桂林銷售專員銷售顧問招聘 logo

桂林銷售專員銷售顧問招聘

桂聘提供2025年9月桂林銷售專員銷售顧問最新招聘,七星區(qū)41條疊彩區(qū)33條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員銷售顧問銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:1655
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-14
王先生
老板
1、利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳、推廣業(yè)務(wù),積極開發(fā)新客戶資源
2、與網(wǎng)絡(luò)推廣人員協(xié)作開展產(chǎn)品推廣活動,進(jìn)行渠道開發(fā)。
3、維護(hù)已有客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、配合團(tuán)隊搭建、完善公司網(wǎng)絡(luò)營銷體系。
5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
1、有銷售意識及熱情,能承受一定的銷售壓力
2、熟練操作電腦各種辦公軟件,打字速度快
3、能夠熟練使用微博、微信、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā),并掌握一定的社交平臺展業(yè)技巧。
應(yīng)聘咨詢面試請聯(lián)系王先生:135 1786 07 88
桂林-疊彩區(qū) 2人 燈具 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1199
  • 五險
  • 項目提成
2025-09-14
楊總
總經(jīng)理
有做過電梯銷售業(yè)務(wù),懂電梯里本原理(井道勘察、電梯方案制定、電梯銷售、電梯售后維保等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗)
刻苦耐勞,有對外業(yè)務(wù)溝通能力#專業(yè)電梯話術(shù)要求與銷售能力,有一定的形象要求,性格外向,做事細(xì)心。
有集團(tuán)公司專業(yè)崗前培訓(xùn)
35歲以內(nèi)(35歲以上的看整體表現(xiàn))
主營業(yè)務(wù):老舊電梯更新業(yè)務(wù)、新梯業(yè)務(wù)銷售
應(yīng)酬:3500+,加業(yè)務(wù)提成(含社保,試用期1個月)
聯(lián)系電話:13-807-731-880

銷售員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 培訓(xùn) 文化傳播 教育 投遞:1人 瀏覽:252
  • 五險
  • 公積金
  • 項目提成
2025-09-14
文老師
人事負(fù)責(zé)人
1、在咨客服務(wù)臺接待到訪家長,并對各科目進(jìn)行解說。努力促成學(xué)員、家長報名學(xué)習(xí)。
2、時刻掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,管理學(xué)員檔案,定期向上級和家長匯報學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。
3、與家長保持良好的互動關(guān)系,提高服務(wù)質(zhì)量,確保每期續(xù)費(fèi)正常進(jìn)行。
4、不定期外出開展促銷,包括向附近各幼兒園、小學(xué)發(fā)宣傳單或小區(qū)投放宣傳單等。

銷售專員 兼職

50元/天
桂林-秀峰區(qū) 10人 投資 投資管理 投遞:3人 瀏覽:1476
2025-09-14
何總
總經(jīng)理
1. 按領(lǐng)導(dǎo)要求拓客,按實際成交記報酬 2. 工作時間靈活 3. 沒有年齡需求 4. 兼職

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:1533
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-14
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗以上,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。

保健銷售專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-42歲 健康 投遞:5人 瀏覽:1072
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團(tuán)建
2025-09-14
王主管
人事主管
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息

業(yè)務(wù)員

3000-7000元
無固定辦公點 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1122
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
  • 油補(bǔ)
2025-09-14
謝小姐
人事
崗位職責(zé):日豐管業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū) 2人 初中以上 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:1795
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月底聚餐
2025-09-14
賓先生
1.負(fù)責(zé)桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求; 2.維護(hù)好現(xiàn)有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款,及新產(chǎn)品推送 崗位要求: 1.有駕照會開車 2.外向大方,善于溝通,思維應(yīng)變能力強(qiáng) 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3500+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:369
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
申女士
人事專員
【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位, 主要是業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行、活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單、門店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧!! 崗位職責(zé): 1-業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營銷目標(biāo)落實營銷計劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營銷部門收集相應(yīng)的客戶信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計,完成部門分配的工作目標(biāo)。 2-活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單。負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確?;顒愉N售目標(biāo)達(dá)成。 3-門店客情服務(wù)。負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供...
桂林-秀峰區(qū) 3人 21-40歲 批發(fā) 五金 照明 投遞:10人 瀏覽:3029
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
陳經(jīng)理
經(jīng)理
1、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 要求 1、40歲以下,有一年實體銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期)

銷售顧問(靈川)

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-36歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1063
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-14
李女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

銷售顧問(臨桂)

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:730
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-14
李女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 2人 18-40歲 化妝品 食品 運(yùn)輸 投遞:4人 瀏覽:1448
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-14
馬女士
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場拓展與客戶關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計劃,完成團(tuán)隊下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪維護(hù)客戶及品項日期; 4、維護(hù)銷售價格及店內(nèi)陳列位置,推薦新品項擴(kuò)張陳列; 任職要求: 1、年齡要求40歲以內(nèi),性格開朗,能夠獨(dú)立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談; 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 薪資福利:基本工資+績效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 22-43歲 健康 投遞:5人 瀏覽:810
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
王主管
人事主管
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎,入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。

業(yè)務(wù)員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 糧油 農(nóng)業(yè) 投遞:18人 瀏覽:4464
  • 五險
  • 工作餐
2025-09-14
劉建瓊
經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,及時調(diào)整銷售策略 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 4. 底薪+提成! 5、會開車。
約 182 個崗位

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.7%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    13%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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