桂林薪酬管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林薪酬管理最新招聘，七星區(qū)22條象山區(qū)10條，平均工資約為4581元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

人資經理

8000-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 3年以上 30-40歲大專以上家具商業(yè)廣場投遞:4人瀏覽:422

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時內

青禾美邦

招聘專員

人力資源管理
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構及崗位編制，支持業(yè)務發(fā)展需求。
2. 負責招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務部門達成目標。
4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能及管理能力。
5. 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關系，協(xié)調勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。
行政管理
1. 統(tǒng)籌集團及各門店行政事務，包括固定資產、辦公環(huán)境、后勤服務（食堂、車輛、安保等）的標準化管理。
2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度，控制行政費用預算，降低成本。
3. 負責重大會議、活動的組織協(xié)調及接待工作。
4. 管理集團檔案、印章、合同等文書工作，確保合規(guī)性。
5. 對接政府相關部門，處理工商、消防、環(huán)保等事務。
任職要求
1. 學歷與經驗：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。
- 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
2.專業(yè)知識：
- 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優(yōu)先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質：
- 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力和執(zhí)行力，能適應多任務高壓環(huán)境。
- 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經驗，擅長跨部門協(xié)作。
- 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。
4. 其他：
- 熟練使用Office、HRM系統(tǒng)（如SAP、用友等）。
- 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。

市場督察經理

5000-6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 25-45歲大專以上食品投遞:6人瀏覽:907

崗位晉升
年終獎
差旅補貼
稽查獎金

1小時內

熊先生

經理

一崗位職責：
1. 市場巡查：實地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。
2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報告，溯源問題本質，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。
3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報，搭建終端信息反饋機制。
4. 團隊管理與能力建設：帶教督察團隊，制定標準化巡查流程及培訓體系，優(yōu)化暗訪技術手段。
二任職要求：
1. 硬性條件
- 25-45歲，男女不限，大專及以上學歷；
- 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經驗；
-熟練使用電腦，能獨立完成分析及報告撰寫。
2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質。
3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。
三我們提供：
? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補貼
? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng)
? 技術賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題

辦公室文員

3000-5000元

廣西桂林道客網絡科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人電子商務網絡投遞:64人瀏覽:6930

期權
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時內

盧經理

人事經理

【工作內容】
1、辦公室純打字文員，不用銷售不用打電話；
2、與客戶在線溝通回復問題；
3、不用加班；
【崗位要求】
1、會使用電腦，熟悉電腦操作 ,18-35s之間；
2、打字速度30字/分鐘以上；
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。
【上班時間】
早八晚五，午四晚十二；
【公司福利】
1.公司配備空調，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適，
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。

民宿店長

6000-10000元

廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25歲以上大專以上安防計算機投遞:7人瀏覽:1715

五險
年終獎
項目提成

1小時前

賽聯(lián)辦公室

2、具有主人翁精神、親和力強、工作細致，具備民宿運營管理能力； 3、根據(jù)市場需求、競爭等因素，制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等； 4、熟練掌握民宿運營操作流程，能培訓、帶領團隊做好服務，做好內部品控管理等 …… 崗位要求： 1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先； 2、能獨立管理團隊，具備人員培訓及團隊管理經驗； 3、具備做好酒店內控管理、房務管理、餐廳管理的能力； 4、善于處理客情關系，有協(xié)調溝通能力； …… 5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經驗； 6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)，有激情有目標地做好酒店配套旅游服務； 7、有攝影特長或新媒體經驗優(yōu)先。 …… 具體薪酬面談。

家裝咨詢客服（可接受實習）

3600-7000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 20-45歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:4人瀏覽:299

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
工齡工資
無責底薪
實習證明
新手保護期

2小時前

龔女士

人事經理

2027年未畢業(yè)學生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓（包會的）、管理提升培訓 …… 四、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐五、薪酬結構：無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成

平臺在線客服（雙休）

3500-4500元

廣西桂林道客網絡科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 15人 20-34歲大專以上電子商務網絡投遞:15人瀏覽:3848

