
桂林小區(qū)維修工招聘
桂聘提供2025年8月桂林小區(qū)維修工最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多小區(qū)維修工物業(yè)綜合維修工小區(qū)維修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-20陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護;
2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行;
3.故障應(yīng)急處理:組織工程團隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問題發(fā)生;
4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團隊專業(yè)能力;
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患;
6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項目運營成本;
7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度;
8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn);
9.管理設(shè)備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。
約 1 個崗位
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桂林小區(qū)維修工招聘最新投遞
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桂林綜合維修工招聘工資
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3710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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55.6%3K
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33.3%4K
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6.7%5K
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4.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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初中10.4%
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高中10.4%
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中專18.8%
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大專4.2%
桂林綜合維修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,初中占10.4%,高中占10.4%,中專占18.8%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年43.8%
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3-5年4.2%
桂林綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占43.8%,3-5年占4.2%。