桂林銷售督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年10月桂林銷售督導(dǎo)最新招聘，靈川縣2條象山區(qū)1條，平均工資約為3832元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多銷售督導(dǎo)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)銷售經(jīng)理

4000-9000元

桂林常春藤光伏科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人電池光電制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:551

2025-10-03

蔣榮

客戶開發(fā)與維護(hù)：?
積極開發(fā)新客戶，?尋求新的訂單。?
維護(hù)與老客戶的關(guān)系，?確保客戶滿意度和忠誠度。?
通過各種渠道（?如線上平臺、?展會等）?開拓國際市場。?
訂單執(zhí)行與管理：?
跟蹤訂單進(jìn)度，?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。?
與工廠溝通協(xié)調(diào)，?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。?
處理客戶投訴，?及時解決問題，?提升客戶滿意度。?
市場營銷與銷售：?
執(zhí)行公司的銷售計劃，?開拓國外市場。?
參與商務(wù)談判，?簽訂合同。?
利用電子商務(wù)平臺（?如阿里巴巴國際站）?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績。?
售后服務(wù)：?
提供售前、?售中、?售后服務(wù)，?解決客戶疑問。?
處理客戶投訴，?制定提升客戶滿意度方案。?
團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：?
組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。?
培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展市場銷售推廣工作。?
通過督導(dǎo)、?管理、?激勵、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平。?
風(fēng)險控制與財務(wù)管理：?
評估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險。?
合理把控庫存周轉(zhuǎn)，?有效控制成本。?
其他職責(zé)：?
遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。?
協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作任務(wù)，?如參加培訓(xùn)、?組織活動等。?
外貿(mào)崗位的工作內(nèi)容廣泛且復(fù)雜，?要求從業(yè)人員不僅具備國際貿(mào)易知識，?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，?以確保公司能夠在國際市場上取得成功

接待主管

3000-4000元

桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司

桂林-靈川縣 1人餐飲工藝品酒店瀏覽:59

2025-10-03

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)；
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告；
3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入；
4、督導(dǎo)下屬工作，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署；
5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴；
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神；
3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃；
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力；
5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

酒店前廳經(jīng)理

5000-7000元

廣西甜心酒店管理有限公司

桂林 1人餐飲酒店投遞:2人瀏覽:241

2025-10-03

朱總

總經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

市場總監(jiān)

15000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲大專以上涂料投遞:1人瀏覽:110

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-02

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實(shí)施。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 …… 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。

家電導(dǎo)購員

2300-8000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲電器投遞:1人瀏覽:914

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-09-30

夏經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 …… 6S管理，維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??；熱愛銷售工作 …… 發(fā)展方向：銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月（公司內(nèi)設(shè)有食堂

連鎖店招多名導(dǎo)購員

4000-8000元

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 10人 20-38歲服裝內(nèi)衣投遞:8人瀏覽:4127

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-27

甘茂平

總經(jīng)理

薪資福利：底薪（3000）+提成，五險、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等晉升路徑：晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙崗位要求： 1、女性、18-35 …… 歲，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮門店地址：八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店（可就近安排工作）

約 6 個崗位