桂林銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘 logo

桂林銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷(xiāo)售培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)81條象山區(qū)54條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險(xiǎn) 投資 瀏覽:62
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
郭飛
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾材料 瀏覽:315
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)代理商客戶(hù)門(mén)店進(jìn)行施工指導(dǎo)及培訓(xùn)施工人員;
2、學(xué)習(xí)和吸收新的施工工藝及方法,改善實(shí)際施工問(wèn)題;
3、配合營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行售前技術(shù)交流,現(xiàn)場(chǎng)輔助銷(xiāo)售工作,售后樣板房施工指導(dǎo);
1、具有涂料行業(yè)施工經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.能夠獨(dú)立完成涂料,防水 .水包沙,水包水,膩?zhàn)臃鄣裙ぷ?br /> 3、具有良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、能獨(dú)立完成施工及施工過(guò)程中的問(wèn)題與分析解決;
5、吃苦耐勞。
桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 高中以上 機(jī)電 投遞:2人 瀏覽:1766
1小時(shí)前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
職位詳情:
1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公司產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù).
2、負(fù)責(zé)每日客戶(hù)拜訪任務(wù)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù).
3、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)信息、建立客戶(hù)檔案、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)品信息收集與分析。
4、要求性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通交流,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
5、工作時(shí)間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限)
6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助(總工資上不封頂)
7、只要你熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、歡迎新老銷(xiāo)售人員加入、我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)、公司產(chǎn)品都是市場(chǎng)上流通快消品、原有客戶(hù)基礎(chǔ)多、上手快、易談單、客戶(hù)捏性強(qiáng)、
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:696
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
黃女士
人事
負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 【任職要求】: 1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮 …… 財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟2705 【公司福利】: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。

抖音主播

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 工藝品 投遞:10人 瀏覽:1688
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
李先生
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)及要求: 1.利用抖音平臺(tái)直播帶貨,銷(xiāo)售根雕工藝品; 2.優(yōu)化直播內(nèi)容,解答客戶(hù)疑問(wèn),更新店鋪?zhàn)髌罚? 3.要求具備直播經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉平臺(tái)操作,具備一定的溝通、表達(dá)、視頻剪輯能力; …… 二、薪資福利待遇: 1.底薪5000+提成模式; 2.公司福利:五險(xiǎn)、提供住房、工作餐、培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)貼。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-35歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:751
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
黃女士
人事
負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 【任職要求】: 1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮 …… 財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 電子 電器 食品 投遞:6人 瀏覽:802
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
沈經(jīng)理
人事主管
1、銷(xiāo)售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康 投遞:2人 瀏覽:809
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度 展業(yè)獎(jiǎng),(新員工額外享有 新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金)。 …… 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷(xiāo)售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專(zhuān)及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專(zhuān)業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會(huì)有主管一 帶一培訓(xùn)
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:279
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
蔡女士
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)所有銷(xiāo)售部門(mén)員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等; 2、有效地管理部門(mén)的費(fèi)用; 3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,以發(fā)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù); 4、為車(chē)輛銷(xiāo)售代表制定銷(xiāo)售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:569
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
唐女士
人事
維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo); 3. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1.
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:5人 瀏覽:2519
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
楊女士
經(jīng)理
銷(xiāo)售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情 3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 平時(shí)比較忙,請(qǐng)電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818

家具銷(xiāo)售

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 4人 2年以上 24-40歲 初中以上 家居 投遞:5人 瀏覽:2103
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
唐經(jīng)理
經(jīng)理
銷(xiāo)售技巧:具備良好的銷(xiāo)售技巧,能夠有效地與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶(hù)服務(wù):擁有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠耐心、熱情地對(duì)待客戶(hù),處理客戶(hù)的疑問(wèn)和投訴。 3.? …… 團(tuán)隊(duì)合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和客戶(hù)服務(wù)工作。 5.?應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)需求和銷(xiāo)售場(chǎng)景,處理突發(fā)情況。 6.? …… 市場(chǎng)洞察力:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的了解,能夠提供有針對(duì)性的銷(xiāo)售建議。 9.?時(shí)間管理:能夠合理安排工作時(shí)間,高效完成銷(xiāo)售任務(wù)和客戶(hù)跟進(jìn)。 10.? …… 抗壓能力:能夠在銷(xiāo)售目標(biāo)的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。 月休4天 節(jié)假日不休 工作時(shí)間:早上9:00-下午6:00
桂林-七星區(qū)-施家園 6人 2年以上 高中以上 旅游 健康 投遞:3人 瀏覽:1055
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2小時(shí)前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
羊奶專(zhuān)賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類(lèi)培訓(xùn)。 …… 1、羊奶專(zhuān)賣(mài)店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷(xiāo)售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶(hù) 3、幫助客戶(hù)制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶(hù)檔案,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1901
2小時(shí)前
黃女士
人事
我們屬于剛需行業(yè),公司提供客戶(hù)資源,主要是負(fù)責(zé)跟客戶(hù)介紹服務(wù),達(dá)成合作,,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗 【任職資格】 1.年齡20-35歲之間,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望。 3.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。 …… 【公司特色】 1.培訓(xùn):一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。 2.經(jīng)驗(yàn)分享:每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方,只要你肯學(xué)我們就愿意分享。 …… 薪資及晉升: 1、無(wú)責(zé)任底薪2K+績(jī)效1K+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:銷(xiāo)售一高級(jí)銷(xiāo)售一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理一部門(mén)總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:1551
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
張經(jīng)理
人事
我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲,(小哥哥小姐姐均可,會(huì)穿搭有氣場(chǎng)更佳); ?? 社交牛人癥患者,能喝能聊能搞事,夜場(chǎng)不冷場(chǎng); ?? 有酒吧營(yíng)銷(xiāo)、高端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者直接談待遇,小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手
約 279 個(gè)崗位

桂林銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專(zhuān)
    1.9%
  • 大專(zhuān)
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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