桂林協(xié)助招聘 logo

桂林協(xié)助招聘

桂聘提供2025年9月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)84條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

督導(dǎo)

6000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 高中以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:328
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
12小時(shí)前
黃女士
人事專員
崗位詳細(xì)職責(zé):
定期對(duì)各生鮮門店進(jìn)行品質(zhì)檢查,監(jiān)督門店落實(shí)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改要求,并跟蹤整改結(jié)果
指導(dǎo)門店進(jìn)行商品陳列設(shè)計(jì)與調(diào)整,定期檢查門店陳列效果,提升商品吸引力。?
制定生鮮門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,組織門店員工進(jìn)行培訓(xùn),確保員工熟悉并掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。?
收集、整理各門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行深入分析,形成運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告
指導(dǎo)門店做好促銷活動(dòng)準(zhǔn)備工作,在活動(dòng)期間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開(kāi)展,達(dá)成促銷目標(biāo)。?
參與公司門店裂變計(jì)劃,協(xié)助選址調(diào)研,提供專業(yè)的運(yùn)營(yíng)建議。
必備項(xiàng)?:
具備 3 年及以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉生鮮門店運(yùn)營(yíng)全流程。?
熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)分析、促銷策劃等專業(yè)技能
熟悉生鮮行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),能快速應(yīng)對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中的各類問(wèn)題。?
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效與各方溝通合作。?
良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)機(jī)密。
1. 專項(xiàng)職業(yè)能力母嬰護(hù)理(月嫂)培訓(xùn)班內(nèi)容主要有以下幾方面:
產(chǎn)婦護(hù)理
- 生活照料:協(xié)助產(chǎn)婦洗漱、擦身、更換衣物,營(yíng)造舒適休養(yǎng)環(huán)境,合理安排飲食,助力身體恢復(fù)。
- 產(chǎn)后康復(fù):指導(dǎo)產(chǎn)后適量運(yùn)動(dòng),如產(chǎn)后操,幫助子宮復(fù)舊、盆底肌修復(fù),預(yù)防產(chǎn)后身材走樣及相關(guān)疾病。
- 惡露觀察:學(xué)會(huì)識(shí)別惡露的量、顏色、氣味,判斷是否正常,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)助處理。
- 心理疏導(dǎo):關(guān)注產(chǎn)婦情緒變化,給予心理支持,預(yù)防產(chǎn)后抑郁,幫其平穩(wěn)度過(guò)特殊時(shí)期。
新生兒護(hù)理
- 日常照料:包括喂奶拍嗝、洗澡、撫觸、臍帶護(hù)理,確保寶寶舒適干凈,防止嗆奶、臍部感染等問(wèn)題。
- 睡眠照料:培養(yǎng)良好睡眠習(xí)慣,營(yíng)造安靜、溫暖、適度光線的睡眠環(huán)境,保障寶寶充足睡眠。
- 大小便觀察:留意寶寶排便排尿規(guī)律及性狀,通過(guò)觀察判斷健康狀況,如是否消化不良。
- 疾病預(yù)防:掌握常見(jiàn)疾病如黃疸、濕疹、紅屁屁的預(yù)防與初步處理,降低寶寶患病風(fēng)險(xiǎn)。
技能實(shí)操與知識(shí)拓展
- 實(shí)操訓(xùn)練:反復(fù)練習(xí)產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理的各項(xiàng)實(shí)操技能,做到熟練精準(zhǔn)。
- 營(yíng)養(yǎng)知識(shí):了解母嬰營(yíng)養(yǎng)需求,能根據(jù)產(chǎn)婦身體狀況、寶寶成長(zhǎng)階段制定食譜。
- 安全知識(shí):牢記母嬰安全要點(diǎn),排查居住環(huán)境安全隱患,避免意外發(fā)生。
符合以下條件,享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn),無(wú)需繳納任何費(fèi)用!
培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動(dòng)者
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學(xué)歷要求:不限
培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實(shí)操)
培訓(xùn)地點(diǎn):桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
歡迎加入!

