1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)179條臨桂區(qū)94條,平均工資約為3440元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06戴先生HR【崗位職責(zé)】:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S;
4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理;
6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放;
7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn);
8.上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】:
1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。
5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。
6.品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),無(wú)不良嗜好。 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-08-06盤遠(yuǎn)秀管理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日審工作,審核每日收入報(bào)表,確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;
2、管理酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,優(yōu)化現(xiàn)金流;
3、參與預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議;
4、協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作,確保合規(guī)。
任職要求:
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī);
2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告的編制;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合;
4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí);
5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師(臨桂)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06戴先生HR【崗位職責(zé)】:
作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目:
1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程
4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目
【崗位要求】:
1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上
2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
人事行政崗
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06申女士人事專員3-人員管理:辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),整理員工檔案并歸檔;協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。? …… 4-培訓(xùn)支持:組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn),整理培訓(xùn)資料,跟蹤培訓(xùn)效果;協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。? …… 6-物資管理:協(xié)助辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及庫(kù)存監(jiān)控,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。 ?
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事行政崗 職位2025-08-19
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曾先生2025-08-12
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趙小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事行政崗 職位2025-08-11
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韋小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人事行政崗 職位2025-08-10
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吳小姐投遞了 桂林市頤美酒店投資管理有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-08-09
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李小姐投遞了 桂林市頤美酒店投資管理有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-08-08
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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22%2K
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55.4%3K
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15.2%4K
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6.6%5K
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2.8%6K-8K
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1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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初中0.5%
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高中3.6%
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中專2.9%
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大專28.4%
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本科10.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,初中占0.5%,高中占3.6%,中專占2.9%,大專占28.4%,本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年29.6%
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3-5年1.7%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占29.6%,3-5年占1.7%,5-10年占0.2%。