1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年9月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)178條臨桂區(qū)85條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)維修員
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)小區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)和管理;
2、定時或不定時對小區(qū)進行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、管控系統(tǒng)(弱電智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等)、陰井管道等重要設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
3、負責(zé)監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況;
4、熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況。
5、協(xié)助參與房屋驗收、移交,配合對二次裝修進行監(jiān)管;
6、負責(zé)共用設(shè)施進行巡視檢查和維修保養(yǎng)做好記錄,保證各項記錄的完整性;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)
4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉(zhuǎn)正 -
現(xiàn)場施工員(電力工程)
4000-5000元1小時內(nèi)唐女士行政部專員1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案;
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表;認真審核工程所需材料規(guī)格,并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān);
3、參與工程中施工測量放線工作;對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時匯報;
4、督促施工材料、設(shè)備按時進場,確保工程順利進行;
5、協(xié)助項目負責(zé)人編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔;
6、參加工程竣工交驗,并組織對工程成品進行保護;
7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖,調(diào)整圖紙。
8、協(xié)助項目負責(zé)人編制施工隊伍的勞務(wù)請款及資料匯總。
9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),積極配合并堅決執(zhí)行。
任職要求:
1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證;
2、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
3、45歲以下;
4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場施工實操經(jīng)驗、同時擁有電力工程施工管理相關(guān)經(jīng)驗;
5、能吃苦耐勞,有團隊合作意識,責(zé)任心強;
6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗證的優(yōu)先考慮。 -
機械設(shè)計助理/測試員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)趙女士人事經(jīng)理參與機械設(shè)計和制造項目,協(xié)助機械設(shè)計工程師進行設(shè)計,主要工作為產(chǎn)品測試、數(shù)據(jù)分析、項目跟蹤及進度控制。 1)大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計、機械制造、機電一體化相關(guān)專業(yè)。 -
綜合金融客戶專員
5000-8000元·13薪1小時內(nèi)文經(jīng)理管理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車險,財險團險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強、執(zhí)行能力強 -
CNC數(shù)控學(xué)徒工
2800-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)鄧女士人事工作內(nèi)容 1.負責(zé)學(xué)習(xí)和操作數(shù)控車床,走心機,加工中心,車銑復(fù)合,包括設(shè)定參數(shù)、調(diào)試和加工零件 2.協(xié)助組長進行數(shù)控編程和設(shè)備維護 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進意見 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷 -
文案策劃-見習(xí)助理崗位(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
2200-2800元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)靳女士總監(jiān)參與公司項目的文字工作的撰寫與整理工作,包括但不限于:對外宣傳口號,海報、展板文案,畫冊文稿,對外公眾號推廣軟文,項目宣傳PPT文案等; 2.負責(zé)協(xié)助策劃經(jīng)理進行項目推廣研究討論,參與活動創(chuàng)意工作; -
會計
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)趙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃; 2、核簽、編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案; 3、登記保管各種明細賬、總分類賬; 4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜 …… 折舊等費用項目; 7、通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目; 8、將各部門編制的預(yù)算草案進行加工匯編成企業(yè)的預(yù)算; 9、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告; 10、協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務(wù)計劃 -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元1小時內(nèi)秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內(nèi)部項目進展、及項目落地; 4.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)相關(guān)工作對接 -
會計
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 高溫福利
1小時前梁女士副總5、負責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算,協(xié)助辦理納稅工作; 6、定期核對往來賬款,及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。 7、妥善保管財務(wù)賬簿,會計報表和會計資料。 -
預(yù)算員
3500-5000元1小時內(nèi)韋敏納副總經(jīng)理7、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預(yù)測工作,提供有關(guān)測算資料; 8、正確及時編制竣工決算,隨時掌握預(yù)算成本、實際成本,做到心中有數(shù); 9、經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額取定標準的 -
醫(yī)保專員
3000-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)楊平經(jīng)理1.醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理與協(xié)助 - 協(xié)助居民完成醫(yī)保參保登記、費用征收及檔案建立。 - 處理醫(yī)保理賠服務(wù),如出險居民的報銷申請及材料審核。 - 協(xié)調(diào)醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定,確保政策落實。 -
質(zhì)檢管理
3500-5000元1小時內(nèi)姚先生HR5、支持質(zhì)量改進:參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預(yù)防措施(CAPA),持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。 -
電話客服
2500-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
1小時內(nèi)李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護銀行客戶的信用; 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實信用卡客戶的準確信息。 …… 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門下達的催收回款指標,使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級安排的其他工作。 -
抖音主播組長/ 資深帶貨主播
3000-10000元1小時內(nèi)蔣女士總經(jīng)理帶領(lǐng)新主播熟悉流程,協(xié)助團隊管理與能力提升; 5. 遵循做六休一,每天直播兩場,總計直播時間不超過8小時,保障直播場次穩(wěn)定與工作銜接。 6. 女生,氣質(zhì)佳,口齒清晰,無口音,年齡在45歲以內(nèi);
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 物業(yè)維修員 職位2025-09-30
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夏小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-09-30
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詹小姐投遞了 廣西高怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 會計 職位2025-09-30
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周小姐投遞了 廣西高怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 會計 職位2025-09-30
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莫小姐投遞了 廣西臨建建設(shè)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-30
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劉小姐投遞了 廣西臨建建設(shè)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-09-30
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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20.3%2K
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55.7%3K
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14.2%4K
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5.6%5K
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2.5%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.9%
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初中0.2%
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高中4.5%
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中專3.7%
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大專27.7%
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本科10%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.9%,初中占0.2%,高中占4.5%,中專占3.7%,大專占27.7%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年31.9%
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3-5年1.5%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占31.9%,3-5年占1.5%,5-10年占0.2%。