桂林銷售底薪招聘 logo

桂林銷售底薪招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷售底薪最新招聘,七星區(qū)68條象山區(qū)43條,有崗位晉升等,更多銷售底薪銷售底薪招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-盛景中心 50人 20-38歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 瀏覽:394
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
鄧經(jīng)理
人事
招聘桂林市區(qū)外賣平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班!
工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天!
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開(kāi)發(fā)、洽談和合作工作;
2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通;
3、通過(guò)洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏!
任職要求:
1、18-38歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng);
3、適應(yīng)跑市場(chǎng)外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)三里店附近
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 22-45歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:740
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 無(wú)責(zé)底薪
  • 新手保護(hù)期
  • 包會(huì)的
2025-09-12
龔女士
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點(diǎn),尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng),為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù);
2、邀約客戶到店了解,及時(shí)更進(jìn)并記錄客戶情況;
3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)(無(wú)需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售
二、任職要求:
有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見(jiàn)的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學(xué)生
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有各種類型的餐飲店
四、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等;
2、入職帶薪培訓(xùn)(包會(huì)的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等;
五、薪酬結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),試用期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)綜合薪資4000-5000,轉(zhuǎn)正后(努力干)綜合薪資6000-9000
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:257
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
唐女士
經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1、為銀行對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話、短信通知,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。
2、對(duì)逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款,維護(hù)客戶良好征信。
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄,并及時(shí)跟進(jìn)處理客戶還款事項(xiàng)。
4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓(xùn),新人可在一至兩個(gè)月內(nèi)熟練掌握工作。
【崗位要求】
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力,敏銳的觀察力。
2、不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),接受小白,但是有法務(wù)催收,銷售經(jīng)驗(yàn)的可為加分項(xiàng)。
3、無(wú)不良從業(yè)記錄和良好的征信報(bào)告,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé)。
【薪資福利】
1、高薪:無(wú)責(zé)底薪2500-3000+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng),業(yè)績(jī)中等者綜合到手4000-7000,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者綜合到手8000-15000,上不封頂~
2、福利:購(gòu)買五險(xiǎn),節(jié)日福利,享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,享有員工不定期聚餐,外出旅游團(tuán)建,員工生日會(huì),不定期下午茶等福利。
公司環(huán)境優(yōu)美,同事相處融洽,歡迎各位帥哥靚女加入我們~

銀行催收專員

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
唐女士
經(jīng)理
3、本崗位不涉及銷售,無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶資源。 【任職要求】 1、年齡20-35歲,有相關(guān)銷售、催收經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,崗前有培訓(xùn)。 …… 【薪資福利】 1、試用期期間:無(wú)責(zé)底薪2500+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,綜合到手5000-7000元/月; 轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪3000+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,綜合到手6000-15000元/月(
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲 電信 法律 金融 投遞:1人 瀏覽:248
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-12
唐女士
經(jīng)理
3、不需要銷售任何產(chǎn)品,沒(méi)有任何推銷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)的均可。 二、任職要求: 1、普通話流利,會(huì)基本的電腦操作,有一定的抗壓能力。 …… 2、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,入職帶薪培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白不用擔(dān)心~ 三、崗位福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金1000=平均薪資6K-9K,優(yōu)秀員工可達(dá)到10K以上,多勞多得。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 瀏覽:187
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
陳女士
人事部總監(jiān)
工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資6000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. …… 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場(chǎng)外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

銷售主管

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 2人 進(jìn)出口 食品 咨詢 投遞:6人 瀏覽:996
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-12
焦經(jīng)理
經(jīng)理
【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】 崗位職責(zé): 制定并分解公司年度銷售目標(biāo),統(tǒng)籌季度/月度營(yíng)銷計(jì)劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團(tuán)隊(duì),拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場(chǎng)份額 優(yōu)化終端動(dòng)銷策略,統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶談判及區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)落地 …… 構(gòu)建銷售人員培訓(xùn)體系,實(shí)施新人帶教、技能提升等專項(xiàng)培養(yǎng) 定期進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(快消品行業(yè)優(yōu)先) 具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… ,擅長(zhǎng)目標(biāo)分解與過(guò)程管控 熟悉分銷渠道運(yùn)作模式,有成功渠道開(kāi)拓案例者優(yōu)先 抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力 薪資福利: 月薪5000-8000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金) 繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電器 瀏覽:490
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-12
夏經(jīng)理
經(jīng)理
任職需求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備零售銷售經(jīng)驗(yàn)、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn); 3、對(duì)美的公司及家電行業(yè)有一定了解,有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先 …… ; 周休1天,可調(diào)休,上班時(shí)間朝九晚六+節(jié)日福利 薪資:底薪+提成+績(jī)效+五險(xiǎn)一金
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:3人 瀏覽:1188
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-12
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績(jī)指標(biāo)及套購(gòu)銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購(gòu)率。 …… 6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)??;熱愛(ài)銷售工作 …… 發(fā)展方向: 銷售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 電器 瀏覽:672
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與市區(qū)重點(diǎn)商場(chǎng)(如微笑堂;百貨大樓;青禾美邦)的品牌導(dǎo)購(gòu)對(duì)接 2、熟悉產(chǎn)品情況,傳達(dá)品牌方最新活動(dòng)政策、(新品推廣、促銷活動(dòng)、陳列優(yōu)化) 3、收集商場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)、分析銷售情況; …… 4、定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)人員產(chǎn)品知識(shí) 任職要求 1.基礎(chǔ)電腦操作(excel);性格熱情大方及善于溝通 2.1年以上快消、零售、或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3.年齡22-35歲 朝九晚六+五險(xiǎn)+節(jié)日福利(底薪
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-38歲 金融 投遞:4人 瀏覽:1201
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 月休6天
2025-09-12
李女士
人事
要求:會(huì)電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無(wú)征信證明不良,無(wú)犯罪記錄。 …… 年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限 上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天 薪資:底薪2100+全勤200+補(bǔ)貼200+階梯式提點(diǎn)+節(jié)日福利,月綜合工資5000

建材銷售員

4000-7000元
桂林-靈川縣 6人 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:581
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
蔣總
老板
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí) 有意者可直接聯(lián)系投遞
桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上 高中以上 企業(yè)管理 人力資源 投遞:27人 瀏覽:1654
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-12
莫女士
人事主管
1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 …… 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00- 12:00 13:30-18:00
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人 高中以上 家居 投遞:2人 瀏覽:947
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
吳主管
電商主管
3.良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)服從上級(jí)安排,抗壓能力強(qiáng)。 4.能適應(yīng)早晚班。早班8:00-17:30(中間休息一個(gè)小時(shí))/晚班16:300-24:00。 …… 薪資范圍:2800-5000元/月 薪資:底薪+全勤+提成+績(jī)效+工齡
桂林-靈川縣 1人 25-40歲 涂料 瀏覽:28
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,完成銷售任務(wù); 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利待遇: 1、有建材或涂料行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 薪酬:底薪3000+高額提成+開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)(上不封頂); 2、上班時(shí)間:08:30-17:30,包中餐; 3、有五險(xiǎn)、月休4天,享受法定節(jié)假日。

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