1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié)，組織擬定及修改全校性規(guī)章制度；
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等；
4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施；
6、審定教職工的工作調(diào)動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學(xué)生的處分；
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算；
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
桂林七星區(qū)校長/副校長招聘
桂聘提供2025年4月桂林七星區(qū)校長/副校長最新招聘，平均工資約為5833元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多校長/副校長校長/副校長校長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林鐵山園長白班普工
4000-5000元
1小時內(nèi)
黎主管經(jīng)理七?區(qū)星?鐵山?業(yè)工?園汽車?墊坐?廠?白長?班普工
綜?合工?資4000-5000推?有薦?獎?
手工活 工?作簡?單 坐班
崗位?；【普?通崗?位工資】：長?白班?手工活，15元/小時
全勤獎200/月(需上滿26天)
滿?三個?月?獎額?外勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。
崗位?；【重?要崗?位工資】：能?接受?倒班，操作?設(shè)備?崗，前?三個?月15元/小時
全勤獎200/月(需上滿26天)
滿?三個?月?獎額?外勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。三?個月?后根?位據(jù)?崗?定確?工價，15-17元/小時。
【休?時息?間】：月休4天，午?不餐?包吃，晚餐統(tǒng)一訂餐（免費）
【招?要聘?求】：
??年齡:女工18-42歲以下，視?良力?好，手?靈腳?活，有工廠?作工?經(jīng)?優(yōu)驗?先！
工?作地?點：桂林市鐵山工業(yè)園 -
校長/副校長
8000-12000元
2025-04-11
陽老師上不封頂 -
執(zhí)行校長
8000-12000元
2025-04-11
郭*師崗位職責(zé)：
1.制定、實施學(xué)?？傮w戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃；
2.獨立組建教學(xué)團隊和市場營銷團隊，完成教學(xué)計劃和銷售任務(wù)；
3.主持學(xué)校的日常經(jīng)營管理工作；
4.檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；
5.開拓周邊市場，建立良好的公共關(guān)系；
6.協(xié)調(diào)、處理各種突發(fā)情況；
7.合理制定經(jīng)營預(yù)算，進行成本控制。
任職要求：
1.從事培訓(xùn)學(xué)校全面管理工作3年以上，或在培訓(xùn)學(xué)校牽頭負責(zé)市場銷售工作5年以上；
2.人品端正，為人熱忱，對追求事業(yè)成功有強烈的欲望；
3.具有較強的溝通及談判能力，良好的團隊合作精神及帶團隊經(jīng)驗；
4.能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力，勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績；
5.工作穩(wěn)定性強。
福利待遇：
1.具有競爭力的薪酬福利體系，業(yè)內(nèi)一等；
2.購買五險；
3.充分地信任和授權(quán)；
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和股份激勵；
如果您符合條件，愿意加入我們，帶領(lǐng)我們的團隊，我們將盡快安排時間與您當(dāng)面詳談。
約 3 個崗位
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桂林七星區(qū)校長/副校長招聘最新投遞
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陶先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林鐵山園長白班普工 職位2025-04-22 -
廖先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林鐵山園長白班普工 職位2025-04-22 -
黃小姐投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林鐵山園長白班普工 職位2025-04-21 -
林小姐投遞了 廣西潮童教育咨詢有限公司 的 校長/副校長 職位2025-04-08
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桂林校長/副校長招聘工資
￥
5833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K，最多人拿：5K
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16.7%3K
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22.2%4K
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27.8%5K
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16.7%6K-8K
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5.6%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.2%
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大專22.2%
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本科5.6%
桂林校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.2%，大專占22.2%，本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.1%
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1-3年33.3%
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3-5年5.6%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.1%，1-3年占33.3%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
