運(yùn)作,對(duì)吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨(dú)到見解。 詳情面談。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
4000-8000元2025-04-07李女士行政負(fù)責(zé)人2、品牌建設(shè)與推廣:負(fù)責(zé)公司品牌的全方位建設(shè)與管理,明確品牌定位,塑造獨(dú)特的品牌形象,策劃并執(zhí)行品牌傳播活動(dòng),如線上線下廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體運(yùn)營(yíng)等,持續(xù)提升品牌知名度和美譽(yù)度,增強(qiáng)品牌在市場(chǎng)中的影響力 …… 4、市場(chǎng)渠道拓展與管理:拓展并維護(hù)與各類渠道合作伙伴的良好關(guān)系,如經(jīng)銷商、代理商、電商平臺(tái)等,制定合理的渠道政策,優(yōu)化渠道布局,確保渠道銷售的順暢進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的深度滲透。 …… 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理工作,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),提升團(tuán)隊(duì)整體凝聚力和執(zhí)行力,打造一支高效專業(yè)的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。 -
小鎮(zhèn)管家
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07文先生行政人事工作內(nèi)容 1)協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護(hù)及運(yùn)營(yíng)管理,以確保各部門各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施的正常運(yùn)作。 2)接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。 …… 8)結(jié)合線上線下,配合市場(chǎng)部積極參與小鎮(zhèn)的對(duì)外宣傳和推廣。 …… 相關(guān)要求 1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有親和力; 2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預(yù)定平臺(tái); 3、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞 -
自媒體運(yùn)營(yíng)(抖音,短視頻)
2500-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-05黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫; 2、保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接 …… 、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度; 1、性別不限 …… 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法; 4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用辦公軟件 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元2025-04-04廖經(jīng)理人事2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)公司的新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、抖音、美團(tuán)等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理、用戶增長(zhǎng)等。 …… 3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營(yíng)銷活動(dòng),包括線上活動(dòng)、社交媒體推廣、內(nèi)容營(yíng)銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。 4、收集和分析市場(chǎng)及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店鋪推廣電商推廣電商推廣人電商平臺(tái)推廣線上運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)阿里巴巴電商推廣運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商店鋪推廣線上線下運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)推廣攜程運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣線上渠道運(yùn)營(yíng)電商主管小程序運(yùn)營(yíng)外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)b2b阿里巴巴運(yùn)營(yíng)商城運(yùn)營(yíng)內(nèi)容電商主管運(yùn)營(yíng)合伙人電商員工電商渠道推廣
桂林線上運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-16
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陳先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 市場(chǎng)部經(jīng)理 職位2025-04-14
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管女士投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 小鎮(zhèn)管家 職位2025-04-14
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王小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 小鎮(zhèn)管家 職位2025-04-12
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陽小姐投遞了 桂林市頂寅食品有限責(zé)任公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-04-11
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韋先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 小鎮(zhèn)管家 職位2025-04-11
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桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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39.8%3K
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28.3%4K
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13.6%5K
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3.7%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.3%
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高中2.1%
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中專3.1%
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大專25.7%
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本科6.8%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.3%,高中占2.1%,中專占3.1%,大專占25.7%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年33.5%
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3-5年1.6%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.5%,3-5年占1.6%。