1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;                           
                         
桂林銷售管理培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林銷售管理培訓最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為3816元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售管理培訓銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
業(yè)務主管5000-7000元2025-10-30 唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊; 唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊;
 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經營數(shù)據(jù),解決業(yè)務痛點,帶領團隊完成目標;
 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養(yǎng);
 4、協(xié)調各方面資源以推進公司各項工作進度;
 5、完成上級交辦的其他工作。
 崗位要求:
 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
 2、年齡42歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優(yōu)先;
 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力;
 4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強;
 5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力;
 6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車;
 7、能熟練使用辦office辦公軟件。
 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補
- 
                        運營經理(桂林市區(qū))5000-8000元2025-10-28 伍女士人事行政主管1.超市連鎖店店內商品品類完善;明確門店經營商品標準目錄 伍女士人事行政主管1.超市連鎖店店內商品品類完善;明確門店經營商品標準目錄
 2.制定各門店商品陳列標準,包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調整。
 3.完善商品定價策略,價格市調;商品定價等
 4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
 5.門店員工業(yè)務技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓;
 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;
 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限
 2、三年以上銷售管理、運營管理經驗,有區(qū)域經理,總店長工作經驗者優(yōu)先考慮;
 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、
 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力;
 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
- 
銷售主管6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費旅游
- 團建活動
 2025-10-27 唐經理經理崗位職責: 唐經理經理崗位職責:
 1、負責市場調研和需求分析;
 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
 4、制定銷售計劃和銷售預算;
 5、負責銷售渠道和客戶的管理;
 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
 任職資格:
 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
 薪資福利:
 1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵
 2、福利待遇:
 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險
 定期團建、年度旅游、季度表彰
- 
                        汽車銷售總監(jiān)8000-15000元2025-10-21 吳女士HR6.制作銷售專業(yè)培訓課件,完善培訓內容,并落實培訓考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構,重要客戶的良好關系。 8.總經理交辦的其他工作。 …… 2.從事過4s店副總,銷售經理,展廳經理等相關崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經驗3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強的領導才能和開拓能力。 吳女士HR6.制作銷售專業(yè)培訓課件,完善培訓內容,并落實培訓考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構,重要客戶的良好關系。 8.總經理交辦的其他工作。 …… 2.從事過4s店副總,銷售經理,展廳經理等相關崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經驗3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強的領導才能和開拓能力。
- 
銷售總監(jiān)6000-12000元2025-10-17 唐先生老板2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產品知名度和銷量。 …… 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經驗,有過食品相關管理經驗優(yōu)先考慮。 唐先生老板2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產品知名度和銷量。 …… 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經驗,有過食品相關管理經驗優(yōu)先考慮。
約 5 個崗位
 桂林相關熱門崗位
桂林銷售管理培訓招聘最新投遞
- 
                            羅小姐投遞了 桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-10-15 羅小姐投遞了 桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-10-15
- 
                            王先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運營經理(桂林市區(qū)) 職位2025-10-13 王先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運營經理(桂林市區(qū)) 職位2025-10-13
- 
                            朱先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運營經理(桂林市區(qū)) 職位2025-10-10 朱先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運營經理(桂林市區(qū)) 職位2025-10-10
- 
                            秦先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 業(yè)務主管 職位2025-09-28 秦先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 業(yè)務主管 職位2025-09-28
- 
                            韋先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運營經理(桂林市區(qū)) 職位2025-08-14 韋先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運營經理(桂林市區(qū)) 職位2025-08-14
- 
                            陳先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運營經理(桂林市區(qū)) 職位2025-08-09 陳先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運營經理(桂林市區(qū)) 職位2025-08-09
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     桂林銷售專員招聘工資
¥
                                 3816                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              12%2K
- 
                              41.2%3K
- 
                              17.6%4K
- 
                              14.4%5K
- 
                              4.5%6K-8K
- 
                              1.4%8K-1W
- 
                              1%1W以上
學歷要求分析
- 
                              不限學歷60.2%
- 
                              初中6.3%
- 
                              高中13.4%
- 
                              中專5.6%
- 
                              大專12.5%
- 
                              本科2%
                           桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占6.3%,高中占13.4%,中專占5.6%,大專占12.5%,本科占2%。                        
                     經驗要求分析
- 
                              不限經驗69.9%
- 
                              應屆畢業(yè)生1.4%
- 
                              1-3年28.2%
- 
                              3-5年0.5%
                           桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占28.2%,3-5年占0.5%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                