1、學(xué)習(xí)、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持依法執(zhí)教,不斷更新教育觀 念,努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌。
2、 堅(jiān)守工作崗位, 搞好本職工作, 自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度, 發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神, 堅(jiān)持教書育人,注重言傳身教。
3、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開足上齊上好每門課程,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞 諸方面全面發(fā)展。
4、樹立正確的學(xué)生觀和質(zhì)量觀,教學(xué)中注意面向全體學(xué)生,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng) 新能力和實(shí)踐精神;不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
5、認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德教育工作,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰 或變相體罰學(xué)生,耐心輔導(dǎo)差生,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育,減輕學(xué)生的課業(yè) 負(fù)擔(dān)。
6、積極參加學(xué)校的教研教改工作,認(rèn)真閱讀各種教育書 刊雜志,內(nèi)強(qiáng)修養(yǎng),外 練基本功,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法。
7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明校風(fēng)。
8、團(tuán)結(jié)同事,互教互學(xué),堅(jiān)持正義,少說空話、廢話,多干實(shí)事、正事。

桂林小學(xué)招聘
桂聘提供2025年8月桂林小學(xué)最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)9條,平均工資約為3930元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多小學(xué)兼職小學(xué)教師中小學(xué)教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中小學(xué)優(yōu)秀英語教師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13孫校長校長輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理
1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力
3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐
4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬。 -
高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點(diǎn):
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。 -
優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)
4000-10000元·13薪2025-08-13孫校長校長1、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo)
2、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識(shí)拓展、補(bǔ)充
3、日常維護(hù)家長
4、備課、教研
5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理
能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
小學(xué)晚托輔導(dǎo)老師 兼職
1300元/時(shí)2025-08-13孫校長校長1. 輔導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè),按機(jī)構(gòu)要求做好登記工作,和家長及時(shí)進(jìn)行反饋。 2. 服從管理,做好備課工作。 -
少兒英語教師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13趙老師.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 6.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮 -
臨桂中小學(xué)示范性綜合教育中心學(xué)校招教官
3000-4000元2025-08-13駱女士人事1. 工作內(nèi)容: 1、結(jié)合甲方要求對(duì)學(xué)生的整隊(duì)、衛(wèi)生及日常管理 2、對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查巡查,排除安全隱患 3、對(duì)返校學(xué)生利用金屬探測(cè)儀對(duì)學(xué)生進(jìn)行檢查是否攜帶違禁物品 4、協(xié)助學(xué)校對(duì)滅火器進(jìn)行檢查,進(jìn)行防暴演練 5、對(duì)門崗一鍵報(bào)警器進(jìn)行調(diào)試 要求:必須是退伍軍人,年齡20—45歲,身體健康,無犯罪記錄、身高168以上,24小時(shí)駐校。薪資待遇:3300元/月,包吃住,月休四天。如遇節(jié)假日,可月休8天。 -
華文教師(新加坡)
13000-18000元2025-08-13陳經(jīng)理招聘顧問工作地點(diǎn):新加坡全島 崗位要求:21-40歲以內(nèi),全日制大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、漢語國際教育、小學(xué)教育、語文教育、教育學(xué)、學(xué)前教育等語言類/教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;學(xué)前組專業(yè)不限,學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先。 -
炒菜廚師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13麥姐人事專員10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地點(diǎn): 麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育中心旁(英特萊莊園對(duì)面) 麥香坊七星店:七星區(qū)七星路15號(hào)(龍隱小學(xué)旁 -
傳菜員
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-13麥姐人事專員工作時(shí)間: A10:30~14:30,17:00~21:30 B12:00-21:30 工作地點(diǎn):就近安排 七星區(qū)穿山東路12號(hào)(體育中心旁)? 七星區(qū)七星路15號(hào)(龍隱小學(xué)旁) 秀峰區(qū)中華路伏和巷 -
廚房大姐
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-13麥姐人事專員30 B班:12:00-21:30 兼職廚房大姐:10:30-14:30或17:00-21:30薪資:13元-25元/小時(shí) 麥香坊體育店:穿山東路12號(hào)體育館旁 麥香坊七星店:七星路15號(hào)龍隱小學(xué)旁 -
切配廚師
3500-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13麥姐人事專員上班時(shí)間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地點(diǎn): 麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號(hào)(體育館里旁) 麥香坊七星店:七星區(qū)七星路15號(hào)(龍隱小學(xué)旁 -
收銀員
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13麥姐人事專員餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作時(shí)間: 12:00-21:30(中途休息吃飯1小時(shí)) 工作地點(diǎn): 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(hào)(漢庭酒店往前50米) 麥香坊七星店:七星路15號(hào)龍隱小學(xué)旁 -
周末兼職 兼職
1000元/月- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 免費(fèi)意外險(xiǎn)
2025-08-13麥姐人事專員21:30 B班12:00-21:30 薪資:100元-120元/天+銷售提成(有飯店工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員兼職:120元/天) 工作地點(diǎn):體育店:穿山東路12號(hào)體育館旁 七星店:七星路15號(hào)龍隱小學(xué)旁 -
書法教師
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12周丹一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)針對(duì)年齡階段班級(jí)的硬筆書法教學(xué)(幼小銜接、小學(xué)、中學(xué)、成人)。 2.負(fù)責(zé)批改與點(diǎn)評(píng)學(xué)生作業(yè)。 3.負(fù)責(zé)家長服務(wù)工作,將學(xué)生情況及時(shí)反饋給家長,以改正教學(xué)過程。 -
高中化學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11吳老師人力行政總監(jiān)福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)
桂林相關(guān)熱門崗位
兼職小學(xué)教師中小學(xué)教師大語文中小學(xué)教師全職中小學(xué)教師全職小學(xué)教師小學(xué)小學(xué)教師小學(xué)語文教師小學(xué)晚托老師小學(xué)全職教師中小學(xué)全職教師全職中小學(xué)英語教師小學(xué)晚托輔導(dǎo)老師小學(xué)語文老師全職小學(xué)語文老師小學(xué)英語教師兼職小學(xué)輔導(dǎo)老師小學(xué)輔導(dǎo)老師小學(xué)晚輔導(dǎo)老師小學(xué)英語小學(xué)數(shù)學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)教研小學(xué)語文小學(xué)教育中小學(xué)英語教師全職小學(xué)語文教師小學(xué)數(shù)學(xué)教師中小學(xué)數(shù)學(xué)教師
桂林小學(xué)招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-08-13
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尹小姐2025-08-13
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趙先生投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 中小學(xué)優(yōu)秀英語教師 職位2025-08-13
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蔣先生2025-08-12
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尹小姐2025-08-12
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呂先生2025-08-12
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桂林小學(xué)教師招聘工資
¥
3930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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15.4%小于2K
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30.8%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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中專8.3%
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大專25%
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本科8.3%
桂林小學(xué)教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,中專占8.3%,大專占25%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
-
1-3年9.1%
桂林小學(xué)教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。