1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

桂林校長/副校長招聘
桂聘提供2025年7月桂林校長/副校長最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為5800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前周女士HR民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長
崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進(jìn)、招生策略制定與實施,推動學(xué)校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
2. 政府對接:積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通,及時掌握政策動態(tài),高效完成各類申報、檢查工作,確保學(xué)校合規(guī)運(yùn)營。
3. 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)團(tuán)隊建設(shè)與管理,組織專業(yè)培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與工作效率。
4. 質(zhì)量把控:嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期開展教學(xué)評估,優(yōu)化教學(xué)服務(wù),保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。
任職要求
1. 身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
2. 具備高度的耐心與責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),能妥善處理各類問題與矛盾。
3. 持有[教師資格證/相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)資質(zhì)證書等],熟悉民辦培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營管理相關(guān)政策法規(guī)。
4. 3年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗,有副校長或同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉招生、教學(xué)、行政管理全流程,有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。
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七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園長白班女工來了
4300-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-11孫經(jīng)理經(jīng)理【薪資待遇】16元/小時,綜合薪資4300-5000+,每月12號發(fā)上個月工資!
【其他福利】:
工作餐(3.5元/?餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
【工作內(nèi)容】:
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位??照{(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,?即學(xué)即會。
【要求】:
18?-40周歲女工,少量18-35周歲男工。初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。常規(guī)情況下周日單休,月休四天!
【工作時間】:8:20-20:20(中間休息?1?小時?50?分鐘) -
學(xué)區(qū)主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn);
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項費(fèi)用支出;
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
執(zhí)行校長
8000-12000元2025-07-11郭*師崗位職責(zé): 1.制定、實施學(xué)校總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃; 2.獨(dú)立組建教學(xué)團(tuán)隊和市場營銷團(tuán)隊,完成教學(xué)計劃和銷售任務(wù); 3.主持學(xué)校的日常經(jīng)營管理工作; 4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展; 5.開拓周邊市場,建立良好的公共關(guān)系; 6.協(xié)調(diào)、處理各種突發(fā)情況; 7.合理制定經(jīng)營預(yù)算,進(jìn)行成本控制。 任職要求: 1.從事培訓(xùn)學(xué)校全面管理工作3年以上,或在培訓(xùn)學(xué)校牽頭負(fù)責(zé)市場銷售工作5年以上; 2.人品端正,為人熱忱,對追求事業(yè)成功有強(qiáng)烈的欲望; 3.具有較強(qiáng)的溝通及談判能力,良好的團(tuán)隊合作精神及帶團(tuán)隊經(jīng)驗; 4.能承受較大的工作壓力,具有開拓精神及毅力,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績;...
約 4 個崗位
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桂林校長/副校長招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林師古文化傳媒有限公司 的 執(zhí)行校長 職位2025-07-11
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趙小姐投遞了 桂林師古文化傳媒有限公司 的 執(zhí)行校長 職位2025-07-09
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鄭小姐2025-07-02
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嚴(yán)小姐2025-06-24
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王小姐2025-06-19
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賀先生2025-06-11
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桂林校長/副校長招聘工資
¥
5800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K
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15%3K
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20%4K
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30%5K
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20%6K-8K
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5%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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大專25%
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本科10%
桂林校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,大專占25%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55%
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1-3年40%
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3-5年5%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,1-3年占40%,3-5年占5%。