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桂林線下產(chǎn)品推廣招聘

桂聘提供2025年7月桂林線下產(chǎn)品推廣最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為8077元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多線下產(chǎn)品推廣線下產(chǎn)品推廣推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商超主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲 大專以上 化學(xué) 貨運 網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人 瀏覽:2287
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé);
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
2、負責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標(biāo)
4、負責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨,負責(zé)進貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率。
7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
8、負責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求;
1、23歲﹣36歲,大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。

銷售經(jīng)理

8000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 旅游 瀏覽:257
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
秦弦
行政人事經(jīng)理
1. 開展線上及線下的銷售推廣工作,完成既定銷售任務(wù);
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作;
4. 仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo);
5. 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況;
6. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進;
7. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進酒店品牌知名度的推廣;
8. 在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),計劃銷售攻勢,力爭落地實行;
9. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
12. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:有旅行社和團隊對接銷售工作經(jīng)驗。

講師

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 28-50歲 投遞:5人 瀏覽:456
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
雷先生
經(jīng)理
保健品會銷講師
職位詳情
特長興趣 內(nèi)訓(xùn) 進行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)
線下教育 有銷售經(jīng)驗 口才/播音主持
普通話發(fā)音標(biāo)準
工作內(nèi)容
1、負責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷售
2、組織和執(zhí)行會銷活動,推廣產(chǎn)品
3、與客戶建立良好的互動,提供專業(yè)咨詢
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和表達能力
2、能夠靈活應(yīng)對會銷過程中的各種情況
3、對保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。

營銷專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:188
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-09
申女士
人事專員
2、根據(jù)公司營銷目標(biāo)和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責(zé)活動的組織、實施和效果評估,確保活動達到預(yù)期目標(biāo)。 …… 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 …… 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。
2025-07-06
粟老師
粟老師
商業(yè)模式規(guī)劃 - 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。 …… 網(wǎng)絡(luò)營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 …… 團隊組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 …… 城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-54周歲 男性16-59周歲 學(xué)歷要求:初中(含)以上文化 培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)

市場營銷專員

4500-8000元
桂林-興安縣 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:199
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
唐先生
老板
崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 …… 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:634
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-04
劉鑫沅
經(jīng)理
客戶關(guān)系維護:及時處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議,跟進售后問題,提升客戶滿意度與忠誠度,定期收集客戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)改進提供依據(jù)。 6. …… 競對分析:密切關(guān)注競爭對手在各外賣平臺的動態(tài),包括活動策略、產(chǎn)品定價、店鋪評分等,分析其優(yōu)勢與不足,提出差異化競爭方案,提升店鋪競爭力。 7. …… 協(xié)調(diào)溝通:與線下20家門店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準備等事宜;同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關(guān)系,爭取平臺資源支持。 任職要求 1. …… 技能要求:熟練掌握各外賣平臺的規(guī)則與運營技巧,熟悉平臺推廣工具(如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等);具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制作數(shù)據(jù)報表 ;有一定的文案撰寫能力 …… 其他要求:對面包烘焙行業(yè)有熱情,了解面包產(chǎn)品知識;熟悉桂林本地市場特點與消費習(xí)慣者優(yōu)先 。
約 7 個崗位

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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.1%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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