1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年8月桂林銷(xiāo)售最新招聘,七星區(qū)253條象山區(qū)125條,平均工資約為3862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店主播
4000-15000元2025-08-20余女士人事工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣(mài)點(diǎn)和話術(shù)。
3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問(wèn)題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫(xiě)、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷(xiāo)售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則,能靈活應(yīng)對(duì)互動(dòng)提問(wèn);
對(duì)酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項(xiàng)
有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷(xiāo)售邏輯;
掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷(xiāo)售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金;
免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。 -
超市店長(zhǎng)
3500元2025-08-20肖江微人事1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序
3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),回籠銷(xiāo)售款項(xiàng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿(mǎn)意度 -
客戶(hù)專(zhuān)員/主管
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-20黃女士HRBP1、負(fù)責(zé)完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的更新維護(hù)。
4、本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。
5、待來(lái)訪客戶(hù)及家屬,進(jìn)行看房講解及客戶(hù)跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常維護(hù),包括微信群的長(zhǎng)者日常狀態(tài)發(fā)送,長(zhǎng)者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。
7、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案,并定期進(jìn)行回訪,進(jìn)行滿(mǎn)意度評(píng)分。
上班時(shí)間:8:30-18:00(中途有休息),月休4天 -
銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 單休
2025-08-20李女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) -
銷(xiāo)售人員
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-20黃女士HRBP1、負(fù)責(zé)找尋客戶(hù)資源,拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)系的日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)邀約并陪同客戶(hù)參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)確定社區(qū)準(zhǔn)客戶(hù)的預(yù)訂需求 -
醫(yī)藥銷(xiāo)售代表
5000-8000元2025-08-20李經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理懂得一定中西醫(yī)理論知識(shí),溝通能力強(qiáng),勤勞,樸實(shí), -
高端家具/建材銷(xiāo)售(秀峰店)
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19青禾美邦招聘專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷(xiāo)售各類(lèi)中高端的家具/建材商品。有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)經(jīng)理(或者老板)。 …… 相關(guān)要求: 1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通交流,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作, 2、性別不限,有家具建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。 -
運(yùn)營(yíng)管理(秀峰店)
3200-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-19青禾美邦招聘專(zhuān)員負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶(hù)資質(zhì)的初步審查,起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售 …… ,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶(hù)進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求 -
藥店?duì)I業(yè)員(桂林市區(qū))
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-19王麗梅部長(zhǎng)1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19青禾美邦招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷(xiāo)售各類(lèi)中高端的家具/建材商品。 …… 2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢(xún)、銷(xiāo)售商品、核對(duì)賬目等工作,了解客戶(hù)需求并達(dá)成銷(xiāo)售 任職資格: 1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通交流,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作, 2、性別不限,有家具建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 -
PMC經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-19曹女士一、主要職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、產(chǎn)能狀況等因素,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 …… 4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購(gòu)、生產(chǎn)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)等保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問(wèn)題,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 5、生產(chǎn)效率提升:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-3000元2025-08-19趙總老板綜合底薪2500-3000,提成1.5個(gè)點(diǎn)有銷(xiāo)售經(jīng)練者優(yōu)先 -
羊奶專(zhuān)賣(mài)店店員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-19毛萍麗人事在店面從事羊奶粉銷(xiāo)售工作,具有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,服從管理。 -
羊奶店專(zhuān)員
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-19毛萍麗人事在店面從事羊奶粉銷(xiāo)售工作,具有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,服從管理。 -
財(cái)務(wù)文員
2300-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-19夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電器商品的銷(xiāo)售開(kāi)票、單據(jù)錄入及核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 2.整理并錄入國(guó)家補(bǔ)貼(國(guó)補(bǔ))相關(guān)資料,協(xié)助完成申報(bào)及歸檔 3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺(tái)賬管理 4.配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成對(duì)賬
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售銷(xiāo)售工作銷(xiāo)售客戶(hù)銷(xiāo)售產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售崗位團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售五險(xiǎn)五險(xiǎn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售底薪全職銷(xiāo)售人員全職銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售行業(yè)行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表軟件業(yè)務(wù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)移動(dòng)專(zhuān)員業(yè)務(wù)員客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)出差客戶(hù)關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售接待優(yōu)秀銷(xiāo)售客戶(hù)拓展
桂林銷(xiāo)售招聘最新投遞
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黎女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-08-23
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羅先生投遞了 吉林吉春制藥股份有限公司 的 醫(yī)藥銷(xiāo)售代表 職位2025-08-22
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黃小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-08-22
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唐小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷(xiāo)售人員 職位2025-08-21
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王小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-08-21
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張小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-08-21
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.7%2K
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45.6%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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5.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.6%
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初中5.8%
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高中12.4%
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中專(zhuān)5.3%
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大專(zhuān)11.9%
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本科1.9%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.6%,初中占5.8%,高中占12.4%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年25.9%
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3-5年0.5%
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5-10年0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占25.9%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。