1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林銷售維護招聘
桂聘提供2025年9月桂林銷售維護最新招聘，七星區(qū)79條疊彩區(qū)50條，平均工資約為3841元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售維護銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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期貨經(jīng)紀人
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標；
2、負責拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供服務；
5、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務；
6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息；
7、面訪洽談，促成開戶。 -
營收顧問
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-01
莫女士人事專員1、 積極完成公司下達的業(yè)績指標（增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品）；
2、與客戶建立合作關系，回訪老客戶，做老客戶續(xù)費營收，老客戶轉(zhuǎn)介紹，開發(fā)新客戶；
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要，做增值產(chǎn)品營收
4、掌握公司各項業(yè)務知識以及銷售技能技巧；
5、主動與客戶溝通財稅政策，結(jié)合客戶實際情況提供合理財稅建議，提升客戶財稅意識及溝通配合流程；
6、建立財稅知識庫，針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新；
7、建立客戶檔案，做好客戶日常客情維護，進行財稅規(guī)劃，提高服務質(zhì)量；
8、熟記并靈活運用營收話術，要求與客戶溝通頻次規(guī)定達標；
9、積極響應客戶需求，客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋
10、及時向上級領導匯報工作情況，完成上級交代的其他工作事項。 -
法務專員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-01
李女士HR【工作內(nèi)容】：
1、公司提供客戶資源，負責通過電話.微信，面訪等方式了解案情，向有需要的單位推廣本公司的法律服務；
2、熟悉目標客戶的行業(yè)及特點，專業(yè)高效的為客戶進行問題診斷，并提供解決方案和產(chǎn)品選擇，提升客戶滿意度；
3、公司有專業(yè)的法務知識培訓；
4、維護公司客戶，跟進并做好跟蹤服務，挖掘客戶的需求為第二次服務打好基礎。
【任職要求】
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、性格開朗，學習能力強，具有親和力，工作態(tài)度積極；
3、有上進心，對法律行業(yè)有濃厚興趣，有志挑戰(zhàn)高薪者；
4、有電話客服或銷售方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【工作時間】：
朝九晚六，月休6天，節(jié)假日正常休息，行政班。
【薪資待遇】：
無責底薪+績效+高提成+獎金+全勤，綜合月均薪資3000-6000。
（公司氛圍輕松活躍，員工可享受生日福利+每周下午茶+游戲活動獎勵+不定期團建活動）
【公司地址】：
桂林市秀峰區(qū)萬象城b座十樓1018室 -
財稅顧問
2500-4200元
2025-09-01
李女士HR3、負責維護客戶關系，挖掘二次開發(fā)及客戶轉(zhuǎn)介紹。 （公司主要業(yè)務是代理記賬和稅務代辦。） 二、【任職要求】： 1、了解會計相關知識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 2、溝通能力強，熱愛銷售行業(yè)的會計專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可考慮。 3、具有較強的溝通表達能力及交際技巧，熱愛銷售工作，富有銷售激情。 4、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有團隊協(xié)作精神。 -
置業(yè)顧問
3000-5000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-31
王女士HR崗位職責： 1.積極尋找銷售機會，與客戶建立聯(lián)系； 2.理解客戶需求，提供專業(yè)的介紹和銷售建議； 3.維護良好的客戶關系，確保客戶滿意度。 …… 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧； 2.身體健康，無不良行為習慣; 3. 接受應屆生。 上班時間：早九晚六，午休兩小時 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-20000元
2025-08-31
李經(jīng)理經(jīng)理綜合金融經(jīng)理主要工作是廣發(fā)銀行金融產(chǎn) 品的銷售，比如銀行的儲蓄卡,信用卡，理財，等業(yè)務，還有保險公司 的車險，壽險，財產(chǎn)險，年金險等業(yè)務范 圍。以及維護老客戶關系，為客戶做好風險管理！ -
業(yè)務員
3000-7000元
2025-08-31
謝小姐人事日豐管業(yè)務員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護 …… ； 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算 …… 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
摩托車配件銷售經(jīng)理（越南）
19000-25000元
2025-08-31
陳經(jīng)理招聘顧問工作國家：越南 胡志明市 年薪：23-29萬 工作年限：3年以上 學歷要求：大專 職位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 年齡要求：25歲-36歲 職位描述： 1、負責越南市場經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，以及銷量目標的達成 …… ； 2、負責協(xié)助其他產(chǎn)品系項目經(jīng)理，將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導入和銷售； 3、負責組建和管理當?shù)氐赝?em>銷售團隊； 4、分析市場及競品情況，制定各區(qū)域市場活動推廣計劃并執(zhí)行。 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，30歲左右； 2、3年以上商用車經(jīng)銷商渠道開發(fā)和維護經(jīng)驗； 3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經(jīng)驗。 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元
2025-08-31
秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作； 2.與集團進行對接，按照集團要求及標準開展銷售工作； 3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； …… 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施； 5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時處理合作中的各類問題，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系； 6.制定考核目標 …… 根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作； 9.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行； 10.定期與上級領導溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像，為銷售 …… 、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化； 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化； 13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作 …… ； 14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓； 15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