加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2小時前

盧經理

人事經理

福利待遇： 1、薪資待遇：綜合薪資3500+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制：一年兩次晉升及調薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升，獲取更高薪酬！ …… 【上班時間】早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休8天【公司福利】 1.公司配備空調，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適； 2.公司管理人性化，我們是一家年輕化的公司

市場駐點專員

5100-7500元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 22-45歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:262

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
無責底薪
新手保護期
包會的

4小時前

龔女士

人事經理

、微波爐，周邊有各種類型的餐飲店四、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、入職帶薪培訓（包會的）、管理提升培訓 …… 、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等；五、薪酬結構：無責底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎，試用期（按工作節(jié)點正常辦公）4000-5000，轉正后（努力干）6000-9000

配送員(酒小二北站店)

3000-7000元

桂林叫酒網絡科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-陽光疊彩 2人電子商務零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:303

崗位晉升
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

4小時前

陽女士

人事

[慶祝] 崗位職責一、薪酬待遇： ①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；多勞多得，上不封頂。 ②公司福利：入職購買團體意外險、電車三者險。 …… 六、人員要求： 1. 18-35歲以內；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。歡迎加入我們！[勾引][勾引]

配送員（酒小二屏風店）

3000-7000元

桂林叫酒網絡科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂容苑 2人電子商務零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:593

崗位晉升
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

4小時前

陽女士

人事

辦公室主任

4500-6000元

桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 投遞:28人瀏覽:2029

五險
提供住房
崗位晉升

4小時前

潘春秀

人事專員

崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等）

中英文計調

2500-8000元

桂林佳程旅游有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 20-38歲大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:610

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

5小時前

龍丹莉

集團人力資源總監(jiān)

洽談優(yōu)惠價格，管理預訂，實現(xiàn)成本與質量的優(yōu)化。客戶服務：以專業(yè)高效的態(tài)度為國際客戶提供服務，用英語解答咨詢、解決問題并提供旅行建議。 …… 文件管理：確保所有旅行相關文件（包括合同、簽證和旅行保險等）準確及時地準備妥當。市場調研：及時了解最新的旅游趨勢、目的地信息和行業(yè)動態(tài)。分析市場數(shù)據(jù)，挖掘業(yè)務增長和產品創(chuàng)新的機會。 …… 任職要求：? 學歷：歡迎應屆或往屆畢業(yè)生，旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。語言能力：英語讀寫說流利，通過英語四級或六級考試者優(yōu)先。 …… 福利優(yōu)厚：除了有競爭力的薪酬，我們還提供完善的福利，包括健康保險、帶薪旅游和績效獎金。創(chuàng)新團隊：加入一群充滿熱情與創(chuàng)造力、致力于為客戶提供卓越旅游體驗的專業(yè)團隊。

管培生（儲備干部）

4000-8000元

桂林晶盛玻璃有限責任公司

桂林-靈川縣 20人大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:33人瀏覽:1198

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升
接受畢業(yè)生

6小時前

蔣小姐

模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿 …… 機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿 …… 薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。

酒店人力資源經理

7000-8000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專以上投遞:2人瀏覽:406

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-08-21

張先生

辦公室主任

在企事業(yè)單位中，協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業(yè)人員。 …… 工作內容 1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5 收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6 負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓。

電話接聽客服（不含銷售）

4000-6000元

廣西桂林道客網絡科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 10人 1年以上大專以上電子商務網絡瀏覽:94

周末雙休
期權
加班補貼
崗位晉升

2025-08-21

盧經理

人事經理

福利待遇： 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制：一年兩次晉升及調薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升，獲取更高薪酬！

建筑方案主創(chuàng)

5500-8000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人建筑建筑設計投遞:1人瀏覽:529

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-08-21

葉女士

行政人力中心副主任

二、任職資格與薪酬待遇： 1、建筑學或相關專業(yè)，鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 2、5年及以上方案設計經驗，希望你具有獨立的方案設計能力，熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力。 …… 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。

約 53 個崗位