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桂林銷售部招聘

桂聘提供2025年10月桂林銷售部最新招聘,疊彩區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3831元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售部銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 網(wǎng)絡(luò) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:858
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
周小姐
HR
1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常管理與維護(hù)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實施;
3. 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動,團隊協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo)
福利待遇:
1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時
2. 節(jié)日按照國家法定節(jié)日放假(調(diào)休),周末單雙輪休 , 帶薪年假.
3. 入職即簽訂勞動合同,試用期3個月;
4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。
5. 底薪+ 業(yè)績提成,上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
6. 福利多多:補貼,全勤獎,旅游福利,生日紅包,過節(jié)費,每月下午茶,公司聚餐
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,日語專業(yè),日語二級以上,口語流利,書面表達(dá)清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件;
2. 有相關(guān)的跨境電商經(jīng)驗者優(yōu)先(實習(xí)生亦可)
3. 有團隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;
4. 工作主動有熱情,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
2025-10-03
李曉
人事
1、負(fù)責(zé)公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開發(fā)
3、管理公司公眾號、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件

銷售

2400-8000元
桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園 2人 2年以上 26-40歲 大專以上 包裝 餐飲 服飾 瀏覽:548
  • 五險
  • 工作餐
2025-10-02
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、主動維護(hù)公司聲譽,對本月子房宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,能說會道,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況,了解行業(yè)護(hù)理知識為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及入住標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);

業(yè)務(wù)銷售

5000-10000元
無固定辦公點 5人 2年以上 23-40歲 零售 投遞:1人 瀏覽:752
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-29
貝麗琴
人事經(jīng)理
1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。

電商運營專員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:5人 瀏覽:323
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運營跟推廣方案。

銷售部經(jīng)理

7000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1691
  • 五險
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 餐補
  • 生日福利
  • 大小周輪休
2025-09-26
包女士
人事專員
工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:351
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-25
戴先生
HR
50歲,學(xué)歷不限; 駐廠銷售員;網(wǎng)絡(luò)銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺;負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復(fù);客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢;按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作

社媒運營

3500元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 包裝 機械制造 外貿(mào) 投遞:4人 瀏覽:1471
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐
人事行政
月底最后一天);根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化運營策略,提高運營效果(每周) 4)社媒線上活動的策劃與執(zhí)行:協(xié)助市場策劃制定線上、線下推廣活動計劃,提供適合各個產(chǎn)品的活動方案并實施;與市場策劃、美工、銷售部等團隊成員密切合作
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:409
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團進(jìn)行對接,按照集團要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店...

挖機維修師傅

4000-6000元
無固定辦公點 2人 20-55歲 零售 瀏覽:201
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
貝麗琴
人事經(jīng)理
在店里維修或者外出維修,能單獨處理一些小問題,如基本的保養(yǎng)。要求,能吃苦耐勞,踏實肯干。店在南州大橋附近濱北停車場,有興趣的可以直接打電話:周 1 5 9 7 7 3 4 1 5 2 8

銷售主管

2500-7000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 生活服務(wù) 瀏覽:152
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-22
黃女士
HRBP
;完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制; 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)訂單成交; 5、負(fù)責(zé)銷售部人員的績效考核
約 11 個崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 43.6%
    3K
  • 19%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.8%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    12.9%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占6.1%,高中占12.9%,中專占5.3%,大專占11.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27.2%
  • 3-5年
    0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.2%,3-5年占0.6%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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