辦公室文員/門窗廠接單文員
3500-5000元
2025-08-31
黃女士**信息核對：** 與客戶及銷售、生產(chǎn)、倉庫等部門緊密溝通，核對訂單信息（產(chǎn)品類型、尺寸、數(shù)量、顏色、配件、收貨地址、聯(lián)系人等），確保信息準確無誤。 4. …… **單據(jù)管理：** 制作、打印、整理銷售合同、發(fā)貨單、對賬單等相關單據(jù)。 6. **資料維護：** 維護客戶檔案、訂單檔案，確保資料完整、更新及時。 7. -
二手車銷售顧問
12000-24000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-31
胡女士人力總監(jiān)工作職責 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品，報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價格和性能，完成二手車交易、置換工作。 …… 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。具有加強的適應能力，抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗。 -
電話客服（無經(jīng)驗可實習）
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-08-31
程女士人事不限學歷，不限經(jīng)驗，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無需外出，無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓，只負責邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負責接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務帶薪培訓，主管幫扶，同事幫扶。 …… 微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務合作關系； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… ； 4、維護客戶關系，建立良好的長期合作關系。 …… 要求： 1、普通話流利，對銷售工作有較高的熱情； 2、有責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓。 4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓。 -
銷售專員
4000-9000元
2025-08-31
劉慶LK崗位職責： 1.提供專業(yè)的銷售服務，確?？蛻魸M意度； 2.維護和拓展客戶關系，提高客戶忠誠度； 3.為客戶提供產(chǎn)品和服務的咨詢； 4.協(xié)助解決客戶在購買過程中遇到的問題； 5.參與銷售策略的制定 …… ，達成銷售目標。 …… 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務意識； 2.能夠獨立處理和解決問題； 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 4.對銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。 -
小米之家銷售專員
3000-6000元
2025-08-31
周善專賣店店長崗位職責: 1.深入理解各類小米產(chǎn)品特性，為客戶提供專業(yè)的購買建議； 2.根據(jù)客戶需求，提供個性化的產(chǎn)品配置方案； 3.負責產(chǎn)品的銷售演示，確?？蛻魧Ξa(chǎn)品功能和優(yōu)勢有充分認識； 4.維護良好的客戶關系 -
銷售顧問
2000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-31
謝先生人事專員1、能夠通過培訓學習全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學習展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識，產(chǎn)品資料 3、嚴格按照標準流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護工作
桂林相關熱門崗位
桂林銷售維護招聘最新投遞
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陸女士投遞了 桂林市象山區(qū)桂樂康食品經(jīng)營部 的 銷售專員 職位2025-09-03 -
石小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-09-03 -
張先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 市場銷售部經(jīng)理 職位2025-09-03 -
楊小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-09-03 -
劉小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-09-02 -
何小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-09-02
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3841
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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13.5%2K
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45.7%3K
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19%4K
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15.4%5K
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5.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62%
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初中6.2%
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高中12.5%
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中專5.4%
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大專12%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占62%，初中占6.2%，高中占12.5%，中專占5.4%，大專占12%，本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.6%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年26.5%
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3-5年0.5%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.6%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占26.5%，3-5年占0.5%，5-10年占0.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