兼職洗碗工

2000-3000元
桂林-靈川縣 1人 30-55歲 旅游 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:805
14小時(shí)前
廖女士
行政人事
職位描述
1.按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)正確使用洗碗機(jī)、洗杯機(jī)和清潔劑;將餐廳和廚房送來(lái)的臟餐具及時(shí)清洗干凈并整齊碼放到位。
2.清潔碗和杯子用具。
3.搞好洗碗間和周圍的衛(wèi)生。
4.維護(hù)保養(yǎng)本崗所用設(shè)備,愛(ài)護(hù)餐具。
5.操作洗碗機(jī),如發(fā)生問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
6.協(xié)助一些樓面工作。
工作范圍:洗碗間和洗手間日常衛(wèi)生兩次

項(xiàng)目咨詢師

8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 咨詢 投遞:8人 瀏覽:142
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
20小時(shí)前
科泰
人事
2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項(xiàng)目的申報(bào)(包括工業(yè)技改投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項(xiàng)目等)材料整合、網(wǎng)上申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,建立申報(bào)檔案,協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成項(xiàng)目申報(bào)材料的上報(bào)
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 電子 電子商務(wù) 投遞:6人 瀏覽:418
20小時(shí)前
鄭總
根據(jù)市場(chǎng)狀況,協(xié)助公司開(kāi)展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng); 7. 適應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持與同事的團(tuán)結(jié)合作; 相關(guān)要求 1.
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:7人 瀏覽:627
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
王先生
HR
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持。 4、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:11人 瀏覽:1665
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
  • 餐飲補(bǔ)貼
2025-09-29
王先生
HR
2.商戶的跟蹤、溝通交流、問(wèn)題反饋及協(xié)助處理。 3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、收入指標(biāo)、招商目標(biāo)。 4.穩(wěn)定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶資源,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。

銷售助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:14人 瀏覽:2523
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
沈經(jīng)理
人事主管
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、 開(kāi)拓市場(chǎng),尋找新客戶資源,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3、 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進(jìn)建議

電商客服主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:1238
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 績(jī)效提成
2025-09-29
陳女士
HR
1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確??头ぷ饔行蜻M(jìn)行 3、組織收集整理客戶資料,針對(duì)用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)

行政秘書

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 環(huán)保 投遞:11人 瀏覽:2967
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
2025-09-29
趙云逸
董事長(zhǎng)
3-負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 4-參加各類會(huì)議,同步記錄,形成會(huì)議紀(jì)要。
桂林-靈川縣 1人 23-45歲 大專以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:504
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
謝先生
總經(jīng)理
3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問(wèn)題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開(kāi)拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
桂林-全州縣 5人 1年以上 18-40歲 高中以上 醫(yī)藥 投遞:7人 瀏覽:948
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
王麗梅
部長(zhǎng)
負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。

雜工

3000-4000元
桂林-靈川縣 2人 建材 門窗 投遞:7人 瀏覽:4813
  • 工作餐
2025-09-29
石女士
經(jīng)理
車間協(xié)助輔助***。打包、裝車,卸車、包玻璃。哪里需要哪里去,身體健康!吃苦耐勞肯干!能配合組長(zhǎng)的安排,協(xié)調(diào)與調(diào)度!年齡在26-55歲!工作時(shí)間8個(gè)半小時(shí),身體健康、積極肯干、服從工作安排調(diào)動(dòng)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1839
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
李女士
行政經(jīng)理
1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存查看、客戶檔案的上傳下載、車輛資源需求計(jì)劃的維護(hù); 3、編制銷售計(jì)劃和庫(kù)存計(jì)劃; 4、匯總并上傳客戶訂單,并進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析; 5、收集并保管原始資料及憑證

地接操作計(jì)調(diào)

3500-9000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 3人 1年以上 20-45歲 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:19人 瀏覽:3209
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
劉家成
人力經(jīng)理
核算團(tuán)隊(duì)成本,協(xié)助優(yōu)化操作流程。 任職要求: 1. 熟悉廣西旅游線路及地接操作流程,1年以上計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn); 2. 細(xì)致耐心,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和危機(jī)處理能力; 3.

桂林協(xié)助招聘最新投遞

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 55.7%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    27.7%
  • 本科
    10%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.9%,初中占0.2%,高中占4.5%,中專占3.7%,大專占27.7%,本科占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    31.9%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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