1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷售代表/客戶代表招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售代表/客戶代表最新招聘,七星區(qū)45條靈川縣26條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售代表/客戶代表銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性;
2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等;
3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì);
4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù);
5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。
職位要求
1.年齡:在25歲至45 歲之間;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件;
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守;
4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先;
5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂) -
招房產(chǎn)銷售
5600-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03楊女士人事經(jīng)理誠招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學(xué)。
1、薪酬待遇: 傭金高提,月收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建,公司工作氛圍好,工作自由。
公司提供員工宿舍。
2、任職資格:男女不限 學(xué)歷不限, 有無經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
3、對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè)。
2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。(目標(biāo)需要靠自己的付出)
3.如果你對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)感興趣,熱愛房產(chǎn)事業(yè),歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來! -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
- 員工體檢
2025-07-03莫女士HR1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、出差負(fù)責(zé)區(qū)域,維護(hù)老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
5、 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件... -
酒店銷售經(jīng)理
4500-8000元2025-07-03唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn) 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作; 4、主要傾向商務(wù)客源拓展 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:186--7731--6654周總? 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺(tái)客戶,維護(hù)VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績(jī)沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí); ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動(dòng)暖場(chǎng),協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確保客戶玩得嗨、喝得爽; ? ?長(zhǎng)期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動(dòng)、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉... -
156 銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 月休4-8天
2025-07-02戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) -
景區(qū)銷售
2000-8000元2025-07-02羅嘉琳副總經(jīng)理**一、工作內(nèi)容** 1. **產(chǎn)品銷售** - 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷售工作; - 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。 1. **客戶服務(wù)** - 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價(jià)格等咨詢; - 處理售后問題(如退換貨、投訴等),維護(hù)景區(qū)形象。 1. **庫存與店面管理** - 定期清點(diǎn)庫存,及時(shí)補(bǔ)貨并反饋缺貨信息; - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。 1. **文化推廣** - 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價(jià)值; - 配合景區(qū)活動(dòng)(如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市... -
醫(yī)藥銷售代表
5000-8000元2025-07-02李經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理懂得一定中西醫(yī)理論知識(shí),溝通能力強(qiáng),勤勞,樸實(shí), -
賀州區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01杜米松1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 -
驗(yàn)光師銷售
3000-5000元2025-07-01龔先生經(jīng)理1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運(yùn)用驗(yàn)光儀、視網(wǎng)膜鏡、測(cè)試鏡架和測(cè)試鏡片,檢測(cè)眼睛屈光度,進(jìn)行三級(jí)視功能定量分析,出具合理有效的驗(yàn)光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測(cè)儀,進(jìn)行鏡片頂焦度檢測(cè)和鑒定 4、2年以上驗(yàn)光師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者,公司提供專業(yè)培訓(xùn)及考證。 -
銷售
3000-5000元2025-07-01龔先生經(jīng)理主要負(fù)責(zé)眼鏡銷售,五險(xiǎn),月休8天,加班工資另計(jì),每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者,前期為實(shí)習(xí)階段,由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)教帶。 -
河池區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01杜米松1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01杜米松1.負(fù)責(zé)桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù) 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員銷售代表/客戶代表銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)移動(dòng)專員業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問銷售專業(yè)客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售銷售專員客戶關(guān)系維護(hù)銷售客戶代表項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員出差項(xiàng)目銷售顧問財(cái)稅顧問銷售銷售接待優(yōu)秀銷售平臺(tái)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)
桂林銷售代表/客戶代表招聘最新投遞
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黃小姐2025-07-09
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何先生投遞了 邦鈮視光/邦鈮眼科 的 驗(yàn)光師銷售 職位2025-07-09
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蔣先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-08
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黃小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-07
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常先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧酒水銷售 職位2025-07-06
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周先生投遞了 吉林吉春制藥股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-07-04
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.3%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。