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桂林銷售招聘

桂聘提供2025年8月桂林銷售最新招聘,七星區(qū)256條靈川縣128條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲(chǔ)備主管

6000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:270
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
鄒經(jīng)理
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);22歲以上。
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:2人 瀏覽:703
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-12
蘭芳
人事經(jīng)理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé):?
.負(fù)責(zé)泰康高端養(yǎng)老社區(qū)品牌推廣與市場宣傳,提升社區(qū)知名度。
.拜訪老保單客戶,提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),促成簽約。
.收集分析市場信息與客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。
.維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),提升客戶滿意度。
.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo)及市場拓展任務(wù)。
?崗位要求:?
.熱愛銷售工作,具備優(yōu)秀溝通能力與人際交往技巧。
.具有市場洞察力,能精準(zhǔn)把握客戶需求。
.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。
.有銷售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
?我們提供:?
.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系
.專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程
.清晰的職業(yè)發(fā)展通道
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:293
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-12
蘭芳
人事經(jīng)理
【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】
我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持
▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ?
▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級(jí)管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺(tái)
▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會(huì)保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持
加入我們,您將獲得:
央企平臺(tái)的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會(huì)
專業(yè)化的管理能力提升
實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊舞臺(tái)
薪酬福利:? 基本薪資:面談/月 ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
桂林-臨桂區(qū) 2人 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:137
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-12
王先生
HR
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問題; 2、提升客單價(jià),完成銷售及利潤; 3、配合公司運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 23-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:799
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
王先生
HR
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語6級(jí),能熟練使用中英文進(jìn)行口頭或書面的溝通; 2、具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧; 3、具備一定的電腦知識(shí),能熟練使用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力

吉利汽車銷售顧問

5000-12000元
桂林-象山區(qū) 3人 20-38歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:769
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-12
莫總監(jiān)
HR
1、年齡20-38周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 2年以上 18-36歲 高中以上 零售 數(shù)碼產(chǎn)品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:2781
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-12
李小燕
人事
主要向顧客銷售科大訊飛AI學(xué)習(xí)機(jī),要求:大專及以上學(xué)歷,五官端正,口齒伶俐,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上 ,有正能量,服從安排,服從調(diào)配(大小姐,大少爺,上班拿著手機(jī)不放的勿擾)23歲到35歲之間 …… ,有相關(guān)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先,上班時(shí)間:兩班制,早班10點(diǎn)到18點(diǎn),晚班14點(diǎn)到22(周五,周六 晚班是14:30到22:30)
桂林-疊彩區(qū)-春江苑 1人 2年以上 23-36歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:1082
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
蘭先生
主管
職責(zé): 游戲講解,銷售游戲道具,維護(hù)客戶。

倉庫管理員

3500-4000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 汽車 汽車配件 投遞:7人 瀏覽:3410
  • 工作餐
2025-08-12
王先生
老板
銷售或店長。 月休2~4天,上班時(shí)間 早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)30分 包吃中餐, 上班地點(diǎn)在臨桂虎山路,或者在東二環(huán)金雞嶺,平時(shí)沒空看桂聘麻煩打 137電6833@8327

銷售員

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 1人 2年以上 25-37歲 高中以上 汽車 汽車配件 瀏覽:1074
  • 工作餐
2025-08-12
王先生
老板
剛開始了解汽車配件,熟悉倉庫配件,做三個(gè)月或半年有能力的就可以做銷售。 2. 電腦打字速度正常,具備一定溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神。 3. 上班時(shí)間早上9點(diǎn)到下午6:30 4. 月休2~4天 5.

電銷客服

3900-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 10人 1年以上 化學(xué) 建材 涂料 投遞:3人 瀏覽:545
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-12
張紹紅
桂林區(qū)負(fù)責(zé)人
4、配合公司其他部門的工作及公司安排排的其他事項(xiàng) 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷,有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬 2.口清晰,普通話流利,思維敏捷、良好的溝通能力: 3.工作認(rèn)真,具有上進(jìn)心,吃苦耐勞

營業(yè)員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 初中以上 電器 瀏覽:543
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
程芳榮
移動(dòng)前臺(tái)營業(yè)員
移動(dòng)前臺(tái),手機(jī)銷售,移動(dòng)電話銷售

儲(chǔ)備主管

10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 2年以上 25-50歲 大專以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
祝文明
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6 …… 、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

銷售專員

2500-8000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 5人 24-43歲 投遞:4人 瀏覽:477
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-12
黃天胤
店長
崗位職責(zé): 1、熱情接待每一位進(jìn)店顧客,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù); 2、維護(hù)店鋪環(huán)境衛(wèi)生,確保商品陳列整齊有序; 3、根據(jù)顧客需求推薦合適的產(chǎn)品,促進(jìn)銷售達(dá)成; 4、收集顧客反饋,協(xié)助店長改進(jìn)服務(wù)與銷售策略 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地與顧客互動(dòng); 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)日常銷售任務(wù); 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

國際銷售

6000-20000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 40歲以下 大專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:343
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-12
李女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場,評(píng)估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)外展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點(diǎn);提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK …… , WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷售計(jì)劃; 4、提成上不封頂。 …… 任職要求: 1、英語四級(jí)以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨(dú)立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國內(nèi)外出差; 3、大專及以上學(xué)歷,
約 912 個(gè)崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.9%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    12.3%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,初中占5.8%,高中占12.3%,中專占5.1%,大專占11.9%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占25.6%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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