1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林銷售專員業(yè)務員招聘
桂聘提供2025年4月桂林銷售專員業(yè)務員最新招聘,七星區(qū)61條靈川縣41條,平均工資約為3949元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員業(yè)務員銷售專員業(yè)務員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)營銷邀約業(yè)務員
5000-8000元2025-04-20陳女士人事需要外出去小區(qū)、物業(yè)樓盤邀約客戶到店,當天外出當天回不出差。
福利:
五險、15天帶薪年假、婚假津貼、喪假津貼、生日補貼、團隊聚會、工齡工資、產(chǎn)假、交通話費補貼、節(jié)假日帶薪、8小時工作制、活動獎金,節(jié)日禮物。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
小區(qū)營銷推廣員崗位職責:
1、負責客戶開發(fā)、邀約、維護的工作,完成銷售目標;
2、開拓樓盤新客戶資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)和維護小區(qū)客戶資源;
3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約客戶到店;
4、蹲守小區(qū)實時匯報小區(qū)建設狀況給業(yè)主,與小區(qū)業(yè)主建立群聊維護客戶關系,經(jīng)常外出蹲守較為辛苦,相當于小區(qū)管家。
5、同行優(yōu)先,做過裝修行業(yè),建筑、房產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
小區(qū)營銷推廣員任職要求:
1、男女不限,刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神;
2、年齡21歲以上,2個月及以上銷售開發(fā)外跑工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的溝通能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作。 -
開發(fā)部業(yè)務員
5000-8000元2025-04-20陳女士人事渠道外跑開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區(qū),不需要打電話。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;
2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢;
3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差;
4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結;
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經(jīng)理負責接待銷售,不需要打電話;
有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓。 -
市場部家裝顧問
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-20陳女士人事不限性別,不限專業(yè),不限經(jīng)驗,帶薪培訓裝修業(yè)務,只負責邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負責銷售,公司提供公費電話和有效客戶資源。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。
3、白班不上夜班,薪資結構:無責底薪+提成+獎金,每月15日準時發(fā)工資。
4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓家裝知識,銷售技巧,談判能力
5、公司采用以老扶新,團隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責
1、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,客戶資源由公司提供;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,維護客戶關系。
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
要求:
1、普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓。 -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-04-20盧宣蓉人事主管桂林光速電子商務有限公司直招美團送餐員啦!??! 這是一個機會,不僅能成為員工,更有機會成為我們的合伙人! 桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動車,無案底,負責區(qū)域餐食送達,服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎,餐補,話補,環(huán)境好,彈性工作 晉升空間大:普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人 待遇:這是一份看你對人民幣有多少需求的工作! 正常跑:4000-4500元/月 努力跑:5000-6000元/月 使勁跑:6000-10000元/月 本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設有站點??筛鶕?jù)住處就近選擇,詳情... -
二手房業(yè)務員
5000-5500元2025-04-20楊女士人事經(jīng)理1.工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗均可 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團建。提供員工宿舍 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶。 -
房產(chǎn)銷售顧問
5000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20楊女士人事經(jīng)理1.熟悉周邊小區(qū),主推售房租房,工作輕松容易上手,時間自由。 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4福利待遇: 公司提供員工宿舍 ,不定時各種團建,節(jié)假日公司發(fā)放福利等。 5.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 6.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶教。 -
銷售精英
5000-50000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20楊女士人事經(jīng)理1.工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗均可 2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團建,有員工宿舍。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。 5.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶。 -
招銷售精英
5000-30000元2025-04-20楊女士人事經(jīng)理招二手房業(yè)務員員數(shù)名 1.工作時間朝九晚五,月休四天,節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好,不定時團建。 公司提供員工宿舍。 -
業(yè)務員
2500-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20元峰金屬人事1、針對目標客戶運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成產(chǎn)品銷售計劃; 2、維護現(xiàn)有客戶,為客戶提供優(yōu)質服務; 3、主要推廣高檔鋁藝庭院大門、圍欄護欄,樓梯扶手(鋁藝扶手,玻璃扶手)尋找區(qū)域代理商及經(jīng)銷商等任務。 4、45歲以下,男女不限,有無經(jīng)驗均可。 5、在周邊縣城或是周邊市開展產(chǎn)品推廣 -
網(wǎng)絡銷售專員
2500-8000元2025-04-19王健羽總經(jīng)理1. 工作認真負責,能吃苦耐勞 2. 有一定銷售邀約經(jīng)驗 3. 會基本操作電腦 4. 有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.向客戶解答裝修咨詢疑問 6.制定每周工作計劃并落實完成。 -
業(yè)務員
4000-8000元2025-04-19詩秦畫意人事1、工作內(nèi)容:流通渠道維護開拓、產(chǎn)品推廣、終端陳列;餐飲特通渠道客戶開發(fā)。 2、工資待遇:月休4天,底薪+考核獎勵?提成。 3、入職要求:40歲以下男女不限,文憑高中及以上,有C證,會開面包車。有車輛,有快消品、調(diào)味品業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:1 3 3 1 7 8 3 2 8 6 8 -
家裝顧問(整裝業(yè)務員)
3500-8000元2025-04-18謝先生總經(jīng)理1. 崗位職責: 1、公司提供資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、通過社群營銷、駐點、地推等形式聯(lián)絡、回訪有裝修需求的客戶; 3、建立客戶檔案與客戶進行有效溝通,邀約客戶到公司與設計師洽談、設計裝修事宜,促成業(yè)務合作關系; 4、定期與合作客戶進行溝通關系,建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情; 2、有責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、需要有銷售經(jīng)驗不限行業(yè),無家裝經(jīng)驗可以接受。 -
業(yè)務員
2000-8000元2025-04-18人事部人事熟悉快消品行業(yè),熟悉冷凍食品者優(yōu)先。有團隊精神敬業(yè)能夠吃苦耐勞。 -
銷售代表
5000-10000元2025-04-18楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
銷售專員
5000-10000元2025-04-18龍總監(jiān)負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力; 3.根據(jù)公司銷售任務,合理制定工作排期,; 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢; 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關系; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新的業(yè)務知識; 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識,能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗; 5、具...
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.7%2K
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42%3K
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20.2%4K
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15.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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初中5.6%
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高中11.4%
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中專5.5%
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大專11.1%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占5.6%,高中占11.4%,中專占5.5%,大專占11.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.6%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